店長・店長候補・販売スタッフなど/千葉県/社宅・家賃補助制度の転職・求人一覧
172件
店長・店長候補・販売スタッフなど/千葉県/社宅・家賃補助制度の転職・求人
掲載求人 172件 1～20件目を表示中
店長・店長候補・販売スタッフなど/千葉県/社宅・家賃補助制度の転職・求人
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株式会社丸千代山岡家
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎
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仕事内容
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。
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勤務地
千葉県松戸市
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年収
276万円～432万円
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応募資格
社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK！
ワタミ株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
＼店長候補での募集／キャリアアップ可能！福利厚生充実◎
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仕事内容
人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／
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勤務地
千葉県松戸市
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年収
3,000,000円～5,300,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
充実した手当×福利厚生完備！知識に身につく研修が充実♪本場で学べる機会も…！
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仕事内容
グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理など、店舗スタッフとして業務をお願いします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 専門店レストラン（韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など） 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◎慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお任せします。 ・在庫管理 ・発注 ・スタッフ管理 ・売上管理 ※1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗（拠点）でも募集あり！ 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度あり】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地や業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり
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勤務地
千葉県千葉市美浜区
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年収
322万円～490万円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
東京グリーン富里カレドニアン株式会社
- 新卒
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
高級ゴルフ場のキャディにチャレンジ♪自然を感じながら研修で一生モノの技術をゲット
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仕事内容
『業務概要』 自然の中で体を動かしながら、キャディとしてお客様をサポート！未経験から手厚い研修で一生モノの接客スキルが身につきます。 『商材・サービス』 レジャー・アミューズメント・パチンコ・スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 『業務内容詳細』 ◇プレーするお客様へのコース案内やクラブの受け渡し、距離や障害物の情報提供など ◇ポーター業務としてゴルフバッグの運搬や積み込みも担当(シフトで交代) ◇最初は研修プログラムで知識と接客を習得 ◇「ありがとう」「楽しかったよ」の言葉がやりがいに ～アピールポイント～ 1.未経験からでも研修充実でキャディデビュー 2.自然の中で働きながら健康的に活躍 3.シフト制でプライベート時間をしっかり確保 4.接客スキルを磨き、一生モノの仕事に 5.スタッフ同士の交流イベントが豊富で仲間づくりも楽しめる
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勤務地
千葉県山武郡横芝光町
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年収
2,900,000円 ～ 3,700,000円
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応募資格
【資格】 不問 【経験】 2026年3月に卒業見込み（高卒以上）
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
多彩な業務で自分が成長★未経験スタートの飲食マネジメントで未来を切り拓く！
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仕事内容
【業務概要】 調理・接客だけでなく幅広い業務を経験しながら、未経験から飲食店でキャリアアップしたい方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 多彩な業務で飽きない チームプレーを学べる 評価制度が明確 収入面での成長も期待大 【商材・サービス】韓国料理・麺類・ジェラート・天丼など 【業務内容詳細】 ホールでの接客やキッチン作業を通じて店舗オペレーションを理解。 発注・売上管理・スタッフ育成も並行して学び、店長として店舗全体を運営するスキルを培います。
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勤務地
千葉県成田市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
店舗運営計画にもチャレンジ★研修充実で一歩ずつ着実にレベルUP♪
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仕事内容
【業務概要】 飲食店の運営計画に関わり、未経験からリーダー候補として力を試したい方に最適です。 ＼アピールポイント／ 初めは先輩のフォロー充実 目標達成を可視化するKPI 年4回の賞与チャンス 独立支援や他業態への転身可能 【商材・サービス】うどん・そば・韓国料理・オムライスなど 【業務内容詳細】 ホール・キッチンに加えて、売上計画の立案やコスト管理など店舗運営全般を担当。 店長となってからは店舗全体の数字を管理しつつ、戦略を立てながら運営を行います。
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勤務地
千葉県松戸市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
店舗づくりをトータルに学ぼう♪未経験から飲食マネジメントを始める！
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仕事内容
【業務概要】 店舗づくりに積極的に携わりたい、未経験者が飲食マネジメントを学ぶチャンスです。 ＼アピールポイント／ 充実研修で基礎固め 在庫や人材管理でリーダーシップ養成 自分の成長がわかりやすい評価制度 安定企業で腰を据えて働ける 【商材・サービス】韓国料理・ジェラート・麺類・天丼など 【業務内容詳細】 ホール接客やキッチン作業に習熟したら、在庫発注やスタッフ教育、売上管理などにも挑戦。 店長として店を動かす醍醐味を味わいながら、キャリア形成を行います。
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勤務地
千葉県浦安市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
大手チェーンで基礎から習得★サービスリーダーとしてしっかり活躍！
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仕事内容
【業務概要】 大手チェーンの飲食店で、未経験からサービスリーダーを目指したい方に最適の仕事です。 ＼アピールポイント／ 手厚いフォロー体制 多ジャンル展開でスキル多様化 成果主義でやりがい十分 独立支援制度で将来も見据えられる 【商材・サービス】うどん・そば・韓国料理・天丼など 【業務内容詳細】 ホールやキッチンの基本業務を学び、店舗のリーダーとしてシフト管理・売上管理などを担当。 KPI評価を用いて自己目標を立て、着実にスキルアップできます。
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勤務地
千葉県船橋市
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社グルメ杵屋
- 正社員
- 未経験歓迎
ホールとキッチンを結ぶやりがい★初心者歓迎のマネジメントで急成長♪
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仕事内容
【業務概要】 キッチンとホールをつなぐポジションで、未経験から飲食店をマネジメントしたい方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 接客・調理どちらも習得 スタッフの架け橋として活躍 明確な評価制度で納得感あり キャリアアップが見えやすい 【商材・サービス】各種専門レストラン（韓国料理・うどん・そばなど） 【業務内容詳細】 ホールでの接客やキッチン業務を学びながら、シフトや売上管理も並行して習得。 店長として人材教育や店舗戦略を任されるようになり、運営の手腕を発揮します。
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勤務地
千葉県千葉市美浜区
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年収
322万円～490万円
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応募資格
未経験OK◎イチからスタートできます！
株式会社資さん
- 正社員
- 未経験歓迎
ソウルフード九州★研修しっかり◎7日連休OK！スキルゼロから育てます
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仕事内容
その好奇心が、大きな成長への鍵 Before: 未経験でもやれるかな…と遠慮してしまう After: 実践的な研修で、一歩ずつ専門知識が身につく! モチベーションを上げながら働ける環境です。 人気うどん店「資さんうどん」にて、店長候補を募集しています。 未経験歓迎！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 【事業内容】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ■店舗全体の管理 ・従業員のシフト管理 ・食材や店舗設備の発注や管理 ・電話対応 ・業者とのやり取りなど ■ホール業務 ・オーダー対応 ・お席に料理を提供 ■キッチンや仕込み業務 ・各メニューの味付けや盛り付け ・揚げ物、ぼた餅を握るなど 【研修について】 ★トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて滞在いただく予定です。 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入っていただきます。 ※当初、店長候補ポジションでの入社になりますが、1年～2年以内には店長昇格を目指していただきます。
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勤務地
千葉県八千代市
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年収
335万円～550万円
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応募資格
普通自動車免許（AT限定可能） 社会人経験 経験不問！フォロー体制は抜群です！
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張りをダイレクト評価★週休2日♪年2回レビュー！未経験でも学びやすい
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仕事内容
「変化を楽しめる学びの場」 Before: 「毎日同じ作業の繰り返しになりそう…」 After: 「研修で新しいスキルを習得、日々違う業務に挑戦できる！」 ルーティン脱却で、仕事を通じて自己成長を実感できます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県船橋市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
週休2日＆年2回の評価制度★未経験からでもステップUPできる！
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仕事内容
「生活と仕事が両立しやすい職場」 Before: 「プライベートを圧迫されそうで怖い…」 After: 「効率的な研修と明確なシフト管理で、オンもオフも充実！」 バランスよく働きながら、しっかりスキルを磨けます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県千葉市中央区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
週休2日制＆年2回評価★やる気次第で早期昇給◎未経験大歓迎
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仕事内容
「あったかい食事と、元気な接客を届けよう」 Before: 「人前に立つことや調理は苦手だけど、やってみたい気持ちがある…」 After: 「店の人気メニューを自分が作り、笑顔が増える瞬間を支えている日々」 研修やフォローが充実だから、挑戦しやすい。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県流山市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
年2回レビュー★週休2日制♪未経験からキャリア築きやすいサポート体制
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仕事内容
「研修で未来をデザインしよう」 Before: 「目標が見えずに将来を不安に感じている…」 After: 「研修を通して目指すべき姿が明確になり、やる気が湧いてくる！」 明確なキャリアビジョンを描ける環境が、あなたを後押し。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県習志野市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
初心者OK週休2日★年2回の評価♪努力がダイレクトに収入に反映！
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仕事内容
「着実にプロへ近づく仕掛けが満載」 Before: 「覚えることが多いと挫折しそう…」 After: 「要点を抑えた研修でモチベーション維持、いつの間にか熟練度アップ！」 やることが明確だから、迷わずスキルを身につけられます。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県船橋市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
評価年2回★週休2日♪頑張りを正当還元！未経験でも成長しやすい
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仕事内容
「『わからない』を一緒に解決できる環境」 Before: 「質問が多すぎて迷惑をかけそう…」 After: 「先輩が当たり前のように答えてくれるから、遠慮せず聞ける！」 どんな疑問もちゃんと向き合ってくれる職場なら心強いです。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県千葉市美浜区
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
株式会社アントワークス
- 正社員
- 未経験歓迎
頑張りをしっかり見てもらえる評価制度★週休2日×未経験も安心の研修完備
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仕事内容
「経験ゼロこそ、最高のスタートライン」 Before: 「イチから教えてもらえる職場なんてあるのかな…」 After: 「新人研修で基礎を固め、店舗でも先輩に聞きながら着実に成長中の私」 “今からでも遅くない”を実感できる職場です。 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋／名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「㐂語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます ＼店舗の特徴／ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。（ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度（人事評価制度）ーー 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。（勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます）
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勤務地
千葉県印西市
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年収
3,240,000円～5,240,000円
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応募資格
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
ワタミ株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
未経験OK★店長候補募集中！福利厚生もバッチリで着実にスキルアップ可能
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仕事内容
「アットホームな研修環境で、ゼロからプロを目指せる」 Before:「堅苦しい研修だと続けられなさそう…」 After:「和気あいあいと学んだ結果、いつの間にか実力が身につく自分！」 楽しみながら習得できるからこそ、成長が加速します。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／
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勤務地
千葉県松戸市
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年収
3,000,000円～5,300,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
ワタミ株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
初心者OK店長候補★研修があるから大丈夫♪福利厚生も多彩
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仕事内容
サポート体制が整っているから、失敗が怖くない！ Before:「ビジネスマナーすら怪しいんだけど…」 After:「基本接遇からじっくり学び、一人前のホールスタッフに成長！」 基礎から学べる研修で、心配事を一つずつクリアしませんか？ 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「TGI FRIDAYS」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／
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勤務地
千葉県浦安市
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年収
3,000,000円～5,300,000円
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応募資格
未経験歓迎！イチからスタートできます！
ワタミ株式会社
- 正社員
- 未経験歓迎
店長候補採用★キャリアを築きやすい♪福利厚生完備で心配なし
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仕事内容
学びたい意欲を活かして大躍進！ Before:「店舗の数が多いと配属先で馴染めるか不安…」 After:「配属後もチームでサポートしてくれて、いつの間にかもう一人前！」 充実した体制が、どの店舗でも安心して働ける基盤となっています。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「かみむら牧場」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／
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千葉県八千代市
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