人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/服装自由の転職・求人一覧

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こだわり

人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/服装自由の求人 12件 1～12件目を表示中

株式会社SecondGame

20代活躍＼保育士を希望している求職者の支援／土日祝休み
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

私服での勤務OK◎充実した手当＆福利厚生完備☆メリハリのある職場！

  • 仕事内容

    ♪おすすめPoint！ ◆髪型自由 ◆私服OK ◆土日祝休み ◆充実した福利厚生 ◆インセンティブ制度有 保育士不足の解決や効率的な採用を提供する、キャリアアドバイザーとして活躍して頂きます。 ＼取扱事業／ 保育士と保育園のマッチング支援 ＼具体的な仕事内容／ ●キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ●リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 ＼1日のスケジュール（一例）／ ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 ～パターン1～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 ～パターン2～ 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 ～パターン3～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 ＼営業先／ 保育園・求職者

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    初年度想定年収 360～450万円 ＜年収について＞ ☆営業職未経験者については基本360万円のオファーとなっております。 ☆月達成/クオーターインセンは年収に含まれておらず、12ヶ月連続達成＋クオーター達成で、96～156万円のインセンが支給されます。

  • 応募資格

    高卒以上 顧客折衝経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方

株式会社SecondGame

20代活躍中《保育業界のマッチング支援業務》駅チカ
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

＼保育園とマッチング者との橋渡し／今までの経験活かせる◎正社員での募集

  • 仕事内容

    ♪おすすめPoint！ ◆髪型自由 ◆私服OK ◆土日祝休み ◆充実した福利厚生 ◆インセンティブ制度有 キャリアアドバイザーとして、保育園で働きたい求職者への求人紹介などを行って頂きます。 ◇取扱事業◇ 保育士と保育園のマッチング支援 ◇具体的な仕事内容◇ ●キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ●リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 ◇1日のスケジュール（一例）◇ ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 ～パターン1～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 ～パターン2～ 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 ～パターン3～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 ◇営業先◇ 保育園・求職者

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    初年度想定年収 360～450万円 ＜年収について＞ ☆営業職未経験者については基本360万円のオファーとなっております。 ☆月達成/クオーターインセンは年収に含まれておらず、12ヶ月連続達成＋クオーター達成で、96～156万円のインセンが支給されます。

  • 応募資格

    高卒以上 顧客折衝経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方

株式会社SecondGame

20代活躍中＜保育園向けの人材コーディネーター＞正社員
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

転勤なし◎腰を据えてずっと働ける♪インセンティブ制度有り☆彡

  • 仕事内容

    ☆おすすめPoint！ ■髪型自由 ■私服OK ■土日祝休み ■充実した福利厚生 ■インセンティブ制度有 保育園に勤めたい求職者への、求人の紹介やキャリア面談などをお任せします。 【取扱事業】 保育士と保育園のマッチング支援 【具体的な仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ■リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 【1日のスケジュール（一例）】 ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 【パターン1】 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 【パターン2】 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 【パターン3】 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 【営業先】 保育園・求職者

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    初年度想定年収 360～450万円 ＜年収について＞ ☆営業職未経験者については基本360万円のオファーとなっております。 ☆月達成/クオーターインセンは年収に含まれておらず、12ヶ月連続達成＋クオーター達成で、96～156万円のインセンが支給されます。

  • 応募資格

    高卒以上 顧客折衝経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方

株式会社SecondGame

20代活躍中【保育園と保育士のマッチング支援】転勤無し
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

駅チカでアクセス良好☆年間休日120日以上！土日祝休み◎

  • 仕事内容

    ☆おすすめPoint！ ■髪型自由 ■私服OK ■土日祝休み ■充実した福利厚生 ■インセンティブ制度有 保育士と保育園を繋げる、マッチング支援業務を対応して頂きます。 【取扱事業】 保育士と保育園のマッチング支援 【具体的な仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ■リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 【1日のスケジュール（一例）】 ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 ～パターン1～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 ～パターン2～ 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 ～パターン3～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 【営業先】 保育園・求職者

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    初年度想定年収 360～450万円 ＜年収について＞ ☆営業職未経験者については基本360万円のオファーとなっております。 ☆月達成/クオーターインセンは年収に含まれておらず、12ヶ月連続達成＋クオーター達成で、96～156万円のインセンが支給されます。

  • 応募資格

    高卒以上 顧客折衝経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方

株式会社SecondGame

20代活躍中『保育園向けのキャリアアドバイザー』私服OK
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

インセンティブで稼ぎたい方必見◎土日祝休み！朝10時スタート♪

  • 仕事内容

    ☆おすすめPoint！ ■髪型自由 ■私服OK ■土日祝休み ■充実した福利厚生 ■インセンティブ制度有 保育園とマッチング者との橋渡しとして、キャリアアドバイザーの業務を行って頂きます。 【取扱事業】 保育士と保育園のマッチング支援 【具体的な仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ■リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 【1日のスケジュール（一例）】 ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 【パターン1】 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 【パターン2】 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 【パターン3】 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 【営業先】 保育園・求職者

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    初年度想定年収 360～450万円 ＜年収について＞ ☆営業職未経験者については基本360万円のオファーとなっております。 ☆月達成/クオーターインセンは年収に含まれておらず、12ヶ月連続達成＋クオーター達成で、96～156万円のインセンが支給されます。

  • 応募資格

    高卒以上 顧客折衝経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

株式会社よきあす

「人材紹介サービス会社にてコンサルタント業務」風通しの良い職場！
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

求職者と企業に貢献できる☆経験活かしてスキルUP◎資格支援制度あり★

  • 仕事内容

    ◇おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 求職者と企業の懸け橋となるよう、当社コンサルタントとして勤務していただくお仕事です。 【取扱事業】 ◆人材紹介サービス（新卒・中途） ◆採用支援サービス（新卒・中途） ◆人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ◆経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 【具体的な仕事内容】 ～求職者向けの業務～ ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 ～企業向けの業務～ ▼テレアポ ┗社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得します。（新規開拓の第一歩です） ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） ┗採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施します。 ▼求人掲載 ┗企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 ☆仕事のポイント☆ ＼重要ポジションを担えるチャンスも／ 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定です。 それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性もあります★ 【1日のスケジュール（一例）】 ▼出社次第、業務開始 ▼候補者対応 ▼お昼休憩 ▼新規企業へのテレアポ ▼商談・登録面談 ▼業務終わり次第、退社 【営業先】 民間企業

  • 勤務地

    東京都新宿区

  • 年収

    初年度想定年収 300～1000万円

  • 応募資格

    有料人材紹介の経験1年以上 ＼下記いずれかに該当する方／ 有料人材紹介におけるCAまたはRA経験 両手型エージェント経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方

株式会社よきあす

『求職者へのお仕事紹介など人材コンサルタント職』OJT研修あり◎
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

フランクに話せる会社♪しっかり評価される！年間休日120日以上☆

  • 仕事内容

    ◆おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 人材紹介事業を展開する当社で、コンサルタントとして活躍していただきます★ 【取扱事業】 ・人材紹介サービス（新卒／中途） ・採用支援サービス（新卒／中途） ・人事コンサルティングサービス（採用、育成、評価、報酬） ・経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 【具体的な仕事内容】 ■求職者向けの業務■ ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 ■企業向けの業務■ ▼テレアポ ┗社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得します。（新規開拓の第一歩です） ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） ┗採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施します。 ▼求人掲載 ┗企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 【仕事のポイント】 ～重要ポジションを担えるチャンスも～ 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定です。 それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性もあります。 【1日のスケジュール（一例）】 ▼出社次第、業務開始 ▼候補者対応 ▼お昼休憩 ▼新規企業へのテレアポ ▼商談・登録面談 ▼業務終わり次第、退社 【営業先】 民間企業

  • 勤務地

    東京都新宿区

  • 年収

    初年度想定年収 300～1000万円

  • 応募資格

    有料人材紹介の経験1年以上 ＼下記いずれかに該当する方／ 有料人材紹介におけるCAまたはRA経験 両手型エージェント経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方

株式会社よきあす

＜人材紹介事業におけるコンサルタントのお仕事＞私服OK♪転勤なし
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

高いインセンティブ率★キャリアUP間違いなし！駅チカだから通いやすい◎

  • 仕事内容

    ～おすすめPoint～ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 企業と求職者を結ぶ人材コンサルタント業務をお任せします！ 【取扱事業】 ◇人材紹介サービス（新卒・中途） ◇採用支援サービス（新卒・中途） ◇人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ◇経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 【具体的な仕事内容】 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ▼テレアポ ┗社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得します。（新規開拓の第一歩です） ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） ┗採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施します。 ▼求人掲載 ┗企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 【仕事のポイント】 ～重要ポジションを担えるチャンスも～ 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定です！ それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性もあります。 【1日のスケジュール（一例）】 出社次第、業務開始 ↓ 候補者対応 ↓ お昼休憩 ↓ 新規企業へのテレアポ ↓ 商談・登録面談 ↓ 業務終わり次第、退社 【営業先】 民間企業

  • 勤務地

    東京都新宿区

  • 年収

    初年度想定年収 300～1000万円

  • 応募資格

    有料人材紹介の経験1年以上 ＼下記いずれかに該当する方／ 有料人材紹介におけるCAまたはRA経験 両手型エージェント経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方

株式会社よきあす

《企業と求職者を繋ぐ人材コンサルタント》インセンティブ有☆駅チカ
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

人と関われるお仕事★転勤ないから長く続けやすい！豊富な福利厚生♪

  • 仕事内容

    ★おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 人材コンサルタントとして、求職者へのカウンセリングや企業との面談などを行っていただきます☆ 「取扱事業」 ■人材紹介サービス（新卒・中途） ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 「具体的な仕事内容」 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ▼テレアポ ┗社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得します。（新規開拓の第一歩です） ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） ┗採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施します。 ▼求人掲載 ┗企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 「仕事のポイント」 ☆重要ポジションを担えるチャンスも☆ 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定です。 それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性もあります。 「1日のスケジュール（一例）」 出社次第、業務開始 ↓ 候補者対応 ↓ お昼休憩 ↓ 新規企業へのテレアポ ↓ 商談・登録面談 ↓ 業務終わり次第、退社 「営業先」 民間企業

  • 勤務地

    東京都新宿区

  • 年収

    初年度想定年収 300～1000万円

  • 応募資格

    有料人材紹介の経験1年以上 ＼下記いずれかに該当する方／ 有料人材紹介におけるCAまたはRA経験 両手型エージェント経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

株式会社よきあす

【人材紹介サービスでの人材コンサルタント】駅チカ◎土日祝休み
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

インセンティブ有◎年収1000万円も夢じゃない♪人々に貢献できるお仕事★

  • 仕事内容

    ♪おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 人材紹介サービスを提供する当社にて、求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供して頂くお仕事です。 【取扱事業】 ■人材紹介サービス（新卒・中途） ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 【具体的な仕事内容】 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ▼テレアポ ┗社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得します。（新規開拓の第一歩です） ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） ┗採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施します。 ▼求人掲載 ┗企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 ＼仕事のポイント／ ◎重要ポジションを担えるチャンスも◎ 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定です。 それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性もあります。 【1日のスケジュール（一例）】 出社次第、業務開始 ↓ 候補者対応 ↓ お昼休憩 ↓ 新規企業へのテレアポ ↓ 商談・登録面談 ↓ 業務終わり次第、退社 【営業先】 民間企業

  • 勤務地

    東京都新宿区

  • 年収

    初年度想定年収 300～1000万円

  • 応募資格

    有料人材紹介の経験1年以上 ＼下記いずれかに該当する方／ 有料人材紹介におけるCAまたはRA経験 両手型エージェント経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

株式会社SecondGame

保育士を希望している求職者の支援
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

私服での勤務OK◎充実した手当＆福利厚生完備☆メリハリのある職場！

  • 仕事内容

    ♪おすすめPoint！ ◆髪型自由 ◆私服OK ◆土日祝休み ◆充実した福利厚生 ◆インセンティブ制度有 保育士不足の解決や効率的な採用を提供する、キャリアアドバイザーとして活躍して頂きます。 ＼取扱事業／ 保育士と保育園のマッチング支援 ＼具体的な仕事内容／ ●キャリアアドバイザー職 ・求職者とのキャリア面談 ・ヒアリング内容を元にした求人紹介 ●リクルーティングアドバイザー職 ・企業への候補者紹介 ・人事担当との折衝業務 ◎最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら両面営業に挑戦していきます。 ◎採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 ＼1日のスケジュール（一例）／ ◎かなり自由なので、人やタスク状況によって異なります。 ～パターン1～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ求人の確認連絡 17時～21時：保育士さんと面談 ～パターン2～ 10時～13時：面接同行 13時～14時：休憩 14時～15時：面接した方の合否クロージング 15時～17時：パート希望の保育士さんと面談 17時～21時：仕事終わりの正社員保育士さんと面談 ～パターン3～ 10時～11時：出勤＋日報＋案件相談 11時～12時：保育園へ求人の確認連絡 12時～13時：休憩 13時～17時：保育園へ新規契約の訪問 17時～21時：在宅で保育士さんと面談 ＼営業先／ 保育園・求職者

  • 勤務地

    東京都渋谷区

  • 年収

    初年度想定年収 360～450万円＜年収について＞☆営業職未経験者については基本360万円のオファーとなっております。☆月達成/クオーターインセンは年収に含まれておらず、12ヶ月連続達成＋クオーター達成で、96～156万円のインセンが支給されます。

  • 応募資格

    高卒以上 顧客折衝経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方

株式会社よきあす

企業と求職者を繋ぐ人材コンサルタント
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）

人と関われるお仕事★転勤ないから長く続けやすい！豊富な福利厚生♪

  • 仕事内容

    ★おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 人材コンサルタントとして、求職者へのカウンセリングや企業との面談などを行っていただきます☆ 「取扱事業」 ■人材紹介サービス（新卒・中途） ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 「具体的な仕事内容」 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ▼テレアポ ┗社内で割り振られた担当業種の企業に電話をかけ、アポイントを獲得します。（新規開拓の第一歩です） ▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度） ┗採用担当者から、求人の詳細などについて聞き取りを実施します。 ▼求人掲載 ┗企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HPに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 「仕事のポイント」 ☆重要ポジションを担えるチャンスも☆ 新規サービスのローンチを控えるなど、今後も事業は拡大予定です。 それに伴い、早期に重要ポストに就けるチャンスがあります。成果次第でチーム長などに就任できる可能性もあります。 「1日のスケジュール（一例）」 出社次第、業務開始 ↓ 候補者対応 ↓ お昼休憩 ↓ 新規企業へのテレアポ ↓ 商談・登録面談 ↓ 業務終わり次第、退社 「営業先」 民間企業

  • 勤務地

    東京都新宿区

  • 年収

    初年度想定年収 300～1000万円

  • 応募資格

    有料人材紹介の経験1年以上 ＼下記いずれかに該当する方／ 有料人材紹介におけるCAまたはRA経験 両手型エージェント経験

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

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