店長・店長候補/長崎県/従業員数101～1000名の転職・求人一覧

7件

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職種

店長・店長候補

勤務地

長崎県

こだわり

従業員数101～1000名

店長・店長候補/長崎県/従業員数101～1000名の求人 7件 1～7件目を表示中

リズム食品株式会社

シフト休【ラーメン店での店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎

早くて1年で店長への昇格可能☆新しいことに挑戦しやすい☆福利厚生充実

仕事内容

一麺亭佐世保店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭）教育事業（NHKK研修）【具体的な仕事内容】・掃除（厨房機器/ホールの床掃き）・体調管理、納品整理・仕込み、調理、洗い物・接客、レジ対応・在庫確認、日報作成＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。【入社後の流れ】店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修）現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。【当社の魅力】（1）フォロー体制各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。（2）キャリアパス店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。（3）働くスタイル残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
勤務地

長崎県佐世保市
年収

3,220,000円～4,000,000円
応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

リズム食品株式会社

シフト休【ラーメン店の店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎

早くて1年で店長への昇格可能☆新しいことに挑戦しやすい☆福利厚生充実

仕事内容

一麺亭長与店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭）教育事業（NHKK研修）【具体的な仕事内容】・掃除（厨房機器/ホールの床掃き）・体調管理、納品整理・仕込み、調理、洗い物・接客、レジ対応・在庫確認、日報作成＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。【入社後の流れ】店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修）現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。【当社の魅力】（1）フォロー体制各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。（2）キャリアパス店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。（3）働くスタイル残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
勤務地

長崎県西彼杵郡長与町
年収

3,220,000円～4,000,000円
応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

リズム食品株式会社

シフト休【ラーメン店「一麺亭」の店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎

未経験OK！早くて1年で店長への昇格可能☆新しいことに挑戦しやすい☆福利厚生充実

仕事内容

一麺亭京泊店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭）教育事業（NHKK研修）【具体的な仕事内容】・掃除（厨房機器/ホールの床掃き）・体調管理、納品整理・仕込み、調理、洗い物・接客、レジ対応・在庫確認、日報作成＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。【入社後の流れ】店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修）現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。【当社の魅力】（1）フォロー体制各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。（2）キャリアパス店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。（3）働くスタイル残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
勤務地

長崎県長崎市
年収

3,220,000円～4,000,000円
応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

リズム食品株式会社

シフト休【ラーメン店での店長候補】資格経験不要

正社員
未経験歓迎

早くて1年で店長への昇格可能☆新しいことに挑戦しやすい☆福利厚生充実

仕事内容

一麺亭浜口店の店長候補として、ラーメン屋の管理・運営・接客をお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 FC本部直営店経営（風風ラーメン・桜吹雪が風に舞う・一麺亭）教育事業（NHKK研修）【具体的な仕事内容】・掃除（厨房機器/ホールの床掃き）・体調管理、納品整理・仕込み、調理、洗い物・接客、レジ対応・在庫確認、日報作成＼Point／ ◎店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作ってください。 ◎日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。【入社後の流れ】店舗配属後、現場での仕事を通して、業務フローなどを学んでいただきます。会社の理念などについては、本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修）現場で経験を積んだ後は、年2回の評価とご本人の意向次第で、早い方で1～3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。【当社の魅力】（1）フォロー体制各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。（2）キャリアパス店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。（3）働くスタイル残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。
勤務地

長崎県長崎市
年収

3,220,000円～4,000,000円
応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

株式会社グルメ杵屋

シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業

正社員
未経験歓迎

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆

仕事内容

グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。未経験OK◎イチからスタートできます！【事業内容】専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。【勤務地について】他店舗（拠点）でも募集あり！勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。【独立支援制度】 ■経営委託する店舗・本人の希望勤務地・業態を会社より提案・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担・保証金100万円・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理・担当地域の地区長が指導・本部フォローあり
勤務地

長崎県佐世保市
年収

322万円～490万円
応募資格

未経験OK◎イチからスタートできます！

株式会社グルメ杵屋

シフト休【人気飲食店での店長候補】東証一部上場企業

正社員
未経験歓迎

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆

仕事内容

グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。未経験OK◎イチからスタートできます！【事業内容】専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。【勤務地について】他店舗（拠点）でも募集あり！勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。【独立支援制度】 ■経営委託する店舗・本人の希望勤務地・業態を会社より提案・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担・保証金100万円・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理・担当地域の地区長が指導・本部フォローあり
勤務地

長崎県長崎市
年収

322万円～490万円
応募資格

未経験OK◎イチからスタートできます！

株式会社グルメ杵屋

シフト休【飲食店での店長候補】東証一部上場企業

正社員
未経験歓迎

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価！年収1000万円も目指せる☆

仕事内容

グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。未経験OK◎イチからスタートできます！【事業内容】専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備　など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です！また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。【勤務地について】他店舗（拠点）でも募集あり！勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。【独立支援制度】 ■経営委託する店舗・本人の希望勤務地・業態を会社より提案・設備投資がゼロ／食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担・保証金100万円・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費・ロイヤリティは3％以上※店舗による ■店舗運営管理・担当地域の地区長が指導・本部フォローあり
勤務地

長崎県長崎市
年収

322万円～490万円
応募資格

未経験OK◎イチからスタートできます！

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