人事・総務・労務・法務/兵庫県/5日以上の連続休暇OKの転職・求人一覧

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こだわり

人事・総務・労務・法務/兵庫県/5日以上の連続休暇OKの求人 24件 1～20件目を表示中

特殊発條興業株式会社

20代活躍中《自動車の部品製造会社にて人事事務》転勤なし☆駅チカ
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

未経験から始められる！土日休み×長期休暇でプライベートも充実◎

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 80年近い歴史を持つ自動車部品の製造会社にて、教育研修や入退社手続きの対応、契約書チェックや株主総会など人事・労務・法務に関する事務をして頂くお仕事です。 未経験歓迎！安心してイチからスタートできます☆ ◎具体的な仕事内容 ■人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ■労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ■法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） ■総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ◇まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ◇必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方

特殊発條興業株式会社

20代活躍『自動車に使われる部品製造に関する人事事務』未経験OK
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

土日休み＆長期休暇でリフレッシュ♪転勤なし◎駅チカ★

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 日本の大手自動車部品メーカーを主要ユーザーとする、自動車部品製造における人事・労務・法務事務全般をお願いします☆ 未経験の方でもイチからスタートできるお仕事です★安心してご応募ください！ 【主な業務内容】 ・労務系業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 など ・人事系業務：教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 など ・総務系業務：株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 など ・法務系業務：契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 など ★必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 ★まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■「社員が働きやすい企業とは?」と常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方

特殊発條興業株式会社

20代活躍中＼自動車部品の製造・販売会社で人事事務／土日休み★
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

長期連休あり！未経験から始められるお仕事☆駅チカ♪

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品を取り扱う当社での、人事・総務・労務・法務事務をお任せします。 未経験の方も安心して始められます☆ 【具体的な業務内容】 ◆人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ◆総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ◆労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ◆法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） ◎まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ◎必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 【求める人材像について】 「社員が働きやすい企業とは?」と常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めています！

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方

特殊発條興業株式会社

20代活躍＜大手自動車部品メーカー向け部品製造における人事事務＞
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

＼未経験大歓迎／土日休み◎長期連休あり！駅チカで通勤楽ちん♪

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車に使われる部品の製造会社の人事・労務・法務事務担当として、社内規程の整備や給与計算、取締役会運営、コンプライアンス関連業務など幅広く対応して頂きます。 経験未経験不問☆安心して始められるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ■人事系業務 ┗教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備など ■労務系業務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続など ■総務系業務 ┗株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営など ■法務系業務 ┗契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応など ◇まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます☆ ◇必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■「社員が働きやすい企業とは?」と常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする方
■向上心がある方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

特殊発條興業株式会社

20代活躍【自動車部品製造企業での人事事務】未経験歓迎◎
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし（勤務地限定）

駅チカで通いやすい◎土日休み×長期連休でオンオフしっかり♪

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ■労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ■総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ■法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） ◎まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ◎必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 【求める人材像】 「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

特殊発條興業株式会社

20代30代活躍＜自動車部品製造の人事事務職＞経験活かせる！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

GW・夏季・年末年始休み有♪しかもそれぞれ9～10連休！充実の福利厚生★

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造販売会社の人事事務担当として、人事・労務・法務業務全般を行っていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 □人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） □労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） □総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） □法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） 【入社後の流れ】 ★まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ★必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事・法務分野のいずれかで3年以上の実務経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■「働きやすい企業」の実現に向けて常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

20代30代活躍《自動車部品製造販売会社の人事事務》土日休み◎
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

実務経験活かせる！土日休みでプライベート充実♪駅チカ通勤ラクラク♪

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 国内メーカーに向けた自動車部品製造を担う当社にて、人事事務職をご担当いただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ◆人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ◆労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ◆総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ◆法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） 【入社後の流れ】 ☆まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ☆必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事・法務分野のいずれかで3年以上の実務経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■「働きやすい企業」の実現に向けて常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

20代30代活躍『自動車部品製造会社で人事事務のお仕事』手当豊富
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

駅近くアクセス良好★長期休暇年3回あり！土日休みで予定が立てやすい☆

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 大手メーカー向けに自動車部品を製造する当社で、人事・法務に関わる事務全般をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ◇人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ◇労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ◇総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ◇法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） 【入社後の流れ】 ★まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ★必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事・法務分野のいずれかで3年以上の実務経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■「働きやすい企業」の実現に向けて常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

20代30代活躍★自動車部品製造で人事・法務に関わる事務★正社員
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

経験を活かしてさらにスキルアップしたい方必見☆資格取得のバックアップ有！長期連休完備♪

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造会社で人事事務のお仕事に従事していただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼具体的な仕事内容／ ★人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ★労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ★総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ★法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） ＼入社後の流れ／ ☆まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ☆必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事・法務分野のいずれかで3年以上の実務経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■「働きやすい企業」の実現に向けて常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

20代30代活躍【自動車部品製造企業での人事事務】駅チカ◎
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

駅チカで通いやすい◎土日休み♪長期連休あり♪経験の活かせる仕事◎

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備 等） ■労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ■総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営 等） ■法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応 等） ◎まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ◎必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 【求める人材像】 「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 360～540万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事・法務分野のいずれかで3年以上の実務経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・法令に関する基礎知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

特殊発條興業株式会社

＜自動車部品製造で人事・法務事務の管理者候補＞長期休暇年3回★
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

経験活かせる☆駅近くアクセス良好♪土日休みで予定が立てやすい！

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造を担う当社にて、人事事務職の管理者候補としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ◆労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ◆総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ◆法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) 【入社後の流れ】 まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。 その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 ☆今回は管理監督者候補としての募集！☆ まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 420～600万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

《自動車部品製造の人事事務職・管理者候補》土日休み×長期連休完備
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

正社員募集！経験を活かしてさらにスキルアップしたい方必見☆資格取得支援あり◎

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造で人事・法務事務を管理者候補として行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ◇法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) 【入社後の流れ】 まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。 その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 ☆今回は管理監督者候補としての募集！☆ まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 420～600万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方

特殊発條興業株式会社

『管理者候補！自動車部品製造会社の人事事務』充実の福利厚生★
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

駅から徒歩で通える◎GW・夏季・年末年始休み有☆しかもそれぞれ9～10連休♪

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造会社で管理者候補として人事事務のお仕事をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ■労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ■総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ■法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) 【入社後の流れ】 まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。 その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 ☆今回は管理監督者候補としての募集！☆ まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 420～600万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

★自動車部品製造会社で管理者候補として人事事務★手当豊富♪
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

実務経験活かせる！土日休みでプライベート充実◎駅チカ通勤ラクラク☆

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造会社の人事事務をご担当いただき、管理者候補としてご就業いただきます。 ＼具体的な仕事内容／ □人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) □労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) □総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) □法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) ＼入社後の流れ／ まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。 その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 ☆今回は管理監督者候補としての募集！☆ まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 420～600万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方

特殊発條興業株式会社

【自動車部品製造に関する人事事務】管理監督者候補の募集
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

＼経験活かすチャンス／駅チカで通いやすい◎転勤なし♪長期連休あり★

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ◎法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) 【入社後の流れ】 まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。 その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 【求める人材像】 「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めます。 ☆今回は管理監督者候補としての募集です まずは、プレイヤーとして当社の管理業務に慣れて頂き、将来的（3年～5年以内。能力や評価・人により異なる）に管理監督者になって頂く予定です。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 420～600万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで1社5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方・ビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

特殊発條興業株式会社

＜自動車部品製造会社で人事事務の管理監督者＞福利厚生充実♪
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

人材育成などの経験が活きる☆彡土日休みでプライベート充実♪駅チカ通勤ラクラク★

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 国内メーカーに向けた自動車部品製造を担う当社にて、人事事務のお仕事をお願いします。加えて、管理監督者としてマネジメント業務もしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ◆労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ◆総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ◆法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) ◆役員への説明資料作成 ◆課内のマネジメント業務 ＼管理監督者としての募集です！／

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 550～700万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 部下育成、チームマネジメントの経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

《自動車部品製造で人事・法務事務の管理職》長期連休完備★
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

管理監督者×正社員募集！さらにスキルアップしたい方必見☆資格取得のバックアップ有！

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品を製造している当社にて、人事・労務・法務業務全般を行っていただきます。同時に、管理監督者としてマネジメント業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ◇労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ◇総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ◇法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) ◇役員への説明資料作成 ◇課内のマネジメント業務 ＼管理監督者としての募集です！／

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 550～700万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 部下育成、チームマネジメントの経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方

特殊発條興業株式会社

『自動車部品製造で人事事務職』管理監督者募集中☆
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

実務経験活かせるお仕事★GW・夏季・年末年始休み有♪しかもそれぞれ9～10連休！

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品製造・販売を行う当社の事務担当として、人事・法務に関わる業務全般をお任せします。さらに、管理監督者としてマネジメント業務にも携わって頂きます！ 【具体的な仕事内容】 □人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) □労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) □総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) □法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) □役員への説明資料作成 □課内のマネジメント業務 ＼管理監督者としての募集です！／

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 550～700万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 部下育成、チームマネジメントの経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

特殊発條興業株式会社

★自動車部品製造会社の人事事務★管理監督者募集！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

マネジメント経験活かせる！駅近くアクセス良好★土日休みで予定が立てやすい☆

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 大手メーカー向けに自動車部品を製造する当社で、人事事務職をご担当いただきます。また、マネジメント業務などを行う管理監督者としてもご活躍いただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ■労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ■総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ■法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) ■役員への説明資料作成 ■課内のマネジメント業務 ★管理監督者としての募集です！

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 550～700万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 部下育成、チームマネジメントの経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方

特殊発條興業株式会社

【自動車部品製造に関する人事事務】経験を活かせる◎管理監督者募集
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）

駅チカで通いやすい◎転勤なし♪長期連休あり★

  • 仕事内容

    ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品の製造・販売を行う当社の管理部門にて、人事・労務・法務業務全般に携わって頂きます。また、管理監督者としての採用ですので、マネジメント業務もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◎人事系業務(教育研修/採用活動/評価制度運用/社内規程整備 等) ◎労務系業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/入退社手続 等) ◎総務系業務(株主総会/取締役会運営/内部通報制度運営 等) ◎法務系業務(契約書チェック/コンプライアンス関連業務/法令対応 等) ◎役員への説明資料作成 ◎課内のマネジメント業務 ★管理監督者としての募集です。 【求める人材像】 「社員が働きやすい企業とは?」について常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方を求めます。

  • 勤務地

    兵庫県伊丹市

  • 年収

    初年度想定年収 550～700万円

  • 応募資格

    大卒以上 人事、法務分野のいずれかで5年以上の業務経験がある方 会社法、労働法、内部統制関連法に関する対応経験がある方 部下育成、チームマネジメントの経験がある方 各種ITツールの活用方法に関する知識がある方やビジネス面と法律面のバランスを考えた判断ができる方歓迎

こんな方にオススメ

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
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