販売スタッフ/愛知県/女性社員5割以上の転職・求人一覧

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こだわり

販売スタッフ/愛知県/女性社員5割以上の転職・求人
掲載求人 42件 1～20件目を表示中

販売スタッフ/愛知県/女性社員5割以上の転職・求人
掲載求人 42件 1～20件目を表示中

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【衣類販売スタッフ】無資格OK／未経験から活躍！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

ライフスタイルに合わせて働ける♪シフト制×短時間勤務OK！転勤なし◎

  • 仕事内容

    「セレクトショップの接客に憧れるが、地域を離れたくない…」 「転勤なしで店長候補としてスキルを磨き、地元でステップアップ◎」 「こだわりの素材やデザインをお客様にじっくり提案！」 ファンづくりを楽しみながらキャリアアップしよう！ アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【アパレルショップの店舗スタッフ】無資格OK／安定企業で働く！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

仕事と家庭を両立★シフト制＆短時間勤務制度あり◎転勤なしで安定勤務！

  • 仕事内容

    「もう家族に転勤の不安をかけたくない？」 「ここならずっと同じ場所で働けます！」 「地元で安定的に働くからこそ余裕も生まれる。」 「安心感のある環境で、次のステージに進みませんか？」 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【百貨店での衣類販売】無資格OK／接客好き歓迎！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

育児・介護と両立しやすい環境★短時間勤務制度あり◎転勤なしで安心♪

  • 仕事内容

    「毎回の住環境の変化って大変じゃない？」 「転勤なしなら、引っ越しの負担はゼロ！」 「地元に根差してこそ見える景色もあるんです。」 「地域コミュニティの一員として、大きく羽ばたきましょう。」 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【ファッションブランドの販売スタッフ】無資格OK／未経験OK！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

さまざまなブランドに関われる♪短時間勤務OK！転勤なしで地元で長く働ける◎

  • 仕事内容

    「アパレル販売職から次のステップに進みたい！」 「転勤なし×店長候補だから、慣れた街でキャリアを伸ばせます◎」 「接客からディスプレイまで幅広い業務が経験できる♪」 仲間と協力してブランドを盛り上げましょう。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【アパレルショップの販売員】無資格OK／未経験歓迎！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

シフト制で柔軟勤務♪育児・介護支援あり◎転勤なしで安定の職場！

  • 仕事内容

    「アパレル店長候補に挑戦したい！でも、転勤は苦手…」 「転勤なしの環境で、在庫管理やディスプレイにも携われる◎」 「お客様に合わせて商品の良さを伝える楽しさ！」 同じ場所でじっくりキャリアを築きませんか？ アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【トレンドファッションの販売スタッフ】無資格OK／おしゃれ好き必見！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

安心のサポート体制★シフト制×短時間勤務OK！転勤なしで長く活躍◎

  • 仕事内容

    「慣れた街で生活の不安なく働けたら最高？」 「転勤ナシだから実現できる贅沢です！」 「地元との繋がりを強みに、さらなる飛躍を。」 「ここでしか味わえないやりがいを見つけてください！」 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【衣類＆雑貨の販売】無資格OK／地域密着で働く！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

仕事とプライベート両立OK！短時間勤務制度あり◎転勤なしで安定勤務♪

  • 仕事内容

    「地域の百貨店で、安定してアパレルを続けたい！」 「転勤なしの店長候補募集だから、腰を据えて成長できます◎」 「お客様のニーズを聞き出し、理想のコーデを提案するやりがい♪」 あなたのセンスを最大限に活かしませんか？ アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代が笑顔で応対！シフト休【店頭で衣類販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

育児・介護の両立歓迎！シフト制×時短勤務OK★若手が好きなブランド多数あり

  • 仕事内容

    ・接客を楽しみながらモチベーション高く働ける ・若手が多数活躍し、切磋琢磨できる環境 ・階層別研修で自分に合った成長ステップを用意 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代が自分らしく挑戦！シフト休【アパレル店で接客・販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

洋服ブランドに囲まれて仕事☆シフト制で自分時間も確保！短時間勤務制度も完備

  • 仕事内容

    ・お客様に合ったスタイリングを提案し、感謝の言葉を得る ・店長候補として若いうちから責任ある仕事を経験 ・キャリアアップでマネジメントや企画にも挑戦 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代がにぎやかに活躍！シフト休【百貨店でアパレルを販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

ライフイベントに合わせて柔軟勤務◎シフト制＆時短ありだから20代も安心活躍♪

  • 仕事内容

    ・働くうちに自分の提案力や接客スキルがぐんぐんアップ ・社内で商品開発に意見を反映し、ブランドを一緒に作る ・店長やリーダーを目指して若いうちから活躍 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代がやりがいをつかむ！シフト休【百貨店アパレル店員】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

好きなものに囲まれ仕事を楽しもう★シフト制＆短時間OKで趣味も大事にできる！

  • 仕事内容

    ・多彩な商品ラインナップを活用し、着こなしを提案 ・キャリアステップが明確で将来像が描きやすい ・接客力を活かしてブランドの価値を高める もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です. アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代がモチベーションUP！シフト休【ファッション商品の販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

変化するライフステージも問題なし★シフト制＆時短制度☆オシャレ職場で活躍

  • 仕事内容

    ・百貨店での接客販売を通じ、品格あるコミュニケーションを習得 ・次の商品企画やブランドイメージにあなたのアイデアを反映 ・若手も店長やチーフに抜擢されるチャンスが多彩 もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代が笑顔でサービス！シフト休【ファッションアイテムを販売】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

家事や育児との両立が叶う時短勤務★シフトで働き方自由度UP！若手に人気♪

  • 仕事内容

    ・お客様に寄り添った接客で「また来たい」と思われるお店づくり ・リーダーや店長としてスタッフを統括、経営目線を学べる ・MDやWEBなど多方面への転身で可能性を広げられる もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

20～30代が仲間と協力！シフト休【衣類販売の店舗スタッフ】無資格OK
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

ファッション業界デビュー歓迎！シフト×時短OKで生活リズムも取りやすい☆

  • 仕事内容

    ・「接客販売」からスタートし、将来の店長・マネージャーの資質を育む ・ファッション感度を活かしてお客様の理想をサポート ・社内連携が活発で、商品企画への意見発信がしやすい もし、こんな未来を描きたいなら——今がその第一歩です。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【アパレルアイテムの販売サポート】無資格OK／女性管理職実績あり！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

育児や介護で忙しくても働きやすい♪時短勤務OK★女性幹部実績多数のアパレル企業◎

  • 仕事内容

    「百貨店で洗練された接客に憧れる。」 「女性にとって無理なく働けるシフトや制度を整えている職場がいい。」 「ゆくゆくはリーダーや店長としてチームをまとめたい。」 →ここがおすすめ！ 商品提案や売上管理などを通じて大きく成長できます。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【ファッションショップでの接客セールス】無資格OK／女性も活躍中！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

シフト制で調整しやすい＆短時間可♪様々なブランドを体感★女性が役職につく事例多数！

  • 仕事内容

    「人と関わる仕事が好きで、ファッションの世界をもっと知りたい。」 「女性が働きやすい環境で安心してスタートしたい。」 「接客やディスプレイづくりにも興味がある。」 →アパレルの第一歩として最適！ 充実した研修とサポートで学べます。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【デパートでのファッションスタッフ】無資格OK／女性も多数活躍中！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

育児・介護時短あり×シフト制で無理なく勤務★女性リーダーがイキイキと成長中♪

  • 仕事内容

    「お客様に寄り添うアパレル販売が得意」 「女性が働きやすい職場で管理業務にも携わりたい」 「店長候補として人材育成や売上管理を学びたい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 百貨店で上質な接客スキルを磨きながら、組織運営にも挑戦できる環境が整っています。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県豊田市

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【デパートでのファッションスタッフ】無資格OK／女性管理職実績あり！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

ライフイベントを応援！短時間勤務OKのシフト制★女性管理職も珍しくない会社で活躍！

  • 仕事内容

    「ファッションへのこだわりを仕事に活かしたい」 「女性も安心の研修制度で店長を目指したい」 「ゆくゆくはディスプレイやマーケティングなどにも挑戦したい」 →すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 充実のキャリアステップで店舗運営や販売戦略を学び、幅広いフィールドで成長できるアパレル企業です。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【衣料と雑貨のトータル販売】無資格OK／女性も活躍中！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

シフト制で働き方は柔軟♪育児介護の時短勤務も◎女性幹部になるチャンスが豊富です！

  • 仕事内容

    「お客様にぴったりのアイテムを提案したい。」 「女性ならではの目線を活かし、店舗を盛り上げたい。」 「販売だけでなくスタッフ指導やマネジメントにも興味あり。」 →ここならやりがい十分！ 商品整理や売上管理を学びながらキャリアアップを目指せます。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

株式会社ジャヴァコーポレーション

シフト休【衣料と雑貨のトータル販売】無資格OK／女性も多数活躍中！
  • 正社員
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

短時間勤務OK×シフト制だから自分らしく働ける★女性がリーダーポジションを掴む機会大！

  • 仕事内容

    「アパレル販売を通じてコミュニケーション力を伸ばしたい。」 「女性目線でお客様が喜ぶディスプレイを作るのが楽しそう。」 「店長候補として運営ノウハウを学びたい。」 →ぜひ挑戦を！ 同僚と協力し、お客様の声を次の商品企画にも反映できます。 アパレル店舗での接客・販売（店長候補）のお仕事をお任せいたします！ 【事業内容・取扱商材】 ・アパレルブランドの運営 ・衣料品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■清掃・商品の整理 ■接客・販売 ■ショップのディスプレイ ■売上・商品管理 ■入出荷作業・検品 など ◎出社後、店内清掃・商品の整理をし、百貨店全体・店舗の朝礼を行ないます。 ◎営業時間開始後は接客・販売業務をし、その合間で入出荷の作業・検品等を行います。 【お仕事の特徴】 ▼商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 ▼商品だけでなく、販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築いていただきます。 ▼仲間と協力し合いながら、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。 ▼販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 【勤務地】 ★各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。 （原則として公共交通機関での通勤となります。） 【キャリアステップ例】 ◆入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける） ◆2年目～：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う） ◆3年目～：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う） ◆5年目～：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う） ◆6年目～：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う） ◆8年目～：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる） ◆10年目～：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく） ◆それ以降：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う） ※新卒者の例ですが、経験や情熱次第ではこの限りではありませんので、目安としてご覧ください。

  • 勤務地

    愛知県名古屋市中村区

  • 年収

    350万円～450万円

  • 応募資格

    アパレルでの店長経験

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