内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス/静岡県/ガソリン代支給の転職・求人一覧

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内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス/静岡県/ガソリン代支給の求人 2件 1～2件目を表示中

株式会社アルバイトタイムス

【企業の採用支援】年休125日／土日祝休
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

【年収400万～】資格経験不要◎転勤なし！長期連休取得しやすい♪

  • 仕事内容

    主力商材の採用管理システムを導入いただいているお客様の採用成功を目指し、伴走活動をお願いします！ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 ■無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』 ■求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』『JOB（ジョブ）』 ■採用管理システム（ATS）『ワガシャ de DOMO』 ■人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』 ■新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』 【具体的な仕事内容】 主力商材である『ワガシャ de DOMO』（採用管理システム/ATS）を導入いただいているお客様の、採用成功（カスタマーサクセス）を目指し、伴走活動をお願いいたします。 ・既存顧客に対する採用伴奏支援 ・定期フォロー ・求人案件の見直し ・市況観提供 ・契約更新提案　など 【各業務の詳細】 ◆ご契約直後の「オンボーディング」 ・セールスからの引継ぎ/情報共有を踏まえた、お客様へのご挨拶 ・お客様との利用開始前の、採用戦術/計画の目線合わせ ・必要に応じたオプションのご提案や、原稿取材の実施 ◆ご契約中の「伴走活動」 ・お預かりしている求人案件のヘルスチェック ・目標との乖離があった場合の要因分析＆改善策のご提案 ・前回ご提案/実施した改善策の検証 ・上記過程でのアップセル＆クロスセル ◆ご契約満了後の「定期フォロー」 ・サービス満足度に関するヒアリングの実施、サービス/システムへのフィードバック ・応募者の面接/採用結果や、採用者の定着/戦力化状況のお伺い ・他求人手法を選定されている場合の、進捗状況のお伺い ・最新の市場/求職者動向等に関する情報のご提供 ＼point／ ▼多くのご契約は6ヵ月 or 1年で、お客様の採用ゴールに到達するよう、月1～2回の頻度でコミュニケーションを取っていただきます。 ▼基本的にはオフィス内での業務が中心となり、TEL/MAIL/Webを活用したコミュニケーションが主体です。 ▼時に、セールスと共にお客様にご訪問いただくこともあります。 ▼社内においては、アルバイトスタッフの育成・管理や、担当ユニット内での連携・共有、ノウハウ蓄積などを行います。 【ユニット体制について】 ・セールス2～3名に対して、カスタマーサクセス社員1名・アルバイトスタッフ1名の「ユニット」で運用を進めております。 ・セールスは実質別部門とはなりますが、新規ないしリピートでのご契約いただいたお客様を、カスタマーサクセスがしっかりと引継ぎながら、セールスが新たなお客様へのご提案します。 ・ご契約に集中できる環境を構築して参ります。 ◎難しく感じるかもしれませんが「人が好き」「誰かの役に立って喜ばれたい」という気持ちがあれば未経験からでもスタートできます♪

  • 勤務地

    静岡県沼津市

  • 年収

    4,000,000円～5,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 ＼未経験OK／

こんな方にオススメ

□率先して物事を推し進めていく力のある方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□自己成長に対する意欲が高い方

株式会社アルバイトタイムス

【企業の採用支援】年休125日／土日祝休
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし（勤務地限定）
  • 副業OK

【年収400万～】資格経験不要◎転勤なし！長期連休取得しやすい♪

  • 仕事内容

    主力商材の採用管理システムを導入いただいているお客様の採用成功を目指し、伴走活動をお願いします！ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 ■無料求人情報誌『DOMO（ドーモ）』 ■求人情報サイト『DOMO NET（ドーモネット）』『JOB（ジョブ）』 ■採用管理システム（ATS）『ワガシャ de DOMO』 ■人材紹介業『Achieve Career（アチーヴ キャリア）』 ■新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU（ツノル）』 【具体的な仕事内容】 主力商材である『ワガシャ de DOMO』（採用管理システム/ATS）を導入いただいているお客様の、採用成功（カスタマーサクセス）を目指し、伴走活動をお願いいたします。 ・既存顧客に対する採用伴奏支援 ・定期フォロー ・求人案件の見直し ・市況観提供 ・契約更新提案　など 【各業務の詳細】 ◆ご契約直後の「オンボーディング」 ・セールスからの引継ぎ/情報共有を踏まえた、お客様へのご挨拶 ・お客様との利用開始前の、採用戦術/計画の目線合わせ ・必要に応じたオプションのご提案や、原稿取材の実施 ◆ご契約中の「伴走活動」 ・お預かりしている求人案件のヘルスチェック ・目標との乖離があった場合の要因分析＆改善策のご提案 ・前回ご提案/実施した改善策の検証 ・上記過程でのアップセル＆クロスセル ◆ご契約満了後の「定期フォロー」 ・サービス満足度に関するヒアリングの実施、サービス/システムへのフィードバック ・応募者の面接/採用結果や、採用者の定着/戦力化状況のお伺い ・他求人手法を選定されている場合の、進捗状況のお伺い ・最新の市場/求職者動向等に関する情報のご提供 ＼point／ ▼多くのご契約は6ヵ月 or 1年で、お客様の採用ゴールに到達するよう、月1～2回の頻度でコミュニケーションを取っていただきます。 ▼基本的にはオフィス内での業務が中心となり、TEL/MAIL/Webを活用したコミュニケーションが主体です。 ▼時に、セールスと共にお客様にご訪問いただくこともあります。 ▼社内においては、アルバイトスタッフの育成・管理や、担当ユニット内での連携・共有、ノウハウ蓄積などを行います。 【ユニット体制について】 ・セールス2～3名に対して、カスタマーサクセス社員1名・アルバイトスタッフ1名の「ユニット」で運用を進めております。 ・セールスは実質別部門とはなりますが、新規ないしリピートでのご契約いただいたお客様を、カスタマーサクセスがしっかりと引継ぎながら、セールスが新たなお客様へのご提案します。 ・ご契約に集中できる環境を構築して参ります。 ◎難しく感じるかもしれませんが「人が好き」「誰かの役に立って喜ばれたい」という気持ちがあれば未経験からでもスタートできます♪

  • 勤務地

    静岡県静岡市駿河区

  • 年収

    4,000,000円～5,000,000円

  • 応募資格

    普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 ＼未経験OK／

こんな方にオススメ

□率先して物事を推し進めていく力のある方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□自己成長に対する意欲が高い方

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