店長・店長候補/埼玉県/ブランクOKの転職・求人一覧

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こだわり

店長・店長候補/埼玉県/ブランクOKの求人 82120件目を表示中

株式会社中里建設

  • 正社員
  • 未経験歓迎

【年休123日シフト制】店舗運営・経営をイチから学べる♪キャリア幅が広がる!

  • 仕事内容

    POINT→ 新座のナポリタン専門店で店舗運営全般に挑戦。契約社員の管理や売上・シフトなどマネジメント力を身に付け、飲食事業で成長できる。 当社が運営するナポリタン専門店での店長候補として、運営などの経営全般を担当いたします。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ナポリタン専門店『パンチョ・新座野火止店』運営 【具体的な仕事内容】 ■調理全般 ■接客、レジ、配膳 ■契約社員の人事管理 ★将来の管理職候補として店長を補佐しスムーズな店舗経営を期待します。 <入社後の流れ> 基本的なお店の流れをキッチンから覚えていき、ホール業務、洗い場、仕込みを一通り覚えた後に発注、シフト管理をお任せします。 一通り慣れた時点で1ヶ月~2ヶ月間店長の代わりに業務を行っていただき、3ヶ月をめどに独り立ちを目指していただきます。

  • 勤務地

    埼玉県新座市

  • 年収

    2,880,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    ★経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

株式会社中里建設

  • 正社員
  • 未経験歓迎

店舗運営全般を経験できる♪シフト制&年休123日★経営に興味ある方必見!

  • 仕事内容

    POINT→ ナポリタン専門店の店長候補。未経験から始められ、3カ月をめどに独り立ち。調理や接客、人材管理まで店舗経営の全てを学べる! 当社が運営するナポリタン専門店での店長候補として、運営などの経営全般を担当いたします。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ナポリタン専門店『パンチョ・新座野火止店』運営 【具体的な仕事内容】 ■調理全般 ■接客、レジ、配膳 ■契約社員の人事管理 ★将来の管理職候補として店長を補佐しスムーズな店舗経営を期待します。 <入社後の流れ> 基本的なお店の流れをキッチンから覚えていき、ホール業務、洗い場、仕込みを一通り覚えた後に発注、シフト管理をお任せします。 一通り慣れた時点で1ヶ月~2ヶ月間店長の代わりに業務を行っていただき、3ヶ月をめどに独り立ちを目指していただきます。

  • 勤務地

    埼玉県新座市

  • 年収

    2,880,000円~4,200,000円

  • 応募資格

    2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

こんな方にオススメ

◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要!
◆内定まで最短2週間!

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

接客・サービス経験を活かす!鎌倉パスタで次のステップへ!

  • 仕事内容

    【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 ~店舗運営全般をお任せします~ 【扱っている商材】 生麺専門 鎌倉パスタ事業 【業務内容詳細】 ■日々の売上管理 ■商品発注・在庫管理 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施) ■シフト管理 ■店舗運営に関わる各種企画・プロモーションの実施 ■店舗売上実績と評価に基づくキャリアアップの機会あり 【求める人材】 ■接客・サービス職、営業経験者歓迎 ■組織マネジメント経験者は営業部門管理者としても活躍可能 ■異業種からの転職歓迎!意欲や姿勢を重視します ◎未経験者歓迎! 【入社後の研修制度】 ■通勤圏内の店舗で約2カ月のOJT研修 ■その後1週間、本社(岡山)での研修参加 ■基礎知識や運営スキルをマスターできる充実した研修内容 \アピールポイント/ ・異業種出身者が多数活躍中!幅広いスキルを習得可能◎ ・丁寧な研修制度で未経験者も安心して成長! ・キャリアアップのチャンスが豊富!店舗運営スキルを磨ける! ・店舗運営を通じて、人材育成やマネジメントスキルが身に付く!

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区

  • 年収

    3,000,000円 ~ 4,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 高卒以上   応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

接客・サービス経験を活かす!鎌倉パスタで次のステップへ!

  • 仕事内容

    【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 ~店舗運営全般をお任せします~ 【扱っている商材】 生麺専門 鎌倉パスタ事業 【業務内容詳細】 ■日々の売上管理 ■商品発注・在庫管理 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施) ■シフト管理 ■店舗運営に関わる各種企画・プロモーションの実施 ■店舗売上実績と評価に基づくキャリアアップの機会あり 【求める人材】 ■接客・サービス職、営業経験者歓迎 ■組織マネジメント経験者は営業部門管理者としても活躍可能 ■異業種からの転職歓迎!意欲や姿勢を重視します ◎未経験者歓迎! 【入社後の研修制度】 ■通勤圏内の店舗で約2カ月のOJT研修 ■その後1週間、本社(岡山)での研修参加 ■基礎知識や運営スキルをマスターできる充実した研修内容 \アピールポイント/ ・異業種出身者が多数活躍中!幅広いスキルを習得可能◎ ・丁寧な研修制度で未経験者も安心して成長! ・キャリアアップのチャンスが豊富!店舗運営スキルを磨ける! ・店舗運営を通じて、人材育成やマネジメントスキルが身に付く!

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区

  • 年収

    3,000,000円 ~ 4,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 高卒以上   応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

接客・サービス経験を活かす!鎌倉パスタで次のステップへ!

  • 仕事内容

    【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 ~店舗運営全般をお任せします~ 【扱っている商材】 生麺専門 鎌倉パスタ事業 【業務内容詳細】 ■日々の売上管理 ■商品発注・在庫管理 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施) ■シフト管理 ■店舗運営に関わる各種企画・プロモーションの実施 ■店舗売上実績と評価に基づくキャリアアップの機会あり 【求める人材】 ■接客・サービス職、営業経験者歓迎 ■組織マネジメント経験者は営業部門管理者としても活躍可能 ■異業種からの転職歓迎!意欲や姿勢を重視します ◎未経験者歓迎! 【入社後の研修制度】 ■通勤圏内の店舗で約2カ月のOJT研修 ■その後1週間、本社(岡山)での研修参加 ■基礎知識や運営スキルをマスターできる充実した研修内容 \アピールポイント/ ・異業種出身者が多数活躍中!幅広いスキルを習得可能◎ ・丁寧な研修制度で未経験者も安心して成長! ・キャリアアップのチャンスが豊富!店舗運営スキルを磨ける! ・店舗運営を通じて、人材育成やマネジメントスキルが身に付く!

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区

  • 年収

    3,000,000円 ~ 4,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 高卒以上   応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

接客・サービス経験を活かす!鎌倉パスタで次のステップへ!

  • 仕事内容

    【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 ~店舗運営全般をお任せします~ 【扱っている商材】 生麺専門 鎌倉パスタ事業 【業務内容詳細】 ■日々の売上管理 ■商品発注・在庫管理 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施) ■シフト管理 ■店舗運営に関わる各種企画・プロモーションの実施 ■店舗売上実績と評価に基づくキャリアアップの機会あり 【求める人材】 ■接客・サービス職、営業経験者歓迎 ■組織マネジメント経験者は営業部門管理者としても活躍可能 ■異業種からの転職歓迎!意欲や姿勢を重視します ◎未経験者歓迎! 【入社後の研修制度】 ■通勤圏内の店舗で約2カ月のOJT研修 ■その後1週間、本社(岡山)での研修参加 ■基礎知識や運営スキルをマスターできる充実した研修内容 \アピールポイント/ ・異業種出身者が多数活躍中!幅広いスキルを習得可能◎ ・丁寧な研修制度で未経験者も安心して成長! ・キャリアアップのチャンスが豊富!店舗運営スキルを磨ける! ・店舗運営を通じて、人材育成やマネジメントスキルが身に付く!

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区

  • 年収

    3,000,000円 ~ 4,000,000円

  • 応募資格

    【資格】 不問 【経験】 高卒以上   応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方

こんな方にオススメ

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県羽生市

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市南区

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県越谷市

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県久喜市

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市中央区

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県川口市

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市浦和区

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県久喜市

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社鎌倉パスタ

  • 正社員
  • 未経験歓迎

早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪

  • 仕事内容

    鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。

  • 勤務地

    埼玉県川口市

  • 年収

    3,000,000~4,000,000円

  • 応募資格

    高校卒業以上 応募先店舗とは別の配属になる場合であっても対応可能な方 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます

こんな方にオススメ

知識・スキル・資格を活かしたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

株式会社USEI

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

キャリアUP&昇給希望の方必見!未経験歓迎☆上を目指せる◎

  • 仕事内容

    店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 \来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です/ ・店舗管理  ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客  ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成  ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 <入社後について> ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修(入社時) ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催) ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。

  • 勤務地

    埼玉県日高市

  • 年収

    3,700,000円~

  • 応募資格

    普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

株式会社USEI

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

キャリアUP&昇給希望の方必見!未経験歓迎☆上を目指せる◎

  • 仕事内容

    店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 \来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です/ ・店舗管理  ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客  ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成  ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 <入社後について> ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修(入社時) ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催) ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。

  • 勤務地

    埼玉県飯能市

  • 年収

    3,700,000円~

  • 応募資格

    普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

株式会社USEI

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

キャリアUP&昇給希望の方必見!未経験歓迎☆上を目指せる◎

  • 仕事内容

    店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 \来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です/ ・店舗管理  ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客  ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成  ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 <入社後について> ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修(入社時) ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催) ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。

  • 勤務地

    埼玉県所沢市

  • 年収

    3,700,000円~

  • 応募資格

    普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

株式会社USEI

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

キャリアUP&昇給希望の方必見!未経験歓迎☆上を目指せる◎

  • 仕事内容

    店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 \来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です/ ・店舗管理  ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客  ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成  ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 <入社後について> ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修(入社時) ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催) ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。

  • 勤務地

    埼玉県川越市

  • 年収

    3,700,000円~

  • 応募資格

    普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

株式会社USEI

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 副業OK

キャリアUP&昇給希望の方必見!未経験歓迎☆上を目指せる◎

  • 仕事内容

    店舗運営業務を担当していただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 \来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です/ ・店舗管理  ┗オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする ・接客  ┗ホールに出てお客様とのコミュニケーション ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成  ┗キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする ・採用 ・ホールの清掃 ・人員の配置 ◎自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 ◎自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 ◎1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 <入社後について> ・入社後はホールスタッフを経て店舗運営をお任せします。 ・その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ◎将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 【教育環境について】 ■研修制度 ◎ポジションに合わせて様々な研修を実施します。 ・導入研修(入社時) ・フォローアップ研修 ・トレーナー研修 ・育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催) ・経営幹部養成研修など ☆入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。 ☆様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催しています。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。 ■異動について ☆人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。 ☆個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。 ※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。

  • 勤務地

    埼玉県春日部市

  • 年収

    3,700,000円~

  • 応募資格

    普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属可能な方 未経験歓迎!イチからスタートできます!

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

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