営業や接客経験必須【スタッフ派遣の法人セールス】土日祝休／女性も多数活躍中！

未経験でも人材ビジネスに携わりたい。
女性がプライベートも大切にしながら働ける職場がいい。
提案力や傾聴力を活かして企業支援をしたい。
→すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！
OJTと1on1面談を活かして、派遣営業としてキャリアを築きませんか？

人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます！
人材業界未経験入社9割以上！

【事業内容】
オフィスワーク領域等の人材派遣
┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど

【具体的な仕事内容】　
◆訪問によるヒアリング・提案
┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。
◆スタッフへのアフターフォロー

【入社後について】
入社後から3ヶ月の研修期間あり
☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。
☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。

～人材業界にて無形商材を扱い論理的思考・傾聴力を高めつつ、折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！～

【営業先】
通信・物流・化粧品・アパレル・食品・物流・BPO
◎8割が既存営業です。

営業職

• 法人営業

沖縄県那覇市松山1丁目1-19　JPR那覇ビル7F

月給25万～35万円

※上記額には、一律手当を含む

3,500,000～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

◆正社員・契約社員で営業または接客販売経験（業界、個人/法人問わず）

09:30～18:30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

9：30
朝礼、メールチェック
10：00
クライアントの対応、社内メンバーでの打ち合わせ
12：00
昼休憩
13：00
新規求職者提案活動、職場見学同行など
16：00
担当スタッフへのアフターフォロー業務
18：30
翌日の業務内容の確認、日報提出

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（お客様先へ行く際はスーツ）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 県庁前駅より徒歩4分
• 旭橋駅より徒歩9分
• 公共交通機関の利用のみ

・法人営業経験 ・マネジメント経験

• 完全週休2日制（土曜、日曜）
• 祝日
• 年間休日124日
• 有給休暇（入社半年経過時10日付与）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• プロポーズ休暇（プロポーズする時に申請可）
• 失恋休暇（大切な恋人と別れた時に申請可）
• 出産・育児休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年1回、10月）
• 昇給あり（年2回、4月/10月）
• 固定残業代（40時間分の時間外手当として59,600円?支給）
• 残業手当
• 通勤手当（会社規定あり、月20,000円まで）
• 夜間手当
• 研修制度
• 抜擢人事制度
• アクティブサポート制度（5名以上の課外活動を支援）
• 決算イベント
• グライブラリー（ビジネス書籍の購入費用を全額サポート）
• パワーランチ（誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給）
• アスリートエントリー（マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート）
• 備品貸与（PC、会社携帯等）
• アメニティ完備
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　7名（男性4名・女性3名）

【職場内の雰囲気について】
・社歴関係なく、社員の挑戦を後押ししてくれる会社です！
・上司や先輩となんでも言い合えるフラットな社風です☆
・何か自分がやりたいと思ったことがあれば、まわりのメンバーや上司からのサポートがあり、今までのやり方にとらわれず、変化を受け入れてくれる会社です★
・働いている社員は、人と関わることが好きな方が多く、一緒に働いていて楽しい方たちばかりです！
・社員同士の距離感が近く、社員同士で休日に遊びにいく社員もいます。
・「取引先様や求職者や社内チームのために」という目的意識を強く持って働いており、同じ方向を向いて業務を全うしつつ、自身の成長に繋げることができる環境です◎

【当社について】
成長をし続ける事で信頼を獲得し、18期連続の売上UPを達成している・顧客に選ばれている会社です！
また、抜擢人事制度を取り入れているため早期キャリアアップの形成も可能です。研修・サポート体制も整っているため未経験からでもビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です☆

【活躍事例】
☆アパレル・保険・不動産など異業種からの入社事例多数！
（参考例）アパレル販売員：入社1年でリーダー職、業界未経験から入社3年でマネジャー職

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般