勤務地
東京都新宿区
【飲食コンサル企業で労務を支える人事担当】土日祝休／成長業界で収入アップ
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし（勤務地限定）
- 在宅勤務・リモートワーク可
成長市場で経験が活かせる！労務担当として稼げるチャンスしっかり♪
仕事内容
【業務概要】
人事労務の専門性を活かしながら、飲食企業コンサルも行う成長企業で高収入を目指したい方にピッタリです。
＼アピールポイント／
・飲食店経営サポートを行う企業で安定収益
・労務から経営改善に関わるチャンスもあり
・システム導入済みで業務効率化
・幅広い業務を経験でき将来性が高い
【商材・サービス】
飲食店の経営サポートと自社での飲食店運営、人事労務関連サービス
【業務内容詳細】
・勤怠管理と給与計算業務
・社会保険手続きや入退社手続き
・年末調整と安全衛生管理
・福利厚生業務の運用
・SmartHR/ジョブカンなどクラウドツールを活用
職種
事務・管理部門職
- 人事・総務・労務・法務
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
給与
月給250,000円～
初年度想定年収
3,500,000円～4,200,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
試用期間中の条件変更：変更なし
応募条件
人事労務部門での経験
給与計算の実務経験（2年以上）
高校卒業以上
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）
時間外勤務 月平均15時間
勤務時の服装
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 新宿駅より徒歩5分
- 公共交通機関の利用のみ
休日休暇
- 完全週休二日制（土日+祝日）
- 有給休暇（10～20日）
- 年末年始休暇
福利厚生
- 賞与あり（年2回）
- 昇給あり（年1回※個人の成績に基づく）
- 固定残業代（32時間分の時間外手当として49,400円を支給）
- 残業手当
- 通勤手当（上限25,000円まで※会社規定に基づき支給）
- 家族手当（配偶者20,000円、お子様10,000円/名）
- 住宅手当（3キロ圏内住んでいる場合：月30,000円）
- 夜間手当
- 在宅勤務
- 時短制度
- 社宅制度（敷金礼金会社負担+月55,000円字ね社宅への入居か家賃補助の支給を受けるかは本人の希望に応じる）
- 健康保険(社会保険)
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
・人数7名
【職場の雰囲気について】
・中途採用が多くアットホーム
・わからないことをすぐ聞ける風通しの良さ
・他業界出身者が活躍中
【当社について】
・飲食店などサービス業の出退店サポートで費用/時間/労力を軽減
・1,000社以上の顧客支援実績
・国内外での出店を支援し売上100億円を目指す
・ストックオプション制度導入で成長意欲のある方を歓迎
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般
こんな方にオススメ
◎問題を迅速に解決していく力のある方
◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
30秒動画で会社を知る
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面接対策をする
選考手順
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 内定
会社概要
設立
2003年5月
代表者
代表取締役社長 片平雅之
資本金
50,357,500 円
従業員数
200～500人未満
事業内容
飲食店を主要顧客とする経営サポート 事業への情報収集を主目的として運営
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3,500,000円～4,200,000円
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応募資格
人事労務部門での経験 給与計算の実務経験（2年以上） 高校卒業以上
こんな方にオススメ
◎問題を迅速に解決していく力のある方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
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人事労務部門での経験 給与計算の実務経験（2年以上） 高校卒業以上
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◎問題を迅速に解決していく力のある方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
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人事労務部門での経験 給与計算の実務経験（2年以上） 高校卒業以上
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◎問題を迅速に解決していく力のある方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
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