株式会社ミッドランド

勤務地

東京都港区

不動産ビジネスにおける営業

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

社員の実力をしっかり評価する会社★彡産休育休制度あり◎

仕事内容

◎おすすめPoint!
・福利厚生充実
・未経験歓迎
・駅チカオフィス
・インセンティブあり
・転勤なし

仕入れた不動産の販売営業をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

\取扱事業/
不動産

【不動産ビジネスの全てを経験出来る営業職です!】
\業務の流れ/
▼仕入れ
・情報収集
┗不動産流通会社やネットから、不動産情報を収集します。
・関係構築
┗担当者とは定期的に連絡を取り、お薦めの不動産がある時に優先的にお声掛けして貰えるよう、関係性を築きます。
・利益の見極め
┗割安な不動産情報を手に入れた時には、データ分析と現地調査を行い、どれ位の利益が見込めるのかを見極めます。
・契約
┗オイシイ物件は当然他社も狙っていますから、スピード感はマストです。キモである価格交渉で有利な条件を引き出し、契約に漕ぎ着けて下さい。

▼商品の企画
・売り出し方の企画
┗仕入れた不動産をどのような商品として売り出して行くのかを具体的に考えます。
┗エリアの特性やトレンドも踏まえ企画を練り、老朽化が目立つ部分をリノベーションして物件を再生したり、新たな土地活用を考えて開発をしたりと、柔軟な発想で不動産商品を創出します。
・価格決定
┗マーケティングを加味しながら、販売価格を決定します。

▼売却
・電話の対応
┗付加価値を付けて生まれ変わった不動産商品を市場に出し、売買仲介会社からの反響電話の対応を行います。

\業務の魅力/
どのような物件を買い、どのような付加価値を創出し、どれ位の金額で売るかはあなた発信です。割安感があり、ポテンシャルの高い不動産を見つけて戦略を立てながら、より大きな利益を生むことが出来るよう自身の「目利き」で仕入れた不動産を戦略に基づいてプロデュースしましょう。事業計画通りの結果を得られた時には、何とも言い表せない手応えを実感します。

\営業先/
法人向け

職種

専門職・その他(教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント)

  • その他専門職

勤務地

東京都港区

給与

月給50万~60万円

初年度想定年収

初年度想定年収 600万~1800万円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3か月)
条件変更あり(試用期間中は契約社員※40万~50万/月+インセンティブを予定)

応募条件

短大・専門学校卒業以上(中退可)

スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

勤務時間

9:00~18:45(休憩 105分)
時間外労働 月平均30時間

勤務時の服装

スーツ(女性は服装自由※ジーンズを除く)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 青山一丁目駅より徒歩5分

休日休暇

  • 週休2日制(日曜・祝日、月8日休み)
  • ※土曜は会社カレンダーによる
  • 年間休日105日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産休育休制度

福利厚生

  • 【昇給】有
  • 通勤手当(2万5千円/月まで)
  • 住宅手当(寮完備)
  • 固定残業代(30時間分の時間外手当として15万円を支給)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 時短勤務制度
  • 立替経費
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

\部署人数/
中途入社半数以上!
人数 1名(男性のみ)
年齢層 20代

\職場内の雰囲気について/
成長意欲のあるスタッフが集まっています。実力をしっかり評価するため、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

\当社について/
当社はリノベーション&開発事業を手掛けています。仕入れから企画、売却迄の全てを一貫して担当出来るのが魅力です。データ分析とマーケティング戦略の独自ノウハウを持っており、年々収益が拡大しています。設立から10年足らずで、売上が10億円を突破するほど業績は好調です。次の10年で年商200億円超えを目標に掲げています。今を第二創業期と位置付け、新メンバーを迎えることとなりました。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方

30秒動画で会社を知る

  • 会社を知る

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2007年1月

代表者

代表取締役社長 下井秀文

資本金

210,000,000 円

従業員数

~50人未満

事業内容

トレーディング事業リノベーション事業ディベロップメント事業
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