シフト休【不動産会社でのPM職】上場企業／安定と収入を両立できる仕事

【業務概要】
オーナー様への物件管理提案で、高い成約報酬が期待できる不動産PM業務です。

＼アピールポイント／
収益安定の管理ビジネス
顧客満足度による評価体制
不動産知識を活かして収入UP
経験を重ねてキャリア形成

【商材・サービス】
賃貸管理部PM課でのオーナーサポート

【業務内容詳細】
修繕など対応事項の連絡
物件入居促進の提案
オーナーとの打ち合わせ
管理物件の改善策検討

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• その他専門職

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3階

月給269900～332700円

初年度想定年収385～475万円 ※上記年収にはインセンティブは含まれていません。 ☆モデル年収例☆ 【主任職～係長クラス】425万円～550万円 【課長職クラス】550万円～785万円 【部長職クラス】800万円～

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）

不動産業種経験、もしくは営業経験

★下記に当てはまる方歓迎★
賃貸管理業の経験がある方
マネジメント経験がある方
宅地建物取引士を取得されている方
賃貸不動産経営管理士を取得されている方

9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働あり（月平均20時間）

スーツ

なし

出社勤務

• 博多駅より徒歩5分

• 変則シフト制（シフトは1ヶ月毎）
• ※希望休提出あり（最終的には企業が決定）
• 年間休日日数115日
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶事休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）
• アニバーサリー休暇

• 【賞与】有（年2回、2ヵ月分/年）
• 【昇給】有（年2回、1月・7月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限20,000円/月※規定あり）
• 住宅手当（上限25,000円/月※規定あり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として52,000円～63,500円を支給）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• 資格手当（5,000円～50,000円※宅地建物取引士20,000円/月）
• 資格取得祝い金支給（最大100,000円まで※規定あり）
• 資格取得支援制度
• ＜その他補足＞
• 役職手当（10,000円～50,000円）
• 従業員持株会制度
• 社用車（要相談）
• 社用携帯（必要な場合）
• 業務用ノートPC
• Gリーグ
• 社内イベント（入社式・内定者懇親会・新年会など）
• 入社に伴う転居費用補助（社内規定あり）
• 寮・社宅あり

＜当社の事業について＞
投資用新築一棟賃貸マンションの企画開発や所有不動産の運営管理を行い、高い入居率で安定的な収益を得ています。

＜当社の推しドコロ＞
(1)専門性の維持
PMとBMを分業し、それぞれの領域でスキルを高めて収入アップにつなげられる環境です。

(2)ワークライフバランスの改善
残業は月平均20時間程度で、休日に呼び出されるリスクを抑える工夫もあり、安定した高収入をめざすことが可能。

(3)入社に伴う転居費用補助あり
遠方からの応募にも対応し、新しい環境でのキャリアアップを応援します。

(4)13期連続増収
堅実な経営基盤のもと、収入面でも長期的な成長が見込めます。

＼当社のおすすめポイントまとめ！／
★不動産経験や営業経験を活かして高収入を目指せる
★働きやすい仕組み作り
★PM・BMの分業体制で集中できる
★転勤なしで安心

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般