営業経験必須【不動産企画開発の提案営業】東証一部上場企業／年収アップを実現！

【業務概要】
賃貸マンションの企画営業として、高いインセンティブを得られる不動産の仕事です。

＼アピールポイント／
着実なキャリアアップ
都市部中心で需要安定
ノルマ管理しやすい体制
業界未経験者も歓迎

【商材・サービス】
賃貸マンション企画・開発

【業務内容詳細】
用地情報の収集
建築プラン企画と精査
用地査定や賃料設定のシステム活用
概算見積
事業計画書作成
土地売買契約
不動産仲介業者や金融機関への営業

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• その他専門職

沖縄県那覇市東町22-3 LIBTH旭橋1F

月給297600～370000円

初年度想定年収425～540万円 ※上記年収にはインセンティブは含まれていません。 ☆モデル年収例☆ 【主任職～係長クラス】425万円～550万円 【課長職クラス】550万円～785万円 【部長職クラス】800万円～

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許
不動産営業、もしくは建設営業経験

宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎♪

9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働あり（月平均20時間）

スーツ

なし

出社勤務

• 旭橋駅より徒歩5分

• 完全週休2日制（基本土日休み※祝日除く、一部シフト制）
• 年間休日115日
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶事休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）
• アニバーサリー休暇

• 【賞与】有（年2回、2ヵ月分/年）
• 【昇給】有（年2回、1月・7月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限20,000円/月※規定あり）
• 住宅手当（上限25,000円/月※規定あり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として57,000円～65,500円を支給）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• 資格手当（5,000円～50,000円※宅地建物取引士20,000円/月）
• 資格取得祝い金支給（最大100,000円まで※規定あり）
• 資格取得支援制度
• ＜その他補足＞
• 役職手当（10,000円～50,000円）
• 従業員持株会制度
• 社用車（要相談）
• 社用携帯（必要な場合）
• 業務用ノートPC
• Gリーグ
• 社内イベント（入社式・内定者懇親会・新年会など）
• 入社に伴う転居費用補助（社内規定あり）
• 寮・社宅あり

＼当社の事業について／
投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発と所有不動産の運営をワンストップ提供。安定収益を得ながら高収入を目指せる職場です。

＼当社の推しドコロ／
(1)安定した収入
基本給を厚めに設定し、長期的に収入を伸ばせる体制を整備しています。

(2)インセンティブ制度
売上実績に応じて報酬を上乗せ。高い成果を出せば、一度で120万円を超えるインセンティブの可能性もあります。

(3)営業力が活きる！
パートナー企業からの情報収集や信頼関係構築が重要。個人への飛び込み営業はなく、営業成果がダイレクトに収入に反映されます。

(4)豊富なキャリアパス
主任→係長→課長→次長→部長などのマネジメントコースや、別職種へのキャリアチェンジなど多彩な道があります。

(5)土日休み・年間休日115日
法人相手の営業中心のため、週末はしっかり休んでリフレッシュ。

(6)入社に伴う転居費用補助あり
遠方の方も安心して高収入を目指せます。

(7)13期連続増収
堅調な事業計画で拡大を続け、安定性と将来性の両面で魅力があります。

＼当社のおすすめポイントまとめ！／
★上場企業で13期連続増収
★基本給重視の給与体系
★インセンティブで大幅収入アップ
★土日休み・年間休日115日

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般