シフト休【賃貸マンション運営の管理スタッフ】東証一部上場企業／高収入を叶えるチャンス

【業務概要】
投資用賃貸マンションのビルディングマネジメント業務で、高収入を目指せる仕事です。

＼アピールポイント／
安定物件多数
管理スキルで収入UP
困りごと解決で信頼獲得
チームでフォローし合える

【商材・サービス】
賃貸マンションの管理・維持

【業務内容詳細】
管理物件のメンテナンス
入居前チェック
退去時の原状回復手配
設備トラブルの一次対応
業者への修繕依頼
BMチームでの連携

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• その他専門職

沖縄県那覇市東町22-3　LIBTH旭橋1F

月給253400～295400円

初年度想定年収350～425万円 ※上記年収にはインセンティブは含まれていません。 ☆モデル年収例☆ 【主任職～係長クラス】425万円～550万円 【課長職クラス】550万円～785万円 【部長職クラス】800万円～

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許
BtoC（対個人向け）の対人折衝経験、もしくはサービス業界での経験

★下記に当てはまる方歓迎★
何らかの不動産業界経験がある方
賃貸不動産経営管理士取得者

9:00～18:00（休憩1時間）
時間外労働あり（月平均20時間）

スーツ

なし

出社勤務

• 県庁前駅より徒歩12分
• 旭橋駅より徒歩5分
• 壺川駅より徒歩14分※公共交通機関の利用のみ

• 変則シフト制（シフトは1ヶ月毎）
• ※希望休提出あり（最終的には企業が決定）
• 年間休日日数115日
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶事休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）
• アニバーサリー休暇

• 【賞与】有（年2回、2ヵ月分/年）
• 【昇給】有（年2回、1月・7月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限20,000円/月※規定あり）
• 住宅手当（上限25,000円/月※規定あり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として47,000円～56,500円を支給）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• 資格手当（5,000円～50,000円※宅地建物取引士20,000円/月）
• 資格取得祝い金支給（最大100,000円まで※規定あり）
• 資格取得支援制度
• ＜その他補足＞
• 役職手当（10,000円～50,000円）
• 従業員持株会制度
• 社用車（要相談）
• 社用携帯（必要な場合）
• 業務用ノートPC
• Gリーグ
• 社内イベント（入社式・内定者懇親会・新年会など）
• 入社に伴う転居費用補助（社内規定あり）
• 寮・社宅あり

《当社の事業について》
中途入社者が多く、不動産投資に関連するアセットマネジメントとプロパティマネジメントをワンストップで提供。高収益を得ながらキャリアアップできる可能性があります。

《仕事の特徴・魅力》
ビルディングマネジメント（BM）業務に携わり、「いい住まい」の実現に貢献。現場の課題解決を通じてスキルアップし、収入アップを目指せます。

《当社の推しドコロ》
(1)安定性の高いビジネスモデル
投資用マンションの需要増加を背景に、安定した収益と成長性を誇ります。

(2)専門性の維持
BMとPMを分業しているため、それぞれの分野で専門性を高めやすい環境。成果に応じた評価で収入向上も狙えます。

(3)ワークライフバランスの改善
携帯の持ち帰り制限や交代制の電話番を導入し、休日に呼び出されるリスクを低減。安心して働きながら高収入を目指せます。

(4)入社に伴う転居費用補助あり
社内規定の範囲で費用をサポートし、遠方からの挑戦も応援します。

(5)13期連続増収
堅実な事業展開で成長を続けており、収入面でも長期的な安定が期待できます。

《当社のおすすめポイントまとめ！》
◆未経験でも専門性を身につけられる
◆年間休日115日
◆分業体制でBMに専念
◆転勤なしで安定収入

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般