株式会社泉建設工業

勤務地

大阪府松原市

シフト休【建設現場の安全管理】無資格OK/柔軟な働き方で高収入も実現可能!

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)

建設現場を安全に回すポジション!働き方の柔軟性が高く未経験でも続けやすい

仕事内容

【業務概要】
橋梁や道路の工事現場で安全パトロールや教育に携わり、自分の働き方に合わせて高収入を狙いたい方向けです。

\アピールポイント/
出勤日数を選べて柔軟に働ける
高額案件が多く将来性も安定
大規模工事の安全管理で貢献度大
大手発注先と取引し安心の経営基盤

【商材・サービス】
橋梁架設工事など大型インフラ案件

【業務内容詳細】
●安全管理業務全般(現場巡回や安全教育)
●月に1回程度の定期パトロール
●巡回報告書の作成
●現場スタッフへの安全指導
●無理のないスケジュール調整
●国や高速道路関連の大型工事にも対応

職種

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

  • その他(運輸・交通・警備・技能工・施設管理職)

勤務地

大阪府松原市天美我堂1-53-1

給与

月給200000~303400円

初年度想定年収

初年度想定年収 240~360万円

雇用形態

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)

応募条件

普通自動車免許(AT限定可)
安全管理業務の実務経験

勤務時間

8:30~17:30(休憩 60分)
時間外労働 あり(月平均9時間)

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 北花田駅より徒歩16分☆最寄り駅から自転車を1人1台貸与※公共交通機関の利用のみ※マイカー通勤応相談

休日休暇

  • シフト制(月8日休み)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 年間休日122日(フルタイム出勤の場合)
  • 年間休日221日(週2~3日・月12日勤務の場合※日数については応相談)

福利厚生

  • 【昇給】有(年1回)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当(最寄り駅から自転車を1人1台貸与)
  • 家族手当(配偶者:5,000円、子ども:3,000円/人)
  • 残業手当(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
  • 固定残業代(45時間分の時間外手当として51,600円~77,400円を支給)
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 出張手当・帰省費用補助(月2回)
  • 社用携帯(スマートフォン)、surface、ipad(次年度から)
  • 各種資格取得援助
  • 資格取得祝い金制度
  • 互助会制度
  • 社内旅行補助制度
  • ※営業活動時は社用車貸与

当社・部署について

【働き方とお休みについて】
◆休日出社…2017年7月から社長主導で原則禁止に。休日出勤する場合は「休日出勤願い」を事前提出し、振替休日を計画的に取得。
◆有給消化…平均取得12日で、今後さらに取得促進を予定。
◆休日出社(重複記載)…同上。

【当社について】
橋梁架設工事を目的に創業し、1975年には補修工事を業界に先駆けて導入。橋梁・鋼構造物の補修・補強工事を長年手掛け、社会インフラを守っています。調査・設計・施工を一貫する体制で高収入を目指す方に最適です。

受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■直面した課題や困難に耐えられる方

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 内定

会社概要

設立

1969年4月

代表者

代表取締役 泉 毅

資本金

49,610,000 円

従業員数

50~100人未満

事業内容

(1)高速道路、一般道路橋の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事
(2)橋梁新設工事および付帯設備工事
(3)橋梁構造物の点検調査 健全度診断
(4)上記(1)(2)工事に伴う設計・製作・施工一式
(5)土木工事

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