営業経験必須【プラットフォーム提案＆組織管理】年収450万～／成長企業で大幅収入UP

【業務概要】
自社ギフトサービスの営業・組織マネジメントで高収入を目指す！未経験からリーダークラスを担えます。

＼アピールポイント／
多彩な自社サービスを展開し提案の幅広し
マネジメント人数5～15名と裁量大
営業戦略から新規プロジェクト推進まで担当
テレアポやEXPO出展等の方法ありで取り組みやすい

【商材・サービス】
新生活ラクっとNAVI/社宅ラクっとNAVI/ヘヤワリ/HAKOPLAなど

【業務内容詳細】
・営業戦略の立案と予算実績管理
・新規顧客開拓や提案営業
・既存顧客の進捗フォロー
・チームマネジメント(5～15名)
・キャンペーン企画やクロスセル検討

営業職

• 法人営業

東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル3F

月給465,000円～858,000円

※上記額には一律手当を含む。

6,510,000円～12,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車免許（AT限定可）
Word・Excel・PowerPointスキル（中級以上）
何らかの営業経験（5年以上）
ミドルマネジメント経験
事業または営業計画を用いた計数分析スキル

9：00～18：00（休憩60分）
☆7：00～11：00の間（30分単位）で時差出勤可※配属部署による
時間外勤務　月平均19時間

服装自由

なし

出社勤務

• 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分
• 虎ノ門駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

新規事業の立ち上げ経験 10名以上の部下の育成経験 ビジョンや目標の設定、その達成に向けた業務プロセスの設計・管理スキル

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇（8/13～8/15）
• 年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
• 年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与）
• ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に、有給休暇を2日付与）
• 生理休暇
• 介護休業
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月※初回賞与は入社日に応じて変動）
• 昇給あり（年1回、10月、査定制）
• 信託型ストックオプション付与制度（成果に応じる）
• ┗中途採用の場合、最大500個まで支給準備あり。※株価は権利行使時により異なる。
• 固定残業代（業務手当：45時間分の時間外手当として115,700～213,400円を支給）
• 残業手当（超過した時間外労働の残業手当を追加支給）
• 通勤手当（上限31,000円/月）
• 家族手当（配偶者10,000円/月、子供5,000円/月）
• 生涯設計手当（55,000円）
• 特別手当
• 役職手当（50,000～100,000円）
• 借り上げ社宅制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
• 副業可（許可制）
• 社員旅行
• 社員表彰制度
• 慶弔見舞金
• 従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）
• 確定拠出年金制度（選択制）など
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
部内外でコミュニケーションが盛ん。役員や上司との距離が近く、主体的に意見を発信しながら仕事に取り組めるので、高収益を狙いながら成長できます。

【当社について】
2009年設立以来、お客様第一のサービスを追求。お部屋探し～引越～ライフライン取り次ぎ～転勤支援など、新生活に関わる幅広いニーズに対応。提案力とサポート体制で企業や個人から高い評価を得ており、高収益を生みやすい仕組みが整っています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般