【RC住宅のプロジェクトコーディネーター】／未経験OK！着実にステップアップ可能

【業務概要】
大規模マンションや商業施設の施工管理としてキャリアを築き、休暇や働き方も整えられるポジションです。

＼アピールポイント／
未経験でも学びやすい研修あり
短期間でスキル・経験を積める高難度案件
コミュニケーション重視の職場
資格取得で報酬や役職アップ可能

【商材・サービス】
総合建築（マンション・ビル・商業施設など）

【業務内容詳細】
事前打合せで仕様や図面を確認し、施工計画を作成
資材・人員を調整し、現場の工程・原価・安全・品質を管理
問題が発生した場合は各職長と協議し解決
引き渡し後3ヶ月は初期アフターケアを担当します。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

福岡県福岡市南区大橋1-17-18 2F

月給28万円～56万円

※給与額は経験・スキル等を考慮の上決定します。

350万円～760万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

◎応募条件一切なし！未経験大歓迎です◎

08：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

直行直帰勤務

• 大橋駅より徒歩4分
• 自転車通勤可

• 完全週休2日制（祝日を除く土日休み）
• 年間休日116日＋計画休5日＝実質121日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 看護休暇
• 介護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 賞与あり（年2回：会社の業績による）
• 昇給あり（年1回）
• 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として7万1千円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮あり（独身社員寮）
• 資格取得支援制度
• 半期成績優秀者表彰制度
• 従業員持株会制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 社用携帯貸与
• 総合福祉団体定期保険
• 慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
• 出産/育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）
• 時短勤務制度
• 住宅購入支援制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：昇給や昇格はどんな基準で行われますか？
A：実力・成果を中心に判断するため、入社数年でマネジャーになるケースも珍しくありません。
Q：人材育成は充実していますか？
A：業務や資格に関する研修、勉強会、面談などで着実にスキルアップできる体制を整備しています。
Q：職場改善はどう行われていますか？
A：業務を可視化し、非効率を省く取り組みを行っています。福利厚生や待遇面でも意欲的に整備を進めています。
Q：社員の平均年齢層は若いですか？
A：20～30代が6割以上で、若手が中心となって活躍できる環境ですが、ベテランからも多く学べます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般