施工管理経験必須【施工管理職】施設建築のスペシャリストとして稼ぐ

【業務概要】
空調・衛生設備の施工管理職として、様々な施設の設備プロジェクトを成功に導き、高収入を得るチャンスがあります。

＼アピールポイント／
・設備管理の経験値に応じて役割拡大＆収入増
・社内外の会議を通じて課題を解決しやすい
・専門性の高い設備技術で市場ニーズも安定

【商材・サービス】
総合建設業、建設コンサル、不動産管理など

【業務内容詳細】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設における空調・衛生・給排水設備の施工管理を担当。工程管理やコスト調整、作業員の安全管理を統括します。現場や本社の会議に参加しながら業務改善を推進し、優れた成果を上げれば高収入への道が開けます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

愛知県名古屋市中区栄5-1-32

月給246,000円～

-モデル年収-
30歳／590万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳／850万円

5,000,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
※試用期間中は賞与の支給なし

1級管工事施工管理技士
高校卒業以上
空調設備か衛生設備の施工管理経験・安全管理経験

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 矢場町駅より徒歩2分
• 新栄町駅より車8分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

土木施工管理技士 ゼネコンでの施工管理経験 現場所長の経験 大規模建築物の施工管理経験

• 土日祝休み
• リフレッシュ休暇取得奨励金制度
• 年間休日124日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（月10,000円～／子女教育として2,000円～）
• 住宅手当（月11,500円～18,000円　※地域に拠る）
• 夜間手当
• 社宅/社員寮（借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり）
• 退職金制度
• 退職一時金制度
• 確定給付企業年金制度（DB）
• 確定拠出年金制度（DC）
• ※退職一時金及び確定給付企業年金は適用規定あり
• 生命保険共済制度
• 長期休業所得補償保険制度（GLTD）
• 帰省旅費（一部従業員利用可）
• エリア限定総合職制度「エリア社員」
• 助成金制度
• 奨励金（合格祝い金）制度
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• スポーツ活動補助
• 松村組育英基金助成金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【就業環境について】
Q：中堅規模ならではのキャリア形成は？
A：大手案件に携わりながらも、少人数で密にコミュニケーションを取り、技術やノウハウを素早く吸収できます。

【当社について】
Q：どのような施設を施工してきましたか？
A：大阪万博パビリオン、関空、国立新美術館など、多くのランドマークが挙げられます。トヨタやパナソニックと連携したスマートシティー案件も進行中です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般