施工管理経験必須【施工管理職】建物管理の専門性を活かして年収アップ

【業務概要】
マンションや商業施設、生産設備などにおける空調・衛生設備の施工管理を担当し、収入とキャリアを同時に伸ばせるお仕事です。

＼アピールポイント／
・幅広い建築物の設備施工で実績を積める
・安全管理や予算管理を学び収入アップ
・業務改善アイデアを形にしやすい体制

【商材・サービス】
建設工事請負、建設コンサルタント、不動産業務など

【業務内容詳細】
熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備などの施工管理全般を担当。進捗や品質を管理しながら、安全対策とコスト調整を実行します。定例会議や本社工事部会議で状況報告や課題解決を図り、改善に貢献することで高い評価と報酬を得られるポジションです。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

福岡県福岡市博多区網場町8-31

月給246,000円～

-モデル年収-
30歳／590万円
35歳／700万円
40歳／760万円
45歳／850万円

5,000,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
※試用期間中は賞与の支給なし

1級管工事施工管理技士
高校卒業以上
空調設備か衛生設備の施工管理経験・安全管理経験

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均30時間

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 呉服町駅より徒歩2分
• 櫛田神社前駅より徒歩16分
• 公共交通機関の利用のみ

土木施工管理技士 ゼネコンでの施工管理経験 現場所長の経験 大規模建築物の施工管理経験

• 土日祝休み
• リフレッシュ休暇取得奨励金制度
• 年間休日124日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（月10,000円～／子女教育として2,000円～）
• 住宅手当（月11,500円～18,000円　※地域に拠る）
• 夜間手当
• 社宅/社員寮（借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり）
• 退職金制度
• 退職一時金制度
• 確定給付企業年金制度（DB）
• 確定拠出年金制度（DC）
• ※退職一時金及び確定給付企業年金は適用規定あり
• 生命保険共済制度
• 長期休業所得補償保険制度（GLTD）
• 帰省旅費（一部従業員利用可）
• エリア限定総合職制度「エリア社員」
• 助成金制度
• 奨励金（合格祝い金）制度
• 財形貯蓄
• 慶弔見舞金
• スポーツ活動補助
• 松村組育英基金助成金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【就業環境について】
Q：若手にとってどんな成長機会がありますか？
A：担当領域が広いので、現場管理や設計など多角的な能力を身につけ、早期にキャリアアップ可能です。

【当社について】
Q：大手グループの一員としての安定感はありますか？
A：はい。パナソニックグループとなり、トヨタとも協働するプロジェクトで安定性と成長性を両立しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般