株式会社レンブラントホテル大分

勤務地

大分県大分市

シフト休【ホテル客室レベニュー管理】無資格可/一流ホテルでキャリアと収入UP

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)

有名ホテルでレベニュー管理★未経験でもキャリアアップと収入UPが叶う

仕事内容

【業務概要】
大型ホテルの予約管理を担当し、高収益を目指しながらホテル業界でスキルアップしたい方向けです。

\アピールポイント/
早朝・深夜勤務なしで無理なく続けやすい
借り上げ社宅ありでUIターンOK
大手ホテルのレベニューコントロールで実力UP
転勤なしで地元に根付いて働ける
一流のホスピタリティを学べる環境

【商材・サービス】
ホテル(宿泊、宴会、ブライダルなど多用途)

【業務内容詳細】
・客室のレベニューコントロール
・インターネット販売管理
・団体予約のスケジュール調整
・電話応対や予約受付
・大型ホテルでの宿泊販売戦略

職種

販売・サービス業(小売・外食・専門)

  • ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

勤務地

大分県大分市田室町9-20

給与

月給252000~288000円

初年度想定年収

初年度想定年収 350~400万円※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇

雇用形態

正社員

応募条件

下記、いずれかの経験
■宿泊予約関連業務
■ホテル・旅館でのフロントスタッフ

勤務時間

10時00分~19時00分(休憩 60分)
時間外労働 あり(月平均10時間)

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 大分駅より徒歩10分

休日休暇

  • 週休2日のシフト制
  • ◎希望休取得可能
  • ◎10日までにシフト提出(当月16日~翌月15日)
  • 有給休暇10日~20日
  • 年間休日日数107日
  • 育児休業

福利厚生

  • 【賞与】有(年2回/7・12月、計2.2ヶ月分※前年度実績)
  • 【昇給】有(年1回/1月あたり10,250円~17,000円※前年度実績)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当(上限50,000円/月※当社規程により支給)
  • 家族手当(当社規程により支給)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 自社施設社員優待
  • グループ施設優待
  • 育児休業

当社・部署について

\部署人数/
・人数11名

\職場内の雰囲気について/
・年齢にかかわらずコミュニケーションを取り合いながら業務

\当社について/
・グループ全体で「再生事業・ホテル事業・不動産事業」を柱に成長
・事業再生を通じて企業の課題を解決し、収益性・成長性を取り戻す
・ホテル事業・不動産事業も拡大し国内外で新規展開を目指す

【受動喫煙防止措置】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類提出
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2009年5月

代表者

代表取締役 小松尚久

資本金

25,000,000 円

従業員数

100~200人未満

事業内容

ホテル運営業務

株式会社レンブラントホテル大分

勤務地

大分県大分市

シフト休【ホテル客室レベニュー管理】無資格可/一流ホテルでキャリアと収入UP

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