シフト休【ホテル客室レベニュー管理】無資格可／一流ホテルでキャリアと収入UP

【業務概要】
大型ホテルの予約管理を担当し、高収益を目指しながらホテル業界でスキルアップしたい方向けです。

＼アピールポイント／
早朝・深夜勤務なしで無理なく続けやすい
借り上げ社宅ありでUIターンOK
大手ホテルのレベニューコントロールで実力UP
転勤なしで地元に根付いて働ける
一流のホスピタリティを学べる環境

【商材・サービス】
ホテル（宿泊、宴会、ブライダルなど多用途）

【業務内容詳細】
・客室のレベニューコントロール
・インターネット販売管理
・団体予約のスケジュール調整
・電話応対や予約受付
・大型ホテルでの宿泊販売戦略

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホテル/宿泊施設スタッフ・旅行手配

大分県大分市田室町9-20

月給252000～288000円

初年度想定年収 350～400万円※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇

正社員

下記、いずれかの経験
■宿泊予約関連業務
■ホテル・旅館でのフロントスタッフ

10時00分～19時00分（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均10時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 大分駅より徒歩10分

• 週休2日のシフト制
• ◎希望休取得可能
• ◎10日までにシフト提出（当月16日～翌月15日）
• 有給休暇10日～20日
• 年間休日日数107日
• 育児休業

• 【賞与】有（年2回/7・12月、計2.2ヶ月分※前年度実績）
• 【昇給】有（年1回/1月あたり10,250円～17,000円※前年度実績）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円/月※当社規程により支給）
• 家族手当（当社規程により支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 自社施設社員優待
• グループ施設優待
• 育児休業

＼部署人数／
・人数11名

＼職場内の雰囲気について／
・年齢にかかわらずコミュニケーションを取り合いながら業務

＼当社について／
・グループ全体で「再生事業・ホテル事業・不動産事業」を柱に成長
・事業再生を通じて企業の課題を解決し、収益性・成長性を取り戻す
・ホテル事業・不動産事業も拡大し国内外で新規展開を目指す

【受動喫煙防止措置】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般