【新卒限定求人】【常駐先でのチームサポートと交渉業務】資格経験不要/人と企業をつなぐ架け橋！

【業務概要】
未経験から現場業務に携わりながら、人材派遣の管理業務も学べる仕事です。

＼アピールポイント／
●教育体制充実でスタート安心
●クライアントとの折衝でビジネススキルUP
●幅広い業界に携わる経験
●キャリアパスが広がる

【商材・サービス】
総合人材サービス事業、労働者派遣事業、有料職業紹介、請負事業、医療福祉事業、コンビニエンスストア・スーパーマーケット向け人材派遣、製造業人材派遣など

【業務内容詳細】
●常駐先での実務
●派遣スタッフのフォローと育成
●リレーション構築や単価交渉
●各企業毎に異なる業務への対応
●勤務地は関東や関西エリアを中心に選択

営業職

• その他営業職

茨城県古河市松並2-17-25

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 古河駅より車6分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 年間休日122日
• ※休日や休日日数は就業先企業に準じます
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
若手社員が多く活躍し、個人の成長を重点的にサポートする制度が充実しています。グループ企業での業務経験によりキャリアを築く「キャリチャレ制度」や、社員が主体的に新事業や新制度を考える「未来会議」、上司との「1on1面談」など、多彩な機会を通じて自分のキャリアを形成しやすい環境です。毎年120％成長中の当社ならではの新ポジションが多数誕生しています。

【当社について】
地域密着型の総合人材サービスを提供し、人材派遣や紹介、外国人派遣、広告、業務委託など多方面で実績を築いてきました。製造、物流、小売、メーカー、医療福祉など幅広いクライアントの要望に合わせた提案営業を展開。「地域密着」を重視し、関東・東北・東海に19事業所を構え、売上高はグループ連結で100億円を突破。さらに4年後に200億円を目指しており、未経験者が伸び伸びと活躍できる土壌があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般