【新卒限定求人】【クライアント先での現場リードとスタッフ対応】資格経験不要/成長サポート充実！

【業務概要】
企業へ常駐しながらスタッフのケアと実務をこなし、未経験から多彩なスキルを得られるポジションです。

＼アピールポイント／
●スタッフのマネジメントを通じた成長
●業務内容が幅広く飽きがこない
●複数職種を経験しスキルアップ
●希望に応じて勤務地を選択可能

【商材・サービス】
総合人材サービス事業、労働者派遣事業、有料職業紹介、請負事業、医療福祉事業、コンビニエンスストア・スーパーマーケット向け人材派遣、製造業人材派遣など

【業務内容詳細】
●常駐先での現場作業（製造、事務、物流、小売りなど）
●派遣スタッフの勤怠管理、教育サポート
●顧客担当者とのコミュニケーション
●単価見直し・交渉
●業務内容は就業先ごとに異なる

営業職

• その他営業職

茨城県つくば市二の宮1-11-9 TOSビルⅢ

月給201,000円～

※給与額は職能手当を含んだ金額です。

2,600,000円～

新卒

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
※試用期間中は職能手当の支給なし

2026年3月大学卒業or大学院修了見込み

※就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。
（シフト勤務、固定時間での勤務など案件ごとに異なります。）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）※就業先により異なります。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• つくば駅より車6分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 年間休日122日
• ※休日や休日日数は就業先企業に準じます
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業
• 子の看護休暇
• 生理休暇

• 賞与あり（年2回：毎年5月・11月）
• 昇給あり（年2回：6月・12月）
• 残業手当（実績分付与）
• 通勤手当（月上限35,000円）
• 住宅手当（12,000～20,000円、規定あり）
• 職能手当（20,000円）
• 役職手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮あり（転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能）
• 選択制確定給付企業年金制度（DB）
• 互助会制度
• 慶弔見舞金
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 家賃補助（規定あり）
• 資格支援制度（衛生管理責任者一種・二種）
• 派遣元責任者講習
• 職業紹介責任者講習
• 永年勤続表彰制度
• キャリチャレ制度
• 有給取得推進制度
• 親睦会費補助
• LOFTY部活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
若手が活躍し、個々のスキルアップを応援する社風が根付いています。グループ各社での就業経験を得られる「キャリチャレ制度」、一般社員が新事業・新制度を発案する「未来会議」など、新しい挑戦を歓迎する文化です。さらに、「1on1面談」で上司とのコミュニケーションを深められ、毎年120％前後の成長を背景に、新しいポジションやキャリアの可能性が広がっています。

【当社について】
地域密着の総合人材サービスを行い、2002年に埼玉で創業して以来、人材派遣や紹介、ショットワーク、外国人派遣、広告、業務委託など多面的に事業を拡大しています。製造業や物流、小売、メーカー、医療福祉など幅広い企業へのオーダーメイド提案が可能。地域文化や働く人々の日常に直結する「労働」を支えるため、関東・東北・東海を中心に19拠点、グループ連結で100億円を超える売上を達成。4年後には200億円を目標にしています。未経験者でも会社と一緒に成長できる環境を用意しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：支店内での就業先変更に伴い勤務先の変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般