宿直あり【病院の電気設備メンテナンス】年収500万～／インフラ支える高収入職！

【業務概要】
「北里大学病院」での設備工事やメンテナンスを担当し、安定収入を得たい方向けの施設管理業務です。

【商材・サービス】
総合建物設備メンテナンスサービス(空調/給排水/衛生/電気など)

【業務内容詳細】
・空調/給排水衛生設備工事の進捗管理
・日常巡視点検とリクエスト対応
・協力会社との打ち合わせ
・法定点検や機器操作のサポート

＼アピールポイント／
電気設備知識を活かして高収入
大規模病院でやりがい大
しっかりしたOJTで安心スタート
公共性が高く安定した需要

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県相模原市南区北里1-15-1　北里大学病院

月給350,000円～600,000円

※賞与を含む。
※経験・スキルを考慮のうえ決定。

＜モデル年収＞
年収712万円（42歳／入社20年目）
年収550万円（32歳／入社10年目）

5,000,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし
雇⽤期間（〜2025年3⽉31⽇／契約更新可能性あり）
有期雇用契約の更新あり（原則更新）

【試用期間】
あり（3ヶ⽉）
条件変更なし

・第2種電気工事士
・2級電気設備施⼯管理技⼠、又は2級管⼯事施⼯管理技⼯

＜下記いずれかの経験＞
・管⼯事施⼯管理の実務経験
・電気設備施⼯管理の実務経験

1ヶ⽉単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8：15〜17：45（休憩60分）
時間外勤務　月平均20～30時間

※半年に1回ほど宿直あり
┗8：15〜翌⽇9:00（休憩・仮眠あり、実働16時間）

作業着貸与

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 相模大野駅よりバス30分
• 古淵駅よりバス20分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

電験（3種、2種） 電気⼯事⼠（2種、1種） ボイラー技⼠（1級、2級）

• 週休2日のシフト制（交替制）
• ┗前月20日にシフト確定、希望休可
• 有給休暇（年5⽇以上の取得を義務化）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・2月、前年度実績：3ヶ月～5ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費実費支給、上限100,000円／月）
• 家族手当（配偶者：10,000円、1人目2,000円・2人目3,000円・3人目以降4,000円/人）
• 住宅手当（扶養家族・世帯主の場合：52,000円、首都圏独身の場合：33,500円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（片道2時間以上の方対象、月50,000円個人負担）
• 退職金制度（入社後3年以上で適用）
• 資格取得報奨金制度（難易度による、規定あり）
• 資格取得者には「褒賞金」を支給
• ＜褒賞金の一例＞
• ・冷凍機械責任者（第3種）　：20,000円
• ・電気工事士（第2種）　　　：30,000円
• ・危険物取扱者（乙種第4類）：15,000円
• ・ボイラー技士（2級）　　　：15,000円
• ・電気主任技術者（第3種）　：156,000円
• ・エネルギー管理士　　　　 ：195,000円
• ・建設業経理事務士（3級）　：15,000円
• ・日商簿記検定（3級）　　　：20,000円
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
30名在籍、男女比9：1。若手中心のため、わからないことがあればすぐ先輩に聞き、実践から学べる体制です。

【職場の雰囲気について】
医療施設が現場のメインで、空調や設備のメンテナンスだけでなく、自分から能動的に修理対応する分、やりがいが大きいです。

【当社について】
FM管理部として医療現場に特化したビルメンテナンス技術を提供。従来の業務に加え、高度な専門性でサービス品質を向上させています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般