営業経験を活かす【介護用品を扱う営業職】土日祝休／年収400万～

国内トップシェアを誇る当社の、福祉用具・生活支援用品等の販売を担当していただきます。

【事業内容・取扱商材】
医療衛生材料・医療機器・医薬部外品・化粧品・歯科用品等の開発及び販売及び輸出入
福祉用具・生活支援用具の開発及び販売及び輸出入

【具体的な仕事内容】
■代理店（卸）への営業活動
■代理店担当者と福祉施設への直接訪問
■商品説明・勉強会の実施 など
※ルートセールスが中心のお仕事です

【営業エリア】
◆東海エリア全般
┗自宅を中心に自動車で1時間程度の範囲内となります。

【研修・就業環境】
＊入社後は手厚い研修＆商品知識等の座学あり！
＊入社直後の研修終了後も月に1度勉強会あり！
┗常に新しい商品の知識を身に着けることが出来ます♪
＊独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローしてもらえる環境です◎

【お仕事の特徴】
★社用車移動＆直行直帰OK！
┗社用車はリースで1台貸与＆自宅付近の駐車場は会社負担で借りられます♪
★営業所への出社はミーティング等のために週1日となっています！

営業職

• 法人営業

愛知県名古屋市東区葵1-13-18　サッサセンタービル6階

月給25万円～37万円

※給与額は固定手当（4万円～6万円）を含んだ表記です。

4,000,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許
メーカーでの法人営業経験（3年以上）

08:30～17:30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均25時間

スーツ

あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務（在宅・リモート勤務相談可 ※週1日など）

• 新栄町駅より徒歩5分
• 千種駅より徒歩7分
• 公共交通機関利用のみ

医療関係、介護関係の業務に携わった経験

• 週休2日制（土日祝休み ※年1～2回程度土曜出勤あり）
• 年間休日121日
• 有給休暇10日～20日（入社半年経過後に下限日数を付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休業

• 賞与あり（年2回：7月・12月 ※前年度実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回：7月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給 ※月上限10万円）
• 家族手当（配偶者：1万6千円、子供：7千円）
• 住宅手当（月1万5千円）
• 永年勤続表彰（満10年ごとに表彰）
• 新製品アイデア表彰
• 社長賞
• 財形貯蓄（住宅財形、財形年金）
• 時短勤務制度
• 竹朋厚生会（冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典）
• 慶弔見舞金（結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金）
• 各事業所に目安箱設置（思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　8名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
残業時間はみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能な環境です。
社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます。

【当社について】
「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」を企業理念に、竹虎では医療・福祉・健康分野の商品開発・販売に取り組んできました。
今後さらに高齢化が進む日本社会において、当社が果たすべき役割はますます大きくなっていくことでしょう。

創業100年を超えた2016年に「お客さまの満足」を第一に、「社員の満足」「会社の満足」の3つの信条を掲げて、当社は新たなスタートを切りました。
社員一人ひとりがやりがいを感じて満足できる仕事であれば、自ずとお客さまの満足に結びつくと考えています。
これからも看護・介護される側だけでなく、する側にとっても有益で、双方が笑顔になれる商品を提供し続けていきます。

【竹虎グループについて】
「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。
その実現をめざし「新製品の開発」・「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めています。
まだまだ無名の会社ですが、当グループの製品を役立ててほしい方々はもっともっとたくさんいます。
日本全国の顧客はもちろん、世界の顧客へも安全で確かな製品を届け、社会に貢献できる企業でありつづけられるよう「竹虎グループ」は一歩一歩前進していきます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般