勤務地
大阪府堺市西区
シフト休【焼肉店舗の運営管理担当】無資格OK
- 正社員
時短勤務の相談OK♪福利厚生も豊富にご用意しています◎業績連動型の賞与あり!
仕事内容
「焼肉いってつ菱木店」の店舗運営業務全般をお任せいたします!
【事業内容・取扱商材】
・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発
【具体的な仕事内容】
■「いってつ」ブランドの構築
■新商品やコースメニューの考案
■仕入れ先の変更・選定
■店舗外観の変更提案
■店舗内業務全般
┗調理・ホール作業・電話対応・PC操作など
■店舗管理
■過去実績からの売上予測
■食材の管理方法変更
■調理手順改善
■人員管理
■アルバイト/パートの採用計画立案
■募集原稿の検討
■教育や人事評価の実施
■地域におけるマーケティング
┗地域のお客様の動向に合った、チラシ広告の原稿立案や値引施策の立案、販売販促活動の実施
※店舗の管理が主業務であり、質の高いサービス・店舗を作ることがミッションです。
【得られるスキル】
★店舗マネジメント能力
┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
★ブランド構築能力
┗高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安定した質・安心安全を実施する「焼肉いってつ」をブランディングする為のアイデア提案などを実施するなかでブランド構築能力が身に付きます。
★経営スキル
┗「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策はなにか」を考えることや、売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。
★調理能力
┗牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。
【キャリアステップ】
▼店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら店舗責任者である店長を目指します。
▼店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。
《キャリアステップ例》
店長⇒マネージャー⇒部長
※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。
【教育制度】
◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます!
◎e-learning制度あり!
┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
職種
販売・サービス業(小売・外食・専門)
- 店長・店長候補
勤務地
大阪府堺市西区
給与
月給24万2,800円~35万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、職務経歴などを考慮して上下する可能性があります。
※給与額は固定残業代と固定手当を含めた表記です。
<モデル年収>
入社2年目(店舗社員):306万円
入社5年目(店長):約402万円
入社7年目(マネージャー):約504万円
初年度想定年収
291万円~420万円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし
応募条件
高校卒業以上
自力通勤可能な方
調理経験を含む飲食店での就業経験(2年以上)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の総所定労働時間:173.7時間)
┗09:00~24:00の間でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※時短勤務相談可(育児・介護時短勤務措置)
時間外勤務 月平均17時間
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 鳳駅より車12分
- 北信太駅より車10分
- 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)
休日休暇
- シフト制(月5~8日休み)
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与)
- 年間休日117日
- 夏季休暇(年3日)
- 年末年始休暇(年3日)
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 記念日休暇(年2日)
- 出産休業
- 育児休業(取得実績あり)
- 介護休業
福利厚生
- 賞与あり(業績連動制)
- 昇給あり(年1回)
- 固定残業代(24.97時間分の時間外手当として36,420~52,500円を支給)
- 残業手当(固定残業代を超過した場合に追加支給)
- 通勤手当(交通費実費支給)
- 法定休日手当(1,214円~1,750円)
- 深夜手当(2,428円~3,500円)
- 社員割引制度(直営店全店利用可)
- 社内サークル制度(活動費補助)
- 慶弔見舞金制度
- 入生通院保障制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
- 24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
- 社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
- 転居時補助制度(店舗異動時)
- 定期健康診断
- 定年制度
- 再雇用制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 29名
男女比 3:7
【職場の雰囲気について】
10~20代が中心にわきあいあいとした雰囲気です。
【お店について】
「ハレの日の食事を日常食に」という思想のもと、価格が高くなりがちな牛肉を扱った商品をおいしく安価に提供することを目的とした「いってつ」ブランドです。仕入れ価格を抑え、様々なブランドと食材を共有することで、高品質で安価な商品の提供を実現しています。「この肉質がこの量でこの値段!?」と印象に残る満足感のある厚切り肉に、肉の旨みを最大限に引き出す自家製タレでお客様に提供しています。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:当社の定める事業所の範囲
就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方
30秒動画で会社を知る
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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 内定
会社概要
設立
1999年12月3日
代表者
加田 充良
資本金
50,000,000 円
従業員数
500~1000人未満
事業内容
・直営飲食店の運営
・飲食新業態の研究と開発
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大阪府
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3,440,000円~4,680,000円
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その他(販売・サービス職)
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食品・GMS(総合スーパー)・ディスカウントストア・小売店・量販店
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シフト休【銀のさら店舗を支えるマネジャー候補】無資格OK/研修が充実して安心!
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大阪府
年収
3,440,000円~4,680,000円
職種
その他(販売・サービス職)
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食品・GMS(総合スーパー)・ディスカウントストア・小売店・量販店
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シフト休【銀のさらで店舗を指揮するマネジメント候補】無資格OK/仲間と協力して成功を!
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兵庫県
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その他(販売・サービス職)
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シフト休【銀のさら店長候補】無資格OK/明るい職場で楽しみながら成長!
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京都府
年収
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その他(販売・サービス職)
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食品・GMS(総合スーパー)・ディスカウントストア・小売店・量販店
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさら店舗マネジャー候補】無資格OK/チームをまとめて盛り上げよう!
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研修が充実で安心♪お寿司の握り方もゼロから習得OK★育休取得実績ありで長く働ける
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
大阪府八尾市
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさら店舗の運営管理担当候補】無資格OK/充実のサポートで安心スタート!
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魚の扱い方や握り方を基礎からレクチャー★育休制度があるから将来設計も安心♪
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
大阪府豊中市
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさら店舗運営のマネジメント候補】無資格OK/多彩な業務でやりがい十分!
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憧れの寿司業界デビュー★手厚い研修で初歩から学べる&育休実績ありで魅力的◎
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
大阪府豊中市
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
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■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
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充実研修でプロの道へ★寿司作りがゼロから身につく!育児休暇も取得できる環境♪
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
大阪府高槻市
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさら店長候補】無資格OK/楽しく学んでキャリアアップ!
- 正社員
家庭との両立も可能★寿司技術を習得しながら長く働ける研修&サポートあり◎
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
大阪府大阪市福島区
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさらでチームをまとめるマネジャー候補】無資格OK/一からノウハウを習得!
- 正社員
初心者大歓迎★20代から寿司職人への道を切り開ける!育休実績で安心感◎
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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未経験でも寿司を握れるようになる★助け合いの社風で育休も取得可能!
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大阪府高槻市
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- 正社員
手取り足取り技術を学べる環境★育児との両立もOKな柔軟な制度が強みです♪
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
大阪府大阪市東淀川区
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさらで店舗を指揮するマネジメント候補】無資格OK/仲間と協力して成功を!
- 正社員
基礎研修が充実しているから調理経験ナシでもOK★育休実績で働きやすい♪
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
兵庫県尼崎市
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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株式会社イデアプラス
NEW シフト休【銀のさら店長候補】無資格OK/明るい職場で楽しみながら成長!
- 正社員
料理に興味がある20代歓迎★専門知識ゼロからスタート&育休取得可能だから安心◎
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仕事内容
宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで1店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指していただきます! *インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です* 【事業内容・取扱商材】 ・直営飲食店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理 など ・売上、商品管理 ・アルバイト/パートの採用、教育、管理 など 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3~5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採⽤時の職位を別途考慮します。 【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。
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勤務地
京都府京都市伏見区
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年収
3,440,000円~4,680,000円
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応募資格
高校卒業以上 普通自動車免許(AT限定可) 飲食店での店長経験(3年以上)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方
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2400000~7200000円
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