特殊発條興業株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市

【座金製造の設備計画/工程管理】無資格OK/未経験からでも安定収入!

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)

土日休み&長期連休あり☆転勤なし!経験を活かせる◎

仕事内容

【業務概要】
自社製品の製造プロセス全般を最適化し、会社の利益拡大に貢献する製造技術ポジションです。

\アピールポイント/
●製造工程を総合的に管理するため専門性が身につく
●改善施策が成功すると大きな達成感と評価を得やすい
●未経験でも先輩が丁寧に指導
●技術開発だけでなくマネジメント力も磨ける

【商材・サービス】
自社が設計・製造する機械・製品など(部署により異なる)

【業務内容詳細】
●生産計画の立案や進捗管理
●工程設計・改善による生産効率向上
●不良原因の特定と対策の実施
●製造標準の作成および改訂
●品質やコストを意識しながら現場と連携して最適化を推進

職種

技術職(電気・電子・機械・半導体)

  • その他技術職(電気・電子・機械)

勤務地

兵庫県伊丹市北河原1-1-1

給与

月給250000~300000円

初年度想定年収

初年度想定年収 380~550万円

雇用形態

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)

応募条件

大卒以上
製造業で3年以上の就業経験ある方(製造技術、生産管理、購買業務、品質管理、設計職など)

自動車部品生産メーカーで製造技術業務経験が3年以上ある方歓迎

勤務時間

8:15~16:45(休憩 1時間5分)
時間外労働 あり(月平均20~30時間)

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • JR線伊丹駅より徒歩5分

休日休暇

  • 土日休み(祝日は除く)
  • 当社カレンダーにより、年間1~2日程度土曜出勤有
  • 年間休日115日
  • GW・夏暇・年末年始休暇(それぞれ9~10連休)
  • 初年度有給休暇日数10日
  • 最大有給日数20日
  • 育児・介護休暇

福利厚生

  • 【賞与】有(年2回※全社平均約4ヶ月分~5か月分)
  • 【昇給】有(年1回)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 退職金制度
  • 資格取得奨励金制度
  • 借り上げ社宅制度(規定あり)
  • 人間ドッグ補助
  • 表彰制度
  • 通信教育制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 育児・介護休暇
  • その他制度

当社・部署について

《当社について》
当社は「こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼」を掲げ、80年近い歴史で培った製品技術を誇るメーカーです。座金の月間生産量は世界トップクラス(5億7千万個/月)で、大手自動車部品メーカーが主なユーザー。開発⇒設計⇒試作⇒量産まで社内連携で行う総合力が強みで、収入アップにもつながる安定性があります。

《部署について》
中途入社が多く活躍する製造課には9名(男性8名・女性1名)が在籍。課長1名、主査2名、主任1名、課員5名という構成で、チームワークを大切にしながら高品質なものづくりに取り組んでいます。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 三次面接
  5. 内定

会社概要

設立

1938年6月

代表者

代表取締役社長 小田切 仁

資本金

150,000,000 円

従業員数

100~200人未満

事業内容

自動車備品(薄板ばね、座金、機能用ばね等)の製造・販売

特殊発條興業株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市

【座金製造の設備計画/工程管理】無資格OK/未経験からでも安定収入!

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