【投資家へ物件の提案営業】年収400万～

問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件のご提案をお願いします！
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容】
■不動産投資TOKYOリスタイルの運営
■不動産の売買・賃貸借及び仲介業務
■土地建物の有効活用に関する企画・調査
■土地建物の管理
■損害保険代理業務

【具体的な仕事内容】
～成約までの流れ～
（1）物件探し
●お客さまのニーズにあった物件をお探しします。
●自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。

（2）提案
●コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案します。
●商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。

（3）契約
●物件を気に入っていただけたら、無事契約！
●リピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。

【7年で8,5％の急成長！】
もともとIT企業としてスタートした当社。
これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。
詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、7年間で8,5％超という常識破りの売上成長率を実現しました。

【テレアポ禁止！】
IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。

【未経験者も安心の「バディ制」】
新入社員と先輩とでタッグを組む「バディ制」を導入。
先輩のノウハウを間近で学ぶことができます。
先輩が商談、契約まで行なった案件についても、先輩とあなたの両方にインセンティブを支給。
サポートする側・される側両方をしっかり評価します。

【公正で明確な評価制度】
コンサルタントとして求められるスキルを六十項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。
スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。

【社内研修会について】
・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修（年2回）
・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修（年4回）

営業職

• 個人営業

東京都新宿区新宿1-34-16　清水ビル201

月給21万円～25万円

※固定残業代含む

＜モデル年収＞
1年目　800万円
2年目　1,000万円
3年目　1,200万円
※インセン・賞与含む

＜インセンティブについて＞
★試用期間終了後はインセンティブ制度で収入をグンと伸ばすチャンス！
★成果を出せる仕組みがあるので、安定して稼げるようになるはずです。
★実際、先輩たちのインセンティブ獲得額は月45万円です。
※コンサルタント15名の平均

＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
★賞与は100万円×年4回を現金支給！
★賞与は四半期ごとの達成インセンティブと位置付けており、毎回100万円を現金で手渡ししています。
★日々の努力の成果を、現金のズッシリとした重みとともに実感してください。

4,000,000円～14,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヵ月）
※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員として雇用
※週休2日制の場合のみ、試用期間中の給与に変更あり

未経験OK

9:30～18:30（休憩90分）
時間外勤務　月平均20時間

スーツ

なし

出社勤務

• 新宿御苑前駅より徒歩6分
• 新宿駅より徒歩16分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日制または月6日以上休みの週休2日制
• ┗ご入社時にお選びいただけます。
• 特別休暇（10日）
• ┗有給休暇とは別に10日間の特別休暇を付与。好きなタイミングで取得でき、メリハリをつけて働くことができると好評です。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 美容休暇（月に1回、0.5日分の休みを取得可）
• LOVE休暇（大切な人の誕生日に年1回1日取得可）
• 出産・育児休業

• インセンティブあり
• 賞与あり（年4回、1月・4月・7月・10月）
• 昇給制度あり
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として2万7,625円～3万3,775円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月2万円まで）
• 夜間手当
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当（宅建：月2万円＋重要事項説明1回につき5千円のインセンティブを支給）
• 退職金制度（企業型確定拠出年金導入）
• 超高級会員制リゾート施設利用OK（サンクチュアリ／ベイコート／エクシブ）
• 独立支援制度（数名の独立実績あり！）
• 無添加の健康サービスランチ（1食100円～200円）
• 社員旅行（全額会社負担）
• 周辺機器貸与（高性能ノートPC、デュアルディスプレイ、iPhone、AppleWatch、AirPodsPro）
• 社内研修会
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　15名

【職場の雰囲気について】
営業は15名おり、9割が未経験からのスタートです。
大声で鼓舞し合うような、いわゆる体育会系のノリが一切ないので、一般的な不動産会社のイメージとのギャップに驚かれるかもしれません。
また、女性の管理職も活躍中です。

【当社について】
私たちの前身はIT企業です。不動産業界でも珍しく、ITエンジニアが在籍しています。そのため、独自のシステムを駆使して未経験からでも稼げる仕組みがあります。

自社サイト「TOKYOリスタイル」は、元IT企業として培ったWEBマーケティングのノウハウを活かし、会員数は21,000名を超えています。物件情報が自動更新されていく仕組みのため、問い合わせ数も月間5百件程度いただいています。

また、先輩が間近でサポートしてくれる「バディ制度」も導入しています。テレアポや飛び込みはもちろんないため、スマートで戦略的な営業スキルを学べます。先輩が伴走してくれるので、結果が出るまで頑張り切れます。

さらに頑張った結果を給与に還元する評価制度もあります。確実に稼げる仕組みがあるからこその数字です。

90％が未経験から入社し、定着率は95％。代表も不動産業界未経験からのスタートなんです。
あなたも努力しただけ稼げる仕組みを駆使して高収入を実現させてみませんか？

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：当社業務全般