仕事内容

問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件のご提案をお願いします！ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■不動産投資TOKYOリスタイルの運営 ■不動産の売買・賃貸借及び仲介業務 ■土地建物の有効活用に関する企画・調査 ■土地建物の管理 ■損害保険代理業務 【具体的な仕事内容】 ～成約までの流れ～ （1）物件探し ●お客さまのニーズにあった物件をお探しします。 ●自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。 （2）提案 ●コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案します。 ●商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。 （3）契約 ●物件を気に入っていただけたら、無事契約！ ●リピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。 【7年で8,5％の急成長！】 もともとIT企業としてスタートした当社。 これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。 詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、7年間で8,5％超という常識破りの売上成長率を実現しました。 【テレアポ禁止！】 IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。 【未経験者も安心の「バディ制」】 新入社員と先輩とでタッグを組む「バディ制」を導入。 先輩のノウハウを間近で学ぶことができます。 先輩が商談、契約まで行なった案件についても、先輩とあなたの両方にインセンティブを支給。 サポートする側・される側両方をしっかり評価します。 【公正で明確な評価制度】 コンサルタントとして求められるスキルを六十項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。 スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。 【社内研修会について】 ・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修（年2回） ・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修（年4回）

勤務地

東京都新宿区

年収

4,000,000円～14,000,000円

応募資格

未経験OK

仕事内容

「無理な営業スタイルではなく、質の高いお客様対応がしたい。」 「女性が活躍しやすいコンサルティング環境に魅力を感じる。」 「自分の頑張りが公正に評価される会社を探している。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ IT戦略で獲得したリードに専念できるから、提案に集中できます。 問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件のご提案をお願いします！ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■不動産投資TOKYOリスタイルの運営 ■不動産の売買・賃貸借及び仲介業務 ■土地建物の有効活用に関する企画・調査 ■土地建物の管理 ■損害保険代理業務 【具体的な仕事内容】 ～成約までの流れ～ （1）物件探し ●お客さまのニーズにあった物件をお探しします。 ●自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。 （2）提案 ●コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案します。 ●商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。 （3）契約 ●物件を気に入っていただけたら、無事契約！ ●リピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。 【7年で8,5％の急成長！】 もともとIT企業としてスタートした当社。 これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。 詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、7年間で8,5％超という常識破りの売上成長率を実現しました。 【テレアポ禁止！】 IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。 【未経験者も安心の「バディ制」】 新入社員と先輩とでタッグを組む「バディ制」を導入。 先輩のノウハウを間近で学ぶことができます。 先輩が商談、契約まで行なった案件についても、先輩とあなたの両方にインセンティブを支給。 サポートする側・される側両方をしっかり評価します。 【公正で明確な評価制度】 コンサルタントとして求められるスキルを六十項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。 スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。 【社内研修会について】 ・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修（年2回） ・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修（年4回）

勤務地

東京都新宿区

年収

4,000,000円～14,000,000円

応募資格

未経験OK

仕事内容

「駅からすぐで顧客との商談や書類準備に集中でき、不動産投資の問い合わせ対応を丁寧に行える！」 「テレアポ禁止で反響営業に特化し、契約に繋げればインセンも狙えるのが魅力。」 「アクセス良好が営業効率を高め、未経験でもバディ制のフォローでしっかり成長可能。」 問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件のご提案をお願いします！ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■不動産投資TOKYOリスタイルの運営 ■不動産の売買・賃貸借及び仲介業務 ■土地建物の有効活用に関する企画・調査 ■土地建物の管理 ■損害保険代理業務 【具体的な仕事内容】 ～成約までの流れ～ （1）物件探し ●お客さまのニーズにあった物件をお探しします。 ●自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。 （2）提案 ●コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案します。 ●商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。 （3）契約 ●物件を気に入っていただけたら、無事契約！ ●リピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。 【7年で8,5％の急成長！】 もともとIT企業としてスタートした当社。 これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。 詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、7年間で8,5％超という常識破りの売上成長率を実現しました。 【テレアポ禁止！】 IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。 【未経験者も安心の「バディ制」】 新入社員と先輩とでタッグを組む「バディ制」を導入。 先輩のノウハウを間近で学ぶことができます。 先輩が商談、契約まで行なった案件についても、先輩とあなたの両方にインセンティブを支給。 サポートする側・される側両方をしっかり評価します。 【公正で明確な評価制度】 コンサルタントとして求められるスキルを六十項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。 スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。 【社内研修会について】 ・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修（年2回） ・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修（年4回）

勤務地

東京都新宿区

年収

4,000,000円～14,000,000円

応募資格

未経験OK

仕事内容

「未経験から投資の世界へ飛び込もう！」 Before: 「不動産投資ってハードルが高い…」 After: 「バディ制＆テレアポなしで質の高い商談に集中！」 問い合わせいただいた投資家様へ物件提案を行い、投資知識と提案力を同時に磨きませんか？ 問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件のご提案をお願いします！ 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■不動産投資TOKYOリスタイルの運営 ■不動産の売買・賃貸借及び仲介業務 ■土地建物の有効活用に関する企画・調査 ■土地建物の管理 ■損害保険代理業務 【具体的な仕事内容】 ～成約までの流れ～ （1）物件探し ●お客さまのニーズにあった物件をお探しします。 ●自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。 （2）提案 ●コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案します。 ●商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。 （3）契約 ●物件を気に入っていただけたら、無事契約！ ●リピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。 【7年で8,5％の急成長！】 もともとIT企業としてスタートした当社。 これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。 詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、7年間で8,5％超という常識破りの売上成長率を実現しました。 【テレアポ禁止！】 IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。 【未経験者も安心の「バディ制」】 新入社員と先輩とでタッグを組む「バディ制」を導入。 先輩のノウハウを間近で学ぶことができます。 先輩が商談、契約まで行なった案件についても、先輩とあなたの両方にインセンティブを支給。 サポートする側・される側両方をしっかり評価します。 【公正で明確な評価制度】 コンサルタントとして求められるスキルを六十項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。 スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。 【社内研修会について】 ・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修（年2回） ・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修（年4回）

勤務地

東京都新宿区

年収

4,000,000円～14,000,000円

応募資格

未経験OK