顧客折衝経験必須【3Dツールの導入提案営業】土日祝休／週末しっかり休んで営業に集中！

POINT → 3Dデジタルツール導入提案を全国へ発信。出張は週2回程度、半年で独り立ち。海外メーカー製品のエンジニアリング営業。

3Dデジタルツールの輸入販売を中心にシェア伸長中の当社にて、3Dツールの導入提案営業をお任せします。

【事業内容】
・3Dプリンティングソリューション
・3Dスキャニングソリューション
・製造コンサルティング
・研究開発

【具体的な仕事内容】
◆製造業への関係構築を行い、深耕していく営業スタイルです。
・どのような業界に強いのかなど分析
・新技術や新商品などの情報提供
当社の商品を積極的に売っていただけるようアプローチをしていただきます。
◎出張回数は週に2回程度　※担当エリアによって異なる。エリアは特に決まっておらず、対応に応じて全国の顧客先に訪問していただきます。

【入社後について】
入社後は、研修やOJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、落ち着いて業務を覚えることができます。営業未経験の社員も活躍しています。入社から半年ほどで独り立ちをしている方が多いです。

【3Dデジタル技術の魅力】
・3Dプリンターはこれまで製造業における試作品作成等に使われておりましたが、海外では完成品を3Dプリンターで作るまでに発展し始めております。
・3Dプリンターの最大の価値は軽量化です。様々な形状のものを作ることができるため、強度が高くて軽い樹脂で作ることで軽量化させることができます。自動車や宇宙ロケットを始め、ドローンのような最先端技術に活用されています。

【導入事例】
・ドローン
・建築模型
・ロボット（工学部向け）
・骨のサンプル（医学部向け）
・デザイン関係のフィギュアなど
・参考（https://raise3d.jp/applications）

【営業先】
製造業
顧客先（新規9：既存1）

営業職

• ルート営業・代理店営業

東京都中央区

月給27万円～32万円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金・年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【モデル年収】
30歳：470万円
40代；780万円
50代：850万円

365万円～500万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

顧客折衝経験をお持ちの方

9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩 1時間）
時間外勤務 月平均20時間

09:00　出社　新規開拓
↓
12:00　休憩
↓
13:00　アポ獲得取れた企業様へ商品の提案
↓
17:00　資料作成
↓
18:00　退社

スーツ

なし

出社勤務

• 勝どき駅より徒歩13分
• 市場前駅より徒歩16分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

営業経験をお持ちの方

• 完全週休2日制（土日+祝日休み）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 半休制度
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• インセンティブ（年1回、実績によって変わるが最大月収2ヶ月分付与）
• 賞与あり（年2回、3月/9月前年度実績3ヶ月分※初年度は平均1.5カ月）
• 昇給あり（年1回、9月/1万円～※営業成果によって異なる）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として69,801～82,727円を支給）
• 残業手当（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 夜間手当
• 役職手当
• 出張手当
• ステージ手当
• 定期健康診断（年1回）
• 忘年会/社員旅行など社内のイベントあり（グループ全体）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　15名

＜配属部署について＞
ルート企画部：マネージャー1名（他部署兼任）、リーダー1名、メンバー1名（20～30代）
異業種から中途入社した方もご活躍されています！

【働く環境について】
若手中心の少人数体制だからこそ、みんなでアイデアを出し合い、何事にも積極的にチャレンジしているフランクな職場です。夜間対応や緊急の呼び出しなどは想定されません。

【当社について】
2013年創業と若い会社であるものの、3Dデジタルツールの輸入販売を中心に日本のモノづくりの改革を目指しております。既に一流企業様を含め、5,000社以上の企業様に導入いただいております。
業界も自動車、製造、半導体、医療、エンタメ等多岐にわたり、こうした幅広い業界への対応力は、私たちの大きな特徴です。
近年では「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」に2022年、2023年の2年連続で選出される等、現在急成長中です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：経理課、人事課／就業範囲：当社業務全般