株式会社グラスト

勤務地

大阪府大阪市北区

営業や接客経験必須【人材派遣で活躍する営業職】土日祝休/短い通勤でアフター5を満喫!

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

アクセス抜群の駅近勤務◎未経験でもしっかりサポートでキャリアUP!

仕事内容

【業務概要】駅近オフィスに拠点を置き、企業の事業展開をサポートする派遣営業をお任せします。

\アピールポイント/

・未経験者が9割以上スタート

・スタッフとの信頼関係構築も重要

・学べる環境&1on1フォロー

・短距離通勤で疲れを軽減

【商材・サービス】一般事務・コールセンター・データ入力などの派遣サービス

【業務内容詳細】担当企業への定期訪問や新規提案、要望のヒアリング、スタッフへのアフターフォローまで担当。
論理的思考とコミュニケーション力を活かし、企業課題を解決します。

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

大阪府大阪市北区

給与

月給25万~35万円

※上記額には、一律手当を含む

初年度想定年収

3,500,000~4,500,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(6ヵ月、条件変更なし)

応募条件

◆正社員・契約社員で営業または接客販売経験(業界、個人/法人問わず)

勤務時間

09:30~18:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均30時間

一日の流れ

9:30
朝礼、メールチェック
10:00
クライアントの対応、社内メンバーでの打ち合わせ
12:00
昼休憩
13:00
新規求職者提案活動、職場見学同行など
16:00
担当スタッフへのアフターフォロー業務
18:30
翌日の業務内容の確認、日報提出

勤務時の服装

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(お客様先へ行く際はスーツ)

転勤

なし(転居を伴わない勤務地変更あり)

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 大阪駅より徒歩7分
  • 西梅田駅より徒歩5分
  • 公共交通機関の利用のみ

あれば尚可な経験・資格等

・法人営業経験 ・マネジメント経験

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜、日曜)
  • 祝日
  • 年間休日124日
  • 有給休暇(入社半年経過時10日付与)
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • プロポーズ休暇(プロポーズする時に申請可)
  • 失恋休暇(大切な恋人と別れた時に申請可)
  • 出産・育児休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

福利厚生

  • 賞与あり(年1回、10月)
  • 昇給あり(年2回、4月/10月)
  • 固定残業代(40時間分の時間外手当として59,600円?支給)
  • 残業手当
  • 通勤手当(会社規定あり、月20,000円まで)
  • 夜間手当
  • 研修制度
  • 抜擢人事制度
  • アクティブサポート制度(5名以上の課外活動を支援)
  • 決算イベント
  • グライブラリー(ビジネス書籍の購入費用を全額サポート)
  • パワーランチ(誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給)
  • アスリートエントリー(マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート)
  • 備品貸与(PC、会社携帯等)
  • アメニティ完備
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数:22名(男性7名・女性15名)
通勤のしやすさ:駅から近く、通勤ラッシュのストレスを軽減できるメリットあり。

【職場内の雰囲気について】
・社歴関係なく、挑戦を後押ししてくれる社風!
・フラットな組織で上司・先輩に意見を言いやすい☆
・新しいアイデアにも周囲がサポートし、柔軟に受け入れる体制★
・人と関わるのが好きな社員が多く、明るく楽しい職場♪
・同僚同士で休日に出かけるほど仲が良い!
・「取引先様や求職者や社内チームのために」を意識して動き、自身の成長に繋げられる◎

【当社について】
・18期連続で売上が伸びている顧客に選ばれる会社です。
・抜擢人事制度があり、未経験スタートでも研修を通じて早期のキャリア形成が可能☆

【活躍事例】
☆アパレル・保険・不動産など異業種から多数の入社実績
(参考例)アパレル販売員:1年でリーダー職、3年でマネジャーへ昇格

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆高い成長意欲がある方
◆目標を達成するまでやり抜く力がある方

30秒動画で会社を知る

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  • 仕事を知る
  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類提出
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2006年10月

代表者

井尾 晃宗

資本金

50,000,000 円

従業員数

200~500人未満

事業内容

一般労働派遣
有料職業紹介

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大阪府大阪市北区

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