株式会社グラスト

勤務地

東京都渋谷区

営業や接客経験必須【人材派遣業界の営業職】土日祝休/駅近で通勤快適オンオフ充実!

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

業界未経験でも安心♪駅近で通勤ラクラク★キャリアアップのチャンスを手に入れよう!

仕事内容

【業務概要】駅チカ勤務で通いやすく、企業への訪問やスタッフのアフターフォローを担当する人材派遣営業です。

\アピールポイント/

・営業未経験から始められる

・3ヶ月のOJTで業界知識を習得

・企業の成長を人材面で支援

・短い通勤で効率的に訪問活動

【商材・サービス】オフィスワークに特化した人材派遣(事務職、コールセンター、BPOなど)

【業務内容詳細】既存取引先や新規企業へ訪問し、人材不足や要望をヒアリング。
適切なスタッフの提案やアフターフォローを行い、企業の課題を解決します。

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

東京都渋谷区

給与

月給25万~35万円

※上記額には、一律手当を含む

初年度想定年収

3,500,000~4,500,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(6ヵ月、条件変更なし)

応募条件

◆正社員・契約社員で営業または接客販売経験(業界、個人/法人問わず)

勤務時間

09:30〜18:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均30時間

一日の流れ

9:30
朝礼、メールチェック
10:00
クライアントの対応、社内メンバーでの打ち合わせ
12:00
昼休憩
13:00
新規求職者提案活動、職場見学同行など
16:00
担当スタッフへのアフターフォロー業務
18:30
翌日の業務内容の確認、日報提出

勤務時の服装

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(お客様先へ行く際はスーツ)

転勤

なし(転居を伴わない勤務地変更あり)

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 渋谷駅より徒歩3分
  • 代官山駅より徒歩16分
  • 公共交通機関の利用のみ

あれば尚可な経験・資格等

・法人営業経験 ・マネジメント経験

休日休暇

  • 完全週休2日制(土曜、日曜)
  • 祝日
  • 年間休日124日
  • 有給休暇(入社半年経過時10日付与)
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • プロポーズ休暇(プロポーズする時に申請可)
  • 失恋休暇(大切な恋人と別れた時に申請可)
  • 出産・育児休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

福利厚生

  • 賞与あり(年1回、10月)
  • 昇給あり(年2回、4月/10月)
  • 固定残業代(40時間分の時間外手当として59,600円〜支給)
  • 残業手当
  • 通勤手当(会社規定あり、月20,000円まで)
  • 夜間手当
  • 研修制度
  • 抜擢人事制度
  • アクティブサポート制度(5名以上の課外活動を支援)
  • 決算イベント
  • グライブラリー(ビジネス書籍の購入費用を全額サポート)
  • パワーランチ(誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給)
  • アスリートエントリー(マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート)
  • 備品貸与(PC、会社携帯等)
  • アメニティ完備
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数:10名
男女比:7:3
通勤のしやすさ:駅からのアクセス良好。通勤時間を短縮して自由時間を確保できます。

【職場内の雰囲気について】
・社歴に関わらず挑戦を推奨する環境!
・意見を気兼ねなく言い合えるフラットな社風☆
・新しいアイデアを歓迎し、周囲が協力して実現をサポート★
・人と関わるのが好きな社員が集まり、活気のある職場!
・オフの日に同僚と出かけることも多く、チームワーク抜群◎
・「取引先様や求職者や社内チームのために」という意識を大切にし、全員が同じ方向を目指しています。

【当社について】
・18期連続で売上が伸び続け、顧客満足度も高い企業です!
・抜擢人事制度と充実した研修があるため、未経験でも早い段階でキャリアアップ可能☆

【活躍事例】
☆アパレル・保険・不動産など異業種から入社した社員が活躍
(参考例)アパレル販売員:1年でリーダー、3年でマネジャー職へ

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆高い成長意欲がある方
◆目標を達成するまでやり抜く力がある方

30秒動画で会社を知る

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  • 仕事を知る
  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類提出
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2006年10月

代表者

井尾 晃宗

資本金

50,000,000 円

従業員数

200~500人未満

事業内容

一般労働派遣
有料職業紹介

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