20代30代活躍【電気・制御設計のエンジニア】正社員募集

当社の電気・制御設計エンジニアとしてご活躍いただきます。

【取扱事業】
新金属、貴金属化合物の製造（液晶用酸化インジウム粉、導電ペースト用銀粉、ボタン型電池用酸化銀など）
自動車部品、電子部品、電池ケース、端子用等への連続めっき加工

【具体的な仕事内容】
◆プラント・ライン設備の導入、改善、保全業務全般
・建設業務（設備検討／設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
・改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
◎設備立ち上げ～保全業務～改善業務まで一貫して携わることができるので、生産技術職としてのスキルアップと、やりがいをもって働いていただけます。

【採用背景】
クリーンエネルギーへの転換が世界的に加速する中、太陽光パネルに用いられる銀ペーストの需要が向こう数十年増加し続けると言われている中、銀ペーストの原料の金属粉末（銀）の世界シェア約8割を占める当社においても、今後さらなる生産ライン立ち上げ・生産効率の向上を図るため、電気・制御設計エンジニアを募集しております。

☆お客様により良い「ホームリゾート」をご提案するために、年1回東南アジア圏内のリゾート地への研修旅行を実施しております。
※決算状況等により実施されない年度もあり

• シフト制（土日休み）
• 希望シフト相談可
• ※祝日が出勤日の場合あり
• 年間有給休暇15日～22日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
• 計画有休あり（5日間）
• 年間休日118日
• ゴールデンウイーク休暇
• 年末年始休暇
• メーデー
• 創立記念日
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇

• 賞与あり（年2回、6月/12月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 通勤手当（規定による、交通費全額支給）
• 住宅手当
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 時間外手当
• 深夜勤務手当
• 交替手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 定年65歳、再雇用制度（65歳まで）
• 健康診断補助（人間ドック、婦人科健診ほか）
• マイカー通勤OK（駐車場完備）
• 資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担！）
• 食堂あり（1食200～300円程度で食べられます ※日勤帯のみ）
• 保養所
• 運動施設
• 研修所
• 財形貯蓄制度
• 企業年金制度
• 住宅提携ローン
• 共済会制度
• 教育研修
• 新入社員研修
• 階層別・専門別研修
• 通信教育
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数 20名
男女比 9：1

【職場の雰囲気について】
チームで一丸となって仕事を進める協力的な雰囲気です♪

【当社について】
当社はDOWAグループの電子材料事業・金属加工事業の製造工場として高度な技術を駆使し高機能紛体の製造、貴金属の電気めっき加工をおこなっており、皆様の身近にある生活用品に必要不可欠な素材を提供しています。ケミカル品製造部は導電材料、電池材料などで世界トップシェアを誇る高機能紛体を生産し、太陽電池やボタン電池といった用途に使用されています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

技術職（医薬・化学・素材・食品）

• その他技術職（医薬・化学・素材・食品）

埼玉県本庄市

月給210000～210000円

4000000～6000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(6ヶ月)
条件変更なし

製造現場における操業管理や現場改善業務の経験

8:20～17:10（休憩1時間）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

電気工事士の資格 設備保全の実務経験