【土木の施工管理エンジニア】賞与年3回／地元で貢献！転勤なし

【業務概要】
土木施工の現場補助から学びながら、将来はリーダーとして活躍したい未経験者におすすめの仕事です。

＼アピールポイント／
必要資格は会社が支援
未経験OKでイチから成長
週休2日制と残業少なめで働きやすい
幅広い土木知識を身に付けられる
転勤なしで地域密着の安定感

【商材・サービス】土木・舗装・上下水道・設備工事などインフラ関連全般

【業務内容詳細】
施主と打ち合わせし施工計画を作成
現場に出て安全管理・進捗確認
慣れるまではベテランのサポートを担当
将来的には現場代理人や主任技術者を目指す

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

鳥取県米子市

月給220000～350000円

初年度想定年収 319～507万円※経験/能力に応じて決定

正社員

普通運転免許（AT限定不可）
┗平成29年3月12日以降に普通免許を取得した人は準中型免許
資格取得意欲のある方（費用面は会社負担）

＼未経験大歓迎／

◎下記に該当される方優遇◎
・建設業経験者
・施工管理資格者
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士

変形労働時間制
7:45～17:00（休憩 90分）
※7:30～7:45に朝礼あり（朝礼手当支給）
時間外労働 あり（月平均10時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 米子駅よりバス11分「古市」バス停下車後徒歩3分/車10分

• 週休2日制（土日休み）
• 祝日休み
• ※会社カレンダーによる
• 年間休日110日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産休育休制度
• 介護休業制度
• 看護休業制度

• 【賞与】有（年3回/3か月分、決算賞与あり）
• 【昇給】有（年1回、10,000～15,000円）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（実費精算、25,000円/月※社内規定あり）
• 家族手当（子育手当：3,000円/月※高校生以下の子供1人あたり）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 時間外手当
• 資格手当（2級5,000円、1級10,000円/月）
• 朝礼手当（300円/日）
• 職務手当（6,000～100,000円/月※役職による）
• 財形
• 退職金制度（建退共/特退共）
• 自社退職金制度（入社1年以上）
• 育児支援制度
• ┗産休育休
• 介護支援制度
• ┗介護休業
• 看護休業制度
• 定年制度（規定あり）
• 再雇用制度（規定あり）
• 表彰・報奨金制度
• 資格取得支援制度
• 社員旅行
• メンター制度
• セルフキャリアドック制度
• 誕生日祝い

【部署人数】
人数 約10名（男性のみ）

【職場内の雰囲気について】
風通しが良く、若年社員とベテラン社員がともに働きやすい職場を目指しています。

【当社について】
道路舗装や下水道などの土木工事から、水回り・空調設備の施工まで幅広く手掛ける総合建設業。高い技術や技能を活かして地域のインフラに貢献中。未経験からでもしっかりサポートする体制があるため、地元で長期的に成長可能です。

【受動喫煙防止措置】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般