【資材の調達・購買スタッフ】土日祝休／地元密着！転勤なし

【業務概要】
大型船舶用ポンプを扱う地元企業で、資材管理や購入交渉を通じてモノづくりを支えたい方におすすめです。

＼アピールポイント／
取引先は200社以上で安定受注
外部との調整がメイン業務
未経験から半年ほどで独り立ち
転勤なしでじっくりキャリア形成
電話やメール中心で対面営業なし

【商材・サービス】大型船舶用ポンプの製造(主に資材の購入や納期・価格交渉)

【業務内容詳細】
電話やメールで仕入先と品質・納期・価格を調整
社内の製造部署とやり取りし必要分の発注
新規サプライヤー開拓を計画(将来的に)
最初は発注書・現物チェックなど基礎から学ぶ

事務・管理部門職

• 購買・資材調達

三重県松阪市

月給191000～262000円

初年度想定年収 267～366万円【モデル年収例】年収322万円／30歳／月給22,5万円＋住宅手当＋賞与年収371万円／35歳／月給26万円＋住宅手当＋賞与年収413万円／40歳／月給29万円＋住宅手当＋賞与※その他の手当は別途支給

正社員

スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

8:45～17:30（休憩 1時間）
※日勤のみで、交替制ではありません。
時間外労働 あり（月平均～10時間）
☆基本的には定時退社で、プライベートや家族との時間も大切にできます。

制服（制服貸与）

なし

出社勤務

• 松阪駅より車13分

• 土日祝休み
• 年間休日（127日）
• GW休暇（9日：年度により変動）
• 夏季休暇（7日：年度により変動）
• 年末年始休暇（7日：年度により変動）
• 産休育休（取得・復職実績あり）
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 有給休暇

• 【賞与】有（年2～3回、計2.5ヵ月※昨年度実績）
• ★業績により年度末に臨時賞与あり
• 【昇給】有（年1回、毎年4月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給※上限5万円/月）
• 家族手当（扶養家族1人につき規定に基づき支給）
• 住宅手当（6千円～/月※持ち家・賃貸どちらの場合も支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 出張手当
• 役付手当（主任：2千円～/月）
• 資格手当（規定あり）
• 食事補助（日替わりの昼食メニュー230円）
• 退職金制度
• 資格支援制度（関連資格の受験費用を会社負担※業務時間内の取得）
• 財形貯蓄
• 社員旅行（不定期開催）
• 産休育休（取得・復職実績あり）
• 介護休業
• 寮・社宅（実質4千円：寮費1万円で住宅手当6千円の支給があるため※規定あり）
• 【寮詳細】
• ・1ルーム+DK、UB付き
• ・インターネット回線無料
• ・TV付き
• ・弁当チェーン店と提携、夕食代（1回分）を会社が負担
• ・入居時はもちろん部屋クリーニングあり♪

【部署について】
人数 15
残業もほぼなく、定時退社が基本。プライベートとの両立がしやすい職場です。

【当社について】
1909年創業、船舶用ポンプメーカーとして百年以上の歴史を誇る安定企業。大手重工や造船会社、官公庁とも長く取引し、高度な技術を確立しています。地元で腰を据えて働ける環境が整い、未経験からの挑戦も歓迎！

【受動喫煙防止措置】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般