常盤工業株式会社

勤務地

静岡県浜松市中央区

住宅や商業施設など建築施工管理のお仕事

  • 正社員
  • 転勤なし(勤務地限定)

充実した手当&制度◎転勤ないから長く続けやすい★モノづくりの仕事♪

仕事内容

◇おすすめPoint!
・駅チカ
・直行直帰OK
・転勤なし
・資格取得支援有
・経験活かせる

マンションや学校、病院等など建築工事の施工管理業務をお願いします☆

「取扱事業」
一般土木、建築、スポーツ施設、特殊工事など

「具体的な仕事内容」
◇担当現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
◇施主及び設計士との折衝、施工図作成業務
※構造体:RC造、鉄骨造、SRC造、木造
※担当現場への直行・直帰可能

「施工事例」
【建築】
マンション
学校・幼稚園
病院・企業社屋
商業施設・寺社仏閣
公共施設 など

【土木】
道路・歩道
棟梁・架線
環境インフラなど
※多岐にわたる施工事例の一部はHPでも公開しております。

◎2022年新社屋が完成し、【サステナブルな建築】をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中)
◎全社員ipadとiphoneを支給し、デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています。

職種

技術職(建築・土木)

  • 施工管理・設備保守管理・環境保全

勤務地

静岡県浜松市中央区

給与

月給220000~390000円

初年度想定年収

初年度想定年収 450~850万円<モデル年収>年収545万円:27歳・入社7年目(月給252,000円+賞与+残業代)

雇用形態

正社員

応募条件

建築施工管理技士資格(一級または二級)
建築施工管理の実務経験者
ゼネコンでの施工管理経験

勤務時間

8:00~17:00(休憩 60分)
時間外労働 あり(月平均35時間)

勤務時の服装

制服(無料支給)

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 助信駅より徒歩5分

休日休暇

  • 土日休み中心
  • ┗他休日は当社カレンダーによる
  • 年間休日114日
  • 年次有給休暇(10日~※1時間単位から取得可能)

福利厚生

  • 【賞与】有(年3回、昨年度実績6ヵ月)
  • 【昇給】有(年1回、毎年1月)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当(会社指定に基づき支給)
  • 家族手当(配偶者・お子様1人につき:1,000~3,000円※控除対象者のみ)
  • 住宅手当(5,000~10,000円※家賃による)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 資格手当(2,000~20,000円)
  • 資格取得支援制度
  • 資格一時取得金
  • 研修支援制度
  • U・Iターン支援
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 出産・育児支援制度

当社・部署について

「職場内の雰囲気について」
■当社は「さん」付けで呼ぶ文化で、どの社員の人とも話しかけやすく新入社員も溶け込みやすい環境です。
■メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい環境です!
■2022年に完成した新社屋は、地球に優しいゼロエネルギービルディングで、フリーアドレスで自由な働き方を実現しています☆

「当社について」
常盤工業は、建築物や土木インフラや住宅をつくる仕事をしています☆つくり上げたそのものだけで本来の価値があるとは思いません。そこに人の営みや想いが宿ることで本物の価値が生まれるはずです♪
だから、ハコモノ・インフラを利用する人々に寄り添い、一人ひとりの喜びや夢や安らぎをつくること。それが私たちの考える「いい仕事」です。
そしていま私たちは原点のその先へと歩を進めていきます。「いい仕事」から「熱い仕事」へ、人を揺さぶり突き動かすのは人の熱量だから「仕事に熱を込めていきたい」「一人ひとりの物語をつくっていきたい」私たちはその強い願望を心に抱いています。この想いを実現することを皆様にお約束をします。

「部署人数」
18名
年齢層 10代~60代

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■提言や意見を鵜呑みにするのではなく、自分で考えたうえで否定の決断ができる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方

30秒動画で会社を知る

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選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 一次面接
  2. 二次面接
  3. 内定

会社概要

設立

1926年4月

代表者

代表取締役社長 市川浩透

資本金

60,000,000 円

従業員数

200~500人未満

事業内容

建築事業、CS建物再生事業、土木事業、住宅事業

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