株式会社総合資格

勤務地

新潟県新潟市中央区

20代30代活躍【資格講座の営業】課長候補★金土休/新潟市中央区

  • 正社員
  • 未経験歓迎

就業開始時間遅め♪長期休暇もあってオンオフつけやすい☆彡充実した待遇・福利厚生完備★

仕事内容

★おすすめPoint
・待遇・福利厚生充実
・金土休み
・10時就業開始
・長期休暇完備
・ライセンススクールのトップブランド

対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
【1】法人向けの営業活動(約7割/10社程度)
┗建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じて受講生獲得の推進活動を行います。
【2】個人向けの活動(約3割)
┗ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せをいただいた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。
【3】マネジメント
■予算:月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案します。
■人材育成:中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

新潟県新潟市中央区

給与

月給230000~285300円

初年度想定年収

初年度想定年収 4,000,000~7,000,000円

雇用形態

正社員

応募条件

普通自動車運転免許
営業職もしくは販売職としての就業経験
高卒以上

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
業務状況(支店・個人)に応じて11:00~20:00の勤務時間もあり
時間外労働 あり(月平均20~25時間)

勤務時の服装

スーツ

転勤

転勤あり(地域:全国or所属エリア、周期:定めなし) ★今後転居を伴う異動があった場合は、社宅利用可能 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 新潟駅より車16分

休日休暇

  • シフト制(金・土固定休み)
  • 年間休日115日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児・介護休暇

福利厚生

  • 【賞与】有(前年度実績:4.43ヶ月分)
  • 【昇給】有(年1回)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当(3ヶ月で上限12万円)
  • 家族手当(子供手当1.2万円/人※第3子まで)
  • 住宅手当(借上げ住宅制度:今後転居を伴う異動があった場合に社宅利用可能)
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 役職手当(主任1万円、課長補佐2.5万円、課長5.5万円、次長7.5万円、部長10万円)
  • 役割職手当(支店長代理2.5万円、支店長5万円、副本部長7.5万円、本部長10万円)
  • 育児・介護休暇

当社・部署について

【職場内の雰囲気について】
部署年齢層:20代~
★平均年齢が30前後と若い層の勢いや活気のある職場です。
★オンオフのメリハリがきいており、就業時間中に業務に集中できる環境が整っています。

【当社営業の魅力】
(1)商材のブランド力◎:当社は「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座を運営しております。合格者占有率No.1の実績を持っている当社は建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドであり、提案のしやすさが魅力です。
(2)感謝の声が届く:一般的なセールスとは異なり、「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務になりますので、受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるやりがいの大きい仕事になります。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■目標達成・ゴールに向けて、仕事を前に進められる方
■短期間で一気にパワーを出せる方

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  • 面接対策をする

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 適性検査
  4. 二次面接
  5. 内定

会社概要

設立

1980年1月

代表者

代表取締役 岸和子

資本金

100,000,000 円

従業員数

500~1000人未満

事業内容

1.スクール事業
2.法人サポート事業
3.学校・学生サポート事業
4.出版事業
5.人材サポート事業
6.法定講習事業

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