この企業の求人情報
-
20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与&昇給あり/福岡市中央区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与&昇給あり/福岡市博多区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【飲食店の副店長候補】夏季・冬季休暇有/福岡市中央区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【焼鳥店の副店長候補】賞与&昇給有/北九州市小倉北区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【飲食店の副店長候補】長期休暇あり/北九州市小倉北区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【飲食店の副店長候補】昇給&賞与有/北九州市小倉北区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【焼鳥店の副店長候補】長期連休有/北九州市小倉北区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与&昇給有/北九州市門司区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍【飲食店の副店長候補】自転車通勤OK/北九州市小倉北区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
-
20代活躍中【焼肉店の副店長候補】自転車通勤可/北九州市小倉北区
勤務地
福岡県
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
職種
店長・店長候補
業種
その他専門コンサル
株式会社イーストウッド
20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与&昇給あり/福岡市中央区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県福岡市中央区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与&昇給あり/福岡市博多区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県福岡市博多区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【飲食店の副店長候補】夏季・冬季休暇有/福岡市中央区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!賞与&昇給あり◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県福岡市中央区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【焼鳥店の副店長候補】賞与&昇給有/北九州市小倉北区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【飲食店の副店長候補】長期休暇あり/北九州市小倉北区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!賞与&昇給あり◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【飲食店の副店長候補】昇給&賞与有/北九州市小倉北区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【焼鳥店の副店長候補】長期連休有/北九州市小倉北区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!賞与&昇給完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【飲食店の副店長候補】賞与&昇給有/北九州市門司区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市門司区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍【飲食店の副店長候補】自転車通勤OK/北九州市小倉北区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
株式会社イーストウッド
20代活躍中【焼肉店の副店長候補】自転車通勤可/北九州市小倉北区
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
”休める”飲食業界!夏季・冬季休暇完備◎スキルアップしながら働ける職場♪
-
仕事内容
★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能! ■女性管理職の登用実績あり! ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修(任意制) ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社~3日間:入社後研修 まずは、人事評価制度の説明(給与やキャリアのステップアップの仕方など)を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします! ▼入社4日目~:現場配属 4日目から店舗に配属!まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか? ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています! 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大!多彩なキャリアパス! ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます! ~実際のキャリアパス例~ □Mさん:アルバイト⇒正社員で店舗運営(3年)⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん:店舗運営(3年)⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ
-
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
-
年収
初年度想定年収 220~380万円(年2回の賞与含む) 【モデル年収】 ■副店長職(経験1年):年収350万円 ■店長職(経験2年): 年収450万円 ■マネージャー職(経験3年):年収550万円
-
応募資格
何かしらの接客/販売経験(アルバイトでも可) PCスキル(Word、Excelを使うことが可能)
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~ ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方
あなたへの
おすすめ
新着求人
閲覧履歴
あなたへのおすすめ
現在おすすめ求人はありません
新着求人
-
20代30代活躍中【建築&土木工事の施工管理職】知識活かせる☆
勤務地
東京都江東区
年収
4,000,000円~7,000,000円
職種
施工管理・設備保守管理・環境保全
業種
建築・土木・設計
-
20代30代活躍【プロジェクトSE・PG】優良企業認定/大阪市北区
勤務地
大阪府大阪市北区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(Web・オープン系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【各プロジェクトの組込制御】年間休日129日/大阪市北区
勤務地
大阪府大阪市北区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(制御・組み込み系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【プロジェクトSE・PG】優良企業認定/港区
勤務地
東京都港区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(Web・オープン系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【各プロジェクトの組込制御】年間休日129日/港区
勤務地
東京都港区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(制御・組み込み系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【プロジェクトSE・PG】優良企業認定/名古屋市中区
勤務地
愛知県名古屋市中区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(Web・オープン系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【各プロジェクトの組込制御】年間休日129日/名古屋市中区
勤務地
愛知県名古屋市中区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(制御・組み込み系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【プロジェクトSE・PG】優良企業認定/横浜市西区
勤務地
神奈川県横浜市西区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(Web・オープン系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【各プロジェクトの組込制御】年間休日129日/横浜市西区
勤務地
神奈川県横浜市西区
年収
4,000,000円~8,000,000円
職種
システム開発(制御・組み込み系)
業種
ソフトウェア・情報処理・通信
-
20代30代活躍【広告表現の提案営業】未経験歓迎★学歴不問♪
勤務地
愛知県名古屋市中区
年収
3,500,000円~5,450,000円
職種
法人営業
業種
広告・デザイン・イベント・印刷
閲覧履歴
現在閲覧履歴はありません