＜ジュエリー等の買取・接客業務＞未経験可◎手当しっかり！

ブランド品・貴金属の買取・接客業務をしていただきます。
サポート体制しっかりで、未経験の方にも安心して勤務いただけます！

【事業内容】
貴金属、ジュエリー、ブランド品の買取・販売

【具体的な仕事内容】
◇貴金属類の買取会での接客業務
┗全国の催事会場（スーパーや百貨店など）の自身が希望する店舗にて5日間程度の期間限定で買取会を行い、地域のお客様から貴金属類のお買取りをします。
◇出張査定
┗基本はブースに来店されたお客様を接客しますが、お客様からお問い合わせがあった場合や、刀を買い取る際のみ出張査定を行います。

【一日のスケジュール（例）】
10：00　事前に決定している催事現場に直行
▼初日などは会場の店長や催事責任者の方に挨拶
▼ブースに来るお客様を接客（お問い合わせがあれば出張査定）
▼次回の現場などの新聞折込チラシの部数や撒く範囲、デザインなどを決定し本社へ連絡
13：00　昼休憩（開始時間や休憩場所は各々の自由です）
14：00　業務再開
▼ブースに来るお客様を接客（お問い合わせがあれば出張査定）
▼最終日などにお客様から買い取った商材を梱包し、本社へ発送
▼都度商材勉強
19：00　催事現場より直帰
┗1都3県を中心にご希望の催事現場へ直行直帰型での就業となります。

【営業先】
個人（主に新規顧客）

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• その他（販売・サービス職）

東京都台東区

月給215000円～

初年度想定年収240～300万円 ※インセンティブ分の年収が人によって90万～300万円ほどあり

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更あり）
※試用期間中は月給190,000円～194,000円

普通自動車運転免許（AT限定可）

経験不問です！

接客業や営業職の経験がある方歓迎♪

10：00～19：00（休憩60分）
※現場によっては9：00～18：00等に変わる場合あり
時間外労働あり（月平均10時間）

スーツ ※信頼感を与えられる服装でお願いしています。

なし

出社勤務

• 御徒町駅より徒歩4分
• 上野広小路駅より徒歩5分
• 上野駅より徒歩11分※【本社】自転車通勤可/駐車場なし※【各現場】自動車通勤可/駐車場あり

• シフト制（月休9日を自身で調整可）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• アニバーサリー休暇

• 【昇給】有（年1回、2,000円ほど）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（ガソリン代支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 役職手当（役職に応じて支給、主任50,000円、課長100,000円、部長150,000円）
• 車両手当
• ┗マイカーでお仕事頂く場合30,000円の支給があります。駐車場代金も条件によっては25,000円までお出しすることが可能です。
• 現場運営費
• ┗現場を安全に運営いただくため、20,000円の支給があります。
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として15,000円を支給）
• 産前産後休暇
• 育児休暇

＜当社の推しドコロ＞
★「稼げる仕組み」ができている企業！
当社では「最大、純利の20％をインセンティブ」として、各鑑定士に還元しています。集客力や、機会が豊富なことも相まって、鑑定士たちの平均月収は50万円以上です。入社一年目で月収100万円を突破した方や、最高で月収280万円を達成した方もいます。頑張りがカタチになる職場です。

★安定基盤が魅力！
個人顧客のみならず、本社では法人顧客からの貴金属買取も行います。安心してご入社ください！

★手厚い研修！
ブランドの知識や鑑定のポイントは1週間程度座学でレクチャーします。現場に同行するOJTを3ヶ月ほど実施し、一人立ちまでしっかりサポートします。コミュニケーションスキルはもちろん、貴金属やブランド品の商材知識や相場観が身に付きます。

★サポート体制万全！
月に一度本社にてMTGを行いますので先輩社員とのコミュニケーションも問題なく可能です。実際の現場でも、ブランド品や時計、バックなどの査定で判断に迷うことなどがあれば、グループチャット上で上長に質問、リアルタイムに回答をもらうことができる体制なので、ばっちりと先輩のフォローを受けながら業務にあたっていただけます！

★柔軟な勤務シフトでプライベート充実！
1ヶ月に3～4現場を好きな日程で組んでいただきます。催事が行える店舗リストから、ご自身の希望店舗と勤務日を3ヶ月前に提出し勤務シフトが確定します。ですので、お休みの日は自分で調整可能です！

★キャリアアップも目指せる環境！
ご自身で3か月連続で純利100万以上を達成すれば主任に昇格できます。平均1年くらいで主任になる方が多いです。

＜職場内の雰囲気について＞
主に20代後半～30代前半の社員が多く、和気あいあいとしています。

＜部署人数＞
18名（男性のみ）
年齢層20代～50代

受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般