勤務地
大阪府大阪市北区
営業経験を活かす【人材紹介や就活イベントの内勤営業】土日祝休／新しいアイデア大歓迎！
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし（勤務地限定）
- 副業OK
自身の経験を活かせる内勤営業★企業や学生をサポートして新たな未来を切り拓こう
仕事内容
【業務概要】
人材紹介や就活イベント事業などを運営するベンチャー企業で、インサイドセールスとして新卒採用支援を行いたい方におすすめです。
【商材・サービス】
新卒向け人材紹介事業、就活イベント事業、ダイレクトリクルーティングなど
【業務内容詳細】
ABMツールを使ったターゲット企業の選定、電話やメール、SNSで商談設定、初回商談の案件化などを担当。
ナーチャリング企業の掘り起こしや既存企業フォローも行い、フィールドセールスに繋げます。
＼アピールポイント／
新卒市場に多角的なプロダクトを提供する急成長企業
営業フローを自分で作り上げるやりがい
提案対象が幅広く新規事業やイベントなど多彩なアプローチ
将来的にマネジメントや新規プロダクト立ち上げにも関われる
職種
営業職
- 内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎３丁目９−７ いずみビル 7階
給与
月給 290,000円 ～ 375,000円
昇給あり（年2回）
初年度想定年収
3,480,000円 ～ 4,500,000円
雇用形態
正社員
■雇用期間の定めなし
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし
応募条件
【資格】
なし
【経験】
最終学歴：専門卒以上、営業経験ある方
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間
勤務時の服装
オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル
転勤
転勤なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 大阪梅田(阪神)駅より徒歩7分
- 自転車通勤可（無料駐輪場あり）
休日休暇
- 土日祝休み
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 出産・育児休暇
福利厚生
- 固定残業代あり
- 残業手当
- 通勤手当
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【当社について】
「いい人生に出逢える場所」をコンセプトに、新卒人材紹介事業を展開しています。『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3ブランドを通じて、学生が就職活動で自分の軸を見つけ、自己実現へとつなげる支援を行っています。初めての転職でも、キャリアに関する知見を深めながらスキルアップできる環境です。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般
募集区分A
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
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選考手順
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2017年7月
代表者
渡辺 健太
資本金
10,000,000 円
従業員数
100～200人未満
事業内容
人材紹介事業
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新卒採用をトータル支援★インサイドセールスで企業の未来を創る☆主体的に業務フローを築く大チャンス！
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【業務概要】 新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 【扱っている商材】 人材紹介業 【業務内容詳細】 ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ (2)既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め (3)FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 ＼アピールポイント／ ◎新卒領域で幅広いサービスを展開 ★キャリアアップのチャンスが豊富 ☆主体的に業務フローを構築できる！
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