【コンシューマー向けWEB開発】土日祝休／定時退社／無資格OK／メリハリバツグンの開発職！

POINT → 100％受託かつ自社内開発のWebエンジニア。要件定義～運用保守まで一貫して携われる成長環境！

100％受託開発・自社内開発の当社にて、コンシューマー向けWEB開発の担当をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
■Web・モバイルソリューション・・・ECサイトやCRM開発
■アプリ開発・・・iOS,Androidなどのネイティブアプリ開発
■システムコンサルティング・・・サイト改善提案やセキュリティ改善提案

【具体的な仕事内容】
■Webシステム開発
┗100％受託開発・自社内開発となります。

＼Point／
◆コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）がほとんどで、一部自社サービスの開発にもチャレンジしています。

◆直接クライアントとのやり取りから設計、プログラミングまで全て担当が出来るため、一気通貫してシステムづくりが出来る環境です。

◆開発環境はPHPやGo等で、企画、要件定義～運用保守まで携わっています。

【入社後の流れ】
▼入社後、研修期間（1～3ヶ月）にて、PHPでのシステム開発に関わります。
┗これまでのご経験を生かし、更なる知識を得ていただけます。

▼研修を経て、1名～複数名のプロジェクトチームで案件を担当します。
┗チームの人数は案件により異なります。

◎当社では「自身の企画は、自らの手で仕上げていくこと」を指針としています。そのため、顧客とのミーティングからディレクション、企画、設計、プログラミングまで、幅広い一連の工程に携わります。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（Web・オープン系）

福岡県福岡市中央区大手門3丁目10-9 大木大手門ビル2F

月給22万円～35万円

※経験等により決定します。

＜モデル年収＞
入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与

3,500,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

システム開発業務の経験 2年以上

フレックスタイム制
コアタイム　10:00～15:00
標準的な就業時間　10:00～19:00（休憩1時間）
時間外勤務　なし

服装自由

なし

出社＆リモート勤務

• 大濠公園駅より徒歩3分
• 唐人町駅より徒歩14分
• 公共交通機関の利用のみ

※開発環境は主にPHPとなります。 ■WEBサイトのHTML・CSS・JavaScriptでのコーディング経験 ■Android、iOSのアプリ開発経験 ■LAMP環境でのWebアプリケーションのプログラミング経験 ■Android／Java、iOS／Objective-C、HTML、JavaScriptの言語経験

• 土日祝休み
• 年間休日120日
• 有給休暇
• 特別休暇（年5日間）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回　4月/10月）
• 昇給あり（年1回　11月）
• 固定残業代（32時間分の時間外手当として4.5万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月額2.5万円まで）
• 夜間手当
• 社員旅行（沖縄など）
• 交流会費支給（規定による）
• 資格取得支援制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　25名
男女比　7：3

【働く環境について】
若い人が多いので明るくなじみやすい雰囲気の企業です。
ガツガツよりも、黙々と自分のペースで仕事をされる方が多い職場です。

【当社の魅力】
創業当初から付き合いのある顧客があるため、受託案件／自社内開発が叶っています。
上流工程に携われるだけではなく、手を挙げればやりたいことを自由に任せていただける環境です。
通常定時に上がる社員が多く、残業はほとんどありません。
また、有給取得率100％と仕事とプライベートを両立できます。

【社長の想い】
「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」。会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだと考えています。

そのために当社では・・・
★社内交際費・フレックスタイム制を導入することで会社が個人の時間やコミュニケーションの場を作り仕事へのモチベーションに繋げていくこと
★書籍代補助・資格取得支援（受験料負担）を行い、意欲的な学習に対してバックアップしていくこと
★基本給と別に開発手当支給という形を取り、成果を上げたスタッフに対しての正当な還元に取り組むこと
・・・など、様々な社内制度を採用しています。

当社の離職率は圧倒的に低く、長く安定的に勤務してくれるスタッフに支えられ、今日まで着実な成長を遂げてきました。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：当社業務全般