【新卒限定求人】シフト休【ゴルフ場でのコース管理】資格経験不要

当社ゴルフ場の「カレドニアン・ゴルフクラブ」にて、コース内の芝刈り、植栽、散水、肥料散布などをお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
●ゴルフ場・スキー場・テニスコート施設の開発・経営
●スポーツ用品・機具の輸出入
●その他

【具体的な仕事内容】
■ゴルフコースのコンディション管理
・コース内の芝刈り
・植栽、散水、肥料散布
┗芝は伸びすぎていないか、グリーンの水分量や肥料の量は適量か、バンカーの砂は綺麗に均してあるかなど、コースを日々美しく整備します。
・コース周囲の緑の景観の手入れ
・重機や芝刈り機などのメンテナンス

＜芝刈りこそコース管理の基本＞
コース管理の仕事は、毎朝行うグリーンの芝刈りから始まります。上司よりその日の芝を何ミリで刈るかの指示を受け、ハンディの芝刈り機で忠実に刈ります。その数値は季節や天候によって変わり、1日に2回刈ることも。なおコースの芝はハンディ機ではなく乗用芝刈り機で行います。芝刈り以外にも樹木、池、バンカーなどのメンテナンスに加え、農薬や除草剤の研究改良、管理機械のカスタマイズ、芝生育成の研究改良なども並行して取り組みます。

＜青空の下、身体を使う研究職＞
なぜカレドニアンのコースが他をリードするコンディションを維持できるのか。その秘密は、常識にとらわれない管理を行っているからです。タブーとされる管理方法でも、それが良いものだと思えば積極的にテストしていきます。そういった研究の積み重ねが、カレドニアンの突出したコース管理の技術につながっているのです。
研究といっても部屋にこもって行うことはありません。青空のもとで大地を踏みしめ、頬に風を感じ、身体を動かしながら進める研究スタイル。つまり大自然すべてが、わたしたちの研究室なのです。

【未経験でも安心♪】
在籍している19名のスタッフほとんどが、未経験からのスタート！業務の手順などは丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください。経験を活かすもよし、新たに挑戦するもよし、安定の正社員をお探しなら、この機会にぜひご応募ください！
また、当社が運営管理するゴルフ場は全国ゴルフ場ランキングのコースメンテナンス部門で2年連続1位を獲得しています。管理技術を習得して、一緒に世界に通用するゴルフ場を作り上げましょう。頑張った分、ちゃんと結果が出る遣り甲斐のあるお仕事です。

【通勤手段について】
勤務地までの公共交通機関がないため、自家用車等での通勤となります。通勤手段の手配をご自身で確保していただきます様お願いいたします。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• その他（販売・サービス職）

千葉県山武郡横芝光町

月給222,000円～

3,200,000円～

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6か月）
試用期間中は有期雇用契約（契約社員）

普通運転免許（AT限定可）
┗入社後にMTをとっていただきます
25年3月に卒業見込み方（高卒以上）

未経験歓迎！イチからスタートできます！

6：00～16：00、6：30～16：30のシフト制
★実働8時間/休憩120分
★年間総労働2,072時間
時間外勤務　月平均20時間
※屋外の業務の為、夏期は18時ぐらいまで残業の可能性がありますが、冬期は定時終業です。

制服（無料貸与）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 松尾駅より車10分
• 横芝駅より車12分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

学校で農業系の勉強をしていた方

• 完全週休2日制（土曜日or日曜日、他平日1日）
• 年間休日106日
• ※元日、2月の第3週（月曜日/火曜日）はお休みとなります
• 有給休暇（10日～20日※入社3か月後に10日支給）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回/7月・12月※人事考課による）
• 昇給あり（年1回/4月）
• ※スキルシートによる業務や技術の習得度により査定
• 残業手当
• 通勤手当（ガソリン代支給）
• 家族手当（配偶者10,000円、お子様5,000円/1人※2名まで）
• 免許手当
• 借上げ社宅制度（家具家電付き、毎月管理費10,000円を控除※社宅規程による）
• ノー残業デー
• 育児・介護制度（利用率50％以上）
• 慶弔見舞金制度
• 財形貯蓄補助
• 食事補助
• 社員旅行（1泊2日）
• 社員ゴルフ大会
• 忘年会
• 練習場使用無料
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性20名

【職場の雰囲気について】
～社員全員が前向きに働ける職場環境～
お客さまへしっかりと対応するためには、社員の技術力やモチベーションを高めることが必要不可欠。そこで、私たちの会社では働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます。キャディ職では、一般的な労働時間よりも短い7時間の労働、ほぼ希望通りのシフトなど、自分らしい働き方を実現できます。
また、月に1回グループでミーティングを行い、意見交換やお客様へのサービス向上などに取り組んでいます。コース管理職では、新たに技術給制度を設け、技術を高めるほど給与アップに繋がり、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。今後も、社員のための施策を積極的に行い、仕事へ前向きに取り組める環境を整えていきます。

【当社について】
～高い満足度を獲得するゴルフ場の運営～
私たちの会社は、千葉県内に「カレドニアン・ゴルフクラブ」と「富里ゴルフ倶楽部」の2つのゴルフ場を運営し、ゴルフを楽しむお客さまのおもてなしする事業をしています。各ゴルフ場では、広大な敷地を活かした多種多様なホールを用意し、四季折々の美しい景色も楽しめることから、年間に何度もご来場いただいております。
また、コースの戦略性の高さからトッププロも練習のために来場したり、プロのトーナメントや全国規模の競技会などの開催コースとして使用されています。お客さまだけでなく大会主催者さまなど、幅広い人々から高い評価を獲得できたコースと施設で、これからも多くのお客さまをおもてなしします。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：当社業務全般