【システム開発チームのプロジェクトマネージャー】年収470万～

【業務概要】
医療システムソリューションに取り組んでいる当社にて、インフラ系システム開発の受託チームマネジャーを募集します。

【扱っている商材】
インフラエンジニア

【業務内容詳細】
インフラチームでのプロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです：
サーバー・ネットワークの設計、構築
受託開発チームの管理および顧客対応
チームメンバーの育成とスケジュール管理

＼アピールポイント／
医療分野に特化した業務で社会的意義のあるプロジェクトに携われます！
経験豊富なメンバーとともにスキルアップが可能です！
ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています！

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• プロジェクトマネージャー（PM）

大阪府大阪市淀川区

月給390,000円～530,000円

※年俸制：年俸を12で割った金額を毎月支給しております。

4,700,000円～6,640,000円

正社員

※雇用形態に関しては、面接で相談の上決定いたします。（正社員or契約社員）
契約社員だと更新回数に決まりはなし。
契約社員のままの場合もあり※基本は1年以内で正社員。

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

・インフラ開発経験および上流工程経験

9:00～18:00(実働8時間/休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 新大阪駅より徒歩8分
• 西中島南方駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

・1から作り上げる事に意気をもって対応できる方 ・開発実績があり、顧客との折衝・受託見積もり作成・進捗管理・数字、利益概念のある方 ・プレイングマネージャーとしての対応を苦にしない方 (案件規模により既存社員を戻す等は柔軟に対応可能)

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 祝日のある週の土曜は出勤となる可能性があります※会社カレンダーあり
• 年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日（124日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績あり）

• 昇給制度あり（年1回）
• 通勤手当（全額支給）
• 夜間手当
• 役職手当（毎月25,000～30,000円支給）
• 定年制度
• 住宅支援（規定あり）
• 近畿電子産業健康保険組合の福利厚生（旅行会社契約保養所の利用に対し補助金有）
• ┗スポーツクラブの特別料金利用
• 人間ドッグの利用負担
• メンタルヘルス
• 医師・保健師・看護師のアドバイス制度（24時間・年中無休体制）
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• ■キャリアアップ制度、各種セミナー参加
• ■資格取得支援制度・資格手当：対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付
• ■教育体制：月1回、社内の勉強会や情報交流会を設けて技術力アップを図っています
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
大手SI、プライム案件、外資系ベンダーと取引があり、上流工程の仕事も豊富です！
案件数も豊富にあり、キャリアアップを目指したい方にはぴったりの会社です。
また新事業立ち上げの時期になりますので、一から作り上げていくという体験をしたい方、チャレンジしてみたいという方大歓迎です！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般