株式会社ジールコミュニケーションズ

勤務地

大阪府大阪市中央区

20代活躍★ネット上の悩みを解決に導く営業/大阪市中央区

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし(勤務地限定)

実績を評価する制度×インセンティブあり!しっかり研修で安心スタートできます◎

仕事内容

インターネット上のお悩みを解決するデジタルリスクコンサルティングを提供していくお仕事です!
◆知識・スキル・経験は不要!未経験大歓迎です◆

【事業内容・取扱商材】
デジタルリスク事業
HR事業

【具体的な仕事内容】
■WEB・SNS上のモニタリング・リスク対策を実施
■社内体制の構築
■社員研修サポート
※企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、お客様のご要望や状況に合わせた最適な手段を提案していただきます。
※入社後2~3ヶ月間は本社(東京)での研修があります。

【当社のデジタルリスク事業について】
<WEB上のお悩みを解決するデジタルリスクコンサルティング>
▼誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化するサービスです。
▼10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心を提供しています。

<炎上リスクの発生や拡散を未然に防ぐレピュテーショナルリスクサービス>
▼炎上につながるWEBリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。
▼WEB・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートしています。

<代理店パートナー制度>
▼当事業では協力代理店パートナーを募集しており、既存クライアントへの追加提案や新規顧客開拓のツールなどに活用いただけます。
▼企業活動の円滑化を支援し、さらなるビジネス拡大をサポートしています。

<炎上対策やリスクマネジメントに関する無料セミナーを随時開催>
▼参加費用無料で、WEB上での炎上対策やリスクマネジメントに関するセミナーを随時開催しています。

<デジタルリスク抑止のノウハウや最新情報を配信>
▼自社メディアサイト「レピュ研」にて、WEB上の誹謗中傷・風評による被害のトレンド情報をはじめ、炎上事例やデジタルリスク抑止のナレッジなどのあらゆるリスクから企業を守るための情報を発信しています。
▼お悩み解決や毎日の仕事に役立つ記事をお届けするだけでなく、メールマガジンの配信、無料資料ダウンロードなどのお役立ちコンテンツも豊富にご用意しています。

職種

営業職

  • 法人営業

勤務地

大阪府大阪市中央区

給与

月給25万2千円~35万円

※給与額は経験・能力などを考慮の上決定します。

<モデル年収>
入社3年目25歳(チーフ):480万円(月給26万円+インセンティブ)
入社5年目28歳(サブマネージャー):720万円(月給34万円+インセンティブ)

初年度想定年収

300万円~360万円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり(3ヶ月)
条件変更なし

応募条件

大学・大学院卒業以上

※その他の条件は無し!未経験からスタートできます※

勤務時間

08:50~18:00(休憩1時間15分)
時間外勤務 月平均30時間

勤務時の服装

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

転勤

なし

勤務スタイル

出社勤務

公共交通機関

  • 本町駅より徒歩3分
  • 淀屋橋駅より徒歩7分
  • 公共交通機関の利用のみ

あれば尚可な経験・資格等

営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種経験(折衝が必要な業務)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日+祝日休み)
  • 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(冠婚葬祭)
  • 出産・育児休業

福利厚生

  • インセンティブあり
  • 昇給制度あり
  • 固定残業代(45時間分の時間外手当として6万5千600円を支給)
  • 残業手当
  • 通勤手当(月上限2万円)
  • 住宅手当(会社最寄り駅より3駅以内にお住いの方に一律1万5千円支給)
  • 夜間手当
  • 研修教育制度(外部セミナー他)
  • 書籍購入・研修参加費負担
  • 健康診断(年1回/会社負担)
  • 永年勤続特別休暇制度
  • 各表彰制度(月間・半期)
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数 11名
年齢層 20代~30代

【職場の雰囲気について】
実績を評価する制度があるため、大きな達成感を得ながらキャリアップしていくことができます。

【当社について】
当社はデジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
また、関東・東海・関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒・中途人材の採用&就職支援事業を行っており、企業と人材のマッチング・就職イベント・合同企業説明会の開催・体育会学生の就職サポート・メディア運営によって、3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般

こんな方にオススメ

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方

30秒動画で会社を知る

  • 会社を知る
  • 仕事を知る

選考手順

本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定

会社概要

設立

2008年10月

代表者

藪﨑 真哉

資本金

80,000,000 円

従業員数

200~500人未満

事業内容

・デジタルリスク事業
・HR事業

株式会社ジールコミュニケーションズ

勤務地

大阪府大阪市中央区

20代活躍★ネット上の悩みを解決に導く営業/大阪市中央区

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