シフト休【有料老人ホームの介護スタッフ】無資格OK／未経験から活躍できる！

有料老人ホーム「いづみ荘」での施設内介護業務をお任せします。
未経験OK！見学だけでも大歓迎です◎

【事業内容】
・地域密着型デイサービス（18名）
・通常規模型デイサービス（20名）
・住宅型有料老人ホーム（22床）

【具体的な仕事内容】
◇身体介護（食事・入浴・排泄・体交等）
◇受診補助
◇送迎（軽自動車～1BOXの7人乗り）
◇記録入力
◇レクリエーション補助・実行　等

【社名・アダージョの由来について】
アダージョとは、イタリア語で「ゆっくりと」、音楽用語では「緩やかなテンポ」として使われます。
木漏れ日の中にそよ風を感じながら、いつまでも「ゆっくり・ゆったり・まったり」と住む人の心に潤いと豊かさをという願いを込めて命名しました。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

岡山県倉敷市

月給180,000～236,000円

◇夜勤含めて、年収330万円ほどの方が多いです。

＜モデル年収＞
340万円程度

2,910,000～3,250,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヵ月、条件変更あり）
┗基本給：月給16万からスタート
（資格手当なし、処遇改善手当含む）

◆普通自動車免許（AT限定可）

～未経験OK～

ローテーションによる交替制（休憩60分）
早出　06：30～15：30
遅出　10：30～19：30
夜勤　16：00～10：00
日勤（デイサービス）　08：30～17：30
時間外勤務　月平均5時間

〈早出の場合〉
06：30
▼出勤、申し送り・引継ぎ、起床介助
07：30
▼朝食の食事介助
09：30
▼デイサービスへ送り出し
10：00
▼水分管理
12：00
▼遅出の担当とずらして昼休憩
13：00
▼外出支援（受診介助）
15：00
▼水分管理、記録の記入と申し送り
15：30
退勤
★間の時間に環境整備（コール対応）

〈遅出の場合〉
10：30
▼出勤、申し送り・引継ぎ
12：00
▼早出の担当とずらして昼休憩
15：00
▼水分管理
16：30
▼デイサービスより受け入れ
18：00
▼夕食準備・食事介助、順次ナイトケア、就寝介助、記録の記入と申し送り
19：30
退勤
★間の時間に環境整備（コール対応）

〈夜勤の場合〉
16：00
▼出勤、申し送り・引継ぎ
16：30
▼デイサービス受け入れ
18：00
▼夕食準備・食事介助、順次ナイトケア、就寝介助、3時間ごとに巡視
05：00
▼起床された利用者様のモーニングケア
06：30
▼申し送り、起床介助
07：30
▼朝食の食事介助、記録の記入と申し送り
10：00
退勤
★間の時間に環境整備（コール対応）

〈日勤（デイサービスでの業務の日）〉
08:30
▼出勤・朝礼
▼利用者様の送迎
▼受け入れ準備
▼入浴介助
▼脳トレ
▼体操
12：00
▼昼食の食事介助
13：30
▼レクリエーション
14：30
▼おやつの準備
15：00
▼おやつの食事介助
▼体操
▼水分補給
▼お帰りの準備
16：30
▼送迎・記録
17：30
退勤

制服（無料貸与）

なし

出社勤務

• 新倉敷駅より車6分
• 金光駅より車11分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

・夜勤専従経験 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修

• 週休2日のシフト制（月9日休み、希望休3日提出可）
• 年間休日109日
• 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、6月/12月、前年度実績：計3ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、6月、前年度実績：ひと月あたり2,000円〜4,000円）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給、月額11,300円※上限あり）
• 夜間手当（5,000円/回）
• 処遇改善手当（10,000円）
• 資格手当（4,000円〜10,000円）
• 処遇改善2手当（3,000円）
• 調整手当（13,000円）
• 特別手当
• 役職手当（5,000円～50,000円）
• 日曜手当
• 正月手当
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 再雇用制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　30名
男女比　2：8

【職場内の雰囲気について】
・施設の特徴としては「介護施設っぽくない」綺麗な施設です。
・できたばかりの会社のため、改善点や施策など提案しやすい雰囲気です☆
・ご利用者様を第一にという思いを持って働いている方が多い職場です！

【当社について】
◎当社はまだ新しい会社ですが、職員を大切に、そして教育研修にも前向きに取り組んでいます。
◎ご利用者様1人ひとりを大切にサービスをご提供させていただいております。
◎住居型の施設のため長く同じお客様と関わっていけるため、入居者の方に家族のように思っていただけ、比較的高所得世帯のご利用者様が多く、上品な利用者の方が多いです。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般