施工管理経験必須【建築工事の現場マネジメント】土日祝休／転勤なし！地元で実績を積む

【業務概要】
地元で建築分野の施工管理を担当し、公共工事から民間工事まで幅広く経験したい方にぴったりです。

＼アピールポイント／
1)創業100年以上の安定企業
2)公共・民間どちらの案件も請け負う実績
3)残業をよしとしない社風で直行直帰もOK
4)一案件の掛け持ちが基本ないため集中できる

【商材・サービス】土木・建築・管工事の設計・施工、不動産管理など

【業務内容詳細】
建築工事の施工管理として工程・品質・安全管理を中心に担当。
公共工事や大手商業施設の現場などでスケジュール調整や協力業者との折衝などを行います。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

静岡県三島市

月給223,000円～340,000円

※資格等手当を含む（資格取得者のみ）

2,950,000円～5,580,000円

契約社員

【雇用期間】
雇用期間の定めあり（6ヶ月）

【雇用契約の更新】
なし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更あり
試用期間を含む6か月間は契約社員として雇用。
試用期間中は、家族手当、資格手当支給なし。
※賃金の詳細は面接時に提示します。

⇒勤務成績、態度、能力、就業規則の解雇基準に該当しない等の判断により、契約期間終了後に正社員として雇用

普通自動車運転免許
建築工事の施工管理の経験
1級建築施工管理技士補

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 三島二日町駅より徒歩2分
• 三島田町駅より徒歩15分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

• 土日祝休み
• 会社カレンダーによる
• 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日120日
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（12/29～1/4）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績あり）
• 看護休暇
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回　6月・12月　※会社業績によります）
• ┗過去実績1.1ヶ月～3.2ヶ月分
• 昇給あり（年1回　4月　※能力により決定します）
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当（10,000円～30,000円）
• ┗第一子につき10,000円、第三子まで、配偶者手当なし
• 住宅手当（会社規定あり）
• 夜間手当
• 資格手当（5,000円～40,000円　※試用期間中は支給なし）
• 社宅・社員寮（条件あり）
• 定年制
• 再雇用制度（会社規定による）
• 教育制度
• ┗OJT、OFFJT
• 資格取得バックアップ制度
• 慶弔見舞金制度
• 勤労者共済制度
• 育児・介護休業制度
• 社用携帯電話支給（該当職種のみ）
• 社員旅行（不定期）
• 退職金制度（入社3年経過後適用）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数：男性19名
【職場の雰囲気について】
幅広い年代の方が在籍していて、安心して働ける職場です。
明るくアクティブな方や、責任感の強い方などが活躍しており、協力しながら目標達成に向けて行動できる環境です。
【当社について】
創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社で、一般住宅や事務所、店舗など幅広い案件に携わっています。
少数精鋭で設計業務を行い、やりがいのある職場です！
「健康経営優良法人」の認定を受けており、社員の健康管理を戦略的に行っています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし