マニュアルあり／シフト休【パチンコ店ホールスタッフ】賞与年3回！

仕事内容

パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県久喜市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

未経験OK、あなたのやる気を応援 Before: 「設備メンテナンスなんて初めてで不安…」 After: 「先輩のアドバイスで作業を一から覚え、今では得意分野に！」 チームで支え合うから、成長スピードも段違いです。 パチンコホールに付帯された各種設備のメンテナンス業務をお願いします。 専門的な知識は不要！イチから習得することが可能♪ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 ┗埼玉県内に「ゴープラ」の屋号で展開しています 【具体的な仕事内容】 県内に10店舗あるパチンコホールのメンテナンス業務を行っていただきます。 ・エアコンの分解清掃 ・トイレ詰まり等の対応 ・アスファルトの修繕 ・ペンキ塗装全般 ・簡易的な大工仕事 【業務のポイント】 ・将来的には、高所作業車、溶接、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップすることが可能です！ ・1日1店舗をチームで担当します。月のローテーションに合わせて、決まった店舗を担当いただきます。

勤務地

埼玉県入間市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 未経験OK◎イチから習得することが可能

仕事内容

一歩踏み出せば変わり始める Before: 「人と接する仕事に不安がある…」 After: 「豊富な研修で接客のコツを身につけ、笑顔で働けるように！」 先輩の丁寧なフォローで、自分の接客スタイルを確立しましょう。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県入間市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「“ワクワク”を仕事に変える最初の一歩」 Before: 「接客は好きだけど、未経験で正社員は難しいかも…」 After: 「サポートを受けながら、お店の仲間と一緒に“楽しい空間”を創れている自分」 不安よりも、まずは楽しさを感じてみませんか？ パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県日高市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

未経験から店舗運営へ Before: 「サービス業って大変そう…ついていけるか不安」 After: 「基礎の接客からスタートし、管理業務にもチャレンジできるように！」 段階的なステップアップを応援する制度が揃っています。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県飯能市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「未経験スタートでも、大きく羽ばたける職場」 Before: 「自分に知識もスキルもないから迷惑をかけそう…」 After: 「研修で学んだことを活かして、店舗を管理する立場にまで成長した姿」 可能性を広げるチャンスを、今つかみましょう。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県所沢市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「成長のカギは、新しい挑戦にある」 Before: 「毎日のルーティンをこなすだけで、やりがいを見失ってる…」 After: 「日々いろんな仕事をこなす中で、多角的にスキルを磨いている自分」 安定だけでは得られないワクワクを、一緒に味わいましょう。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県川越市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「多彩な仕事で得意を伸ばす、私らしい働き方」 Before: 「ひとつの業務に縛られるのが合わないかも…」 After: 「幅広いタスクを通じて、自分だけの強みを見いだす日々」 充実の研修体制が後押しするから、不安なくスタートできます。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県春日部市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

あなたの笑顔が店舗をつくる Before: 「初めてのパチンコ業界、覚えることが多そう…」 After: 「充実の研修で仕組みを理解し、チームワークでイベント企画にも参加！」 未経験でもワクワクできる職場です。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県幸手市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！

仕事内容

「接客×運営スキルで、新しい扉を開こう」 Before: 「人と接する仕事には興味あるけど、運営は難しそう…」 After: 「丁寧な指導で運営知識を学び、先輩に頼られるまでに成長した自分」 多彩な業務があなたの好奇心を満たします。 パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 アミューズメント施設の経営 【具体的な仕事内容】 ◆店舗管理 ◆数値分析 ◆販売管理 ◆販促イベント ◆企画 ◆人材育成 ◆採用等 ※県内の別店舗への配属の可能性あり 【業務概要】 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。 【研修制度】 導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。 【入社後のキャリアについて】 ▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。 ▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。 ▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。 ┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。 ▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

勤務地

埼玉県久喜市

年収

3,700,000円～

応募資格

普通自動車第一種運転免許証 別店舗への配属になっても問題無い方 未経験歓迎！イチからスタートできます！