施工管理経験必須【建造物の電気工事施工管理担当】年収450万～

常駐型電気工事施工管理として、島津製作所関連研究施設の新設工事等に伴う分電盤、配電盤の工事における施工管理を担当していただきます！

【事業内容・取扱商材】
建築・土木の企画・設計ならびに施工舗床工事（船舶・工場等の塗床）
株式会社島津製作所構内の保全業務請負

【具体的な仕事内容】
■お客様との打ち合わせ
■現場調査実施
■修繕図作成
■見積もり
■外注先選定・打合せ
■受注後の資材発注
■工事業者手配
■工事日程調整
■現場での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 など

【施工実績】
◎オフィスビル・店舗・集合住宅
◎生産施設・物流施設・教育施設
◎官公庁関連施設・医療施設・厚生施設・福祉施設
◎舗床工事（船舶・工場等の塗床）など

【働く環境】
◆ものづくりに関する高いスキルを保有した上司・先輩が在籍しており、技術や知識など学べる環境が整っています。
◆資格取得のサポート体制も整備されており、仕事をしながら成長することができます。
◆長い歴史と実績が安定した経営基盤を構築し、社内は和気あいあいとした雰囲気で、互いに助け合う風土が根付いています。
◆離職率は極めて低く、平日の残業時間は1～2時間程です。
◆ボーナスも6ヶ月分を支給したりなど、安定した収入が得られます。

【業務の流れ（例）】
▼島津製作所様所内より案件をいただく
▼現場調査を実施
▼現場調査で収集してきた情報を基に、見積書を作成
┗施工図面は協力会社様に担当していただきます。
▼受注後に資材発注、工事業者手配、工事日程調整等の工事準備
▼現場での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理

【業務範囲について】
★施工及び施工図面作成に関しては協力会社様へ依頼するため、本ポジションでは担当しません！
★常住型ではありますが、完工後の保守・メンテナンスについても協力会社様で担当するため夜勤業務は一切ありません！

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6ヶ月分 ※2022年度実績）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
• 家族手当（配偶者：3,000円、子供一人：8,000円）
• 夜間手当
• 技能手当
• 時短制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 従業員持株制度（島津製作所の株式を購入できます）
• 施設利用時の割引制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性7名

【職場の雰囲気について】
上下関係もあまりなく、フラットな関係性でアットホームな職場です。現場では個人の裁量で働けます。
島津製作所ならではの大きな案件に携われるというやりがいを感じていただける方が多いです。

【当社について】
昭和22年に設立した当社は、76年の長い歴史と実績を誇る総合建設会社です。株式会社島津製作所のグループ企業として、建築・土木の企画/設計/施工や、舗床工事などを手掛け、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。年商は約50億円で、その内島津製作所が約25億円、その他企業が約25億円になります。その他企業も京都の上場企業がメインのため円滑に業務を進めやすいかつ安定感があります。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：なし

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

京都府京都市右京区

月給330,000円～400,000円

給与額は固定手当（32,000円～42,000円）を含んだ金額です。

7,400,000円～8,600,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中は日給月給制の給与形態となり、技能手当・家族手当の支給がありません

一級電気工事施工管理技士資格
事業会社での設備工事における配線・受電設備などの施工経験5年以上 ※マンション、住宅等は除く

08:30～17:00（休憩45分）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 西大路三条駅より徒歩7分
• 西大路御池駅より徒歩9分
• 自動車通勤可/自転車通勤可（無料駐輪場あり）