施工管理経験必須【RC造の建物を手掛ける施工管理】土日祝休／スキルを活かしてキャリアアップ！

高齢者住宅、自社開発のRC施工管理業務を担当していただきます。

【事業内容・取扱商材】
■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸
■不動産の管理
■不動産の売買・開発

【具体的な仕事内容】
RC造物件の施工管理業務
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など

★RC造6割・木造3割・S造1割
★基本現場に直行直帰で、現場エリアはほぼ23区になります。
※オフィス業務をする時は本社もしくは「東京都板橋区成増3-3-16」（本社から徒歩1分）で行います。

【案件について】
これまで、RC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛けています。
入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高く、ご自身の施工次第では指名をいただいて携わることができます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都板橋区

月給214,285円～500,000円

※上記額には一律手当を含みます。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

＜モデル年収＞
二級建築施工管理技士所持：400万～750万円

2,570,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（4か月）
条件変更なし

施工管理の経験

8:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

作業着（無料支給）

なし

出社勤務

• 成増駅より徒歩2分
• 地下鉄成増駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）の資格をお持ちの方

• 土日祝休み（※祝日のある週の土曜日は基本出社）
• 年間休日114日
• 有給休暇（半年後に10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回、7月・12月、賞与2ヶ月分※初年度は入社日によって変動）
• 昇給あり（年1回、8月※業績によって変動）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として39,200円～を支給）
• 残業手当（固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者17,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子1,000円）
• 夜間手当
• 役職手当
• 資格手当（2つ目の取得資格より半額を支給）
• ・一級建築士：100,000円/月
• ・二級建築士：20,000円/月
• ・一級建築施工管理技士：50,000円/月
• ・二級建築施工管理技士：15,000円/月
• ・宅地建物取引士：15,000円/月
• ・AFP、FP2級：15,000円/月
• ・マンション管理士：10,000円/月
• ・不動産コンサルティングマスター：10,000円/月
• ・管理業務主任者：10,000円/月
• ・インテリアコーディネーター：10,000円/月
• 研修旅行
• 各種優待チケット
• クラブ活動
• ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　40名

【職場の雰囲気について】
ナミキグループでは、全社員が5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社員は職務等級ごとの基準に基づいて自分の業績目標を立て日々の業務に取り組むとともに、上位の等級の具体的なレベル感を知り、それに向けた能力開発や行動を意識していくことが出来る環境です。

【当社について】
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。
住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理＆マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生してきます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事務所／就業範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項