【アプリケーション開発エンジニア】／土日祝休！休日重視でライフワークバランス◎

POINT→ 大規模・長期案件でのアプリ設計から保守まで経験でき、手厚い研修で未経験でも安心して成長しながら私生活も重視できます。

アプリケーションエンジニアとして、設計から開発・保守まで一気通貫で従事していただきます！

【事業内容・取扱商材】
・システムの開発、設計、製造、保守、運用
・システムインテグレーション、コンサルティング

【具体的な仕事内容】
◆通信キャリア系、金融系、通信系など、さまざまな分野のシステム構築、インフラ構築
◆要件定義・設計などの上流工程から製造・保守などの下流工程までの運用、保守

◎大手SIer様と緊密に連携して、複数のプロジェクトにチーム体制を組んで参画しています。
◎その中から最も力を発揮できるであろうプロジェクトに参加していただき、チームの一員として一緒に開発を実施していただきます！

＼おすすめポイント／
◆大規模、長期案件が豊富
しっかり腰を据えて取り組むことができます。

◆充実した研修制度
当社では、社員一人一人を財産として考え、OJTをはじめとする徹底した社内研修・教育制度を設定しています。
新入社員に対する入社前、入社後の新入社員研修からはじまり、職位、能力、段階別に研修カリキュラムを設定して社員の成長に取り組んでいます。

☆当社で得られるもの☆
■「もの作り」だけではなく、エンドユーザ様への企画・提案などシステム開発に関係する様々な工程や経験に取り組めるチャンスが得られ、結果として高いスキルが身に付きます。

■好奇心・チャレンジ精神・何でもやってやろうという意欲を受けとめて全面的に支援していく風土の中で、エンジニアとして人として自分を成長させることができます。また、将来的には幹部社員として組織運営にも携わり更なる高みを目指すことができます。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• その他ITエンジニア職

東京都渋谷区

年俸3,400,000円～6,000,000円

※月額については、12で割った280,000円～500,000円を支給
※月額給与で端数が生じる場合は、3月に調整

3,400,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

オープン系言語での開発経験（5年以上、Java・PHP・.net等の開発経験）

9:00〜17:30（休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります
時間外勤務　月平均14時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※プロジェクトにより変動がございます。

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 渋谷駅より徒歩5分
• 表参道駅より徒歩10分
• 公共交通機関の利用のみ

PL・PMの経験

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日123日
• 会社創立記念休暇
• 年次有給休暇（初年度12日、最大20日)
• フリーシーズン休暇（3日/年）
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年1回、3月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（16.1時間分の時間外手当として34,970円～58,290円を支給）
• 残業手当（月16.1時間を超える時間外労働分支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 配偶者扶養手当（45,000円/月）
• 夜間手当
• 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出年金
• 健康診断
• 総合福祉団体定期保険
• 新医療保障保険（メンタルヘルスケア付き）
• 慶弔金
• 社員旅行
• ゴルフコンペ（自由参加）
• 体系的な職能別、階層別教育カリキュラムあり
• 資格取得奨励制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　61名
男女比　7：3

【働く環境について】
若手社員が多く活躍する職場です。そのため、社員が活気や成長意欲に溢れており会社全体として成長していこうという雰囲気があります。
また、社員同士のコミュニケーションが盛んで、若手から生え抜きの社員の方まで分け隔てなくコミュニケーションを取ることができる環境が整っております。

【当社について】
単なる開発メンバーの一人といった位置付けではなく、上流工程から製造・保守まで一連で携わることで、システム開発の本来の達成感を経験できます。
また、エンドユーザー様等と直接接する機会も多く、コミュニケーション能力・問題解決能力・指導力などのヒューマンスキルを養うことができます。上記以外にも長期的に携わるプロジェクトが多いのが特徴で業務知識を深めると同時に技術面でのスキルアップが目指せます！
社員の支援体制としては、資格支援体制や研修制度が充実しているなど、社員の成長に対して多岐にわたるバックアップ体制が整っております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の派遣先（東京、埼玉、神奈川※転居が発生することは基本的になし）／就業範囲：当社業務全般