【オーナーへ賃貸建築の可能性を提案する営業】年間休日125日／将来性のある業界で活躍

【業務概要】
初めての不動産営業にもチャレンジしやすい環境です。オーナー様の賃貸事業を成功に導き、頼られる存在になれます！

＼アピールポイント／
■面談を通じてオーナー様とじっくり対話
■未経験から知識をつける研修プログラム
■先輩や上司がしっかり同行
■フレックス制で柔軟に働ける

【商材・サービス】賃貸建物による土地活用(設計・施工・運営・管理)

【業務内容詳細】
オーナー様を訪問し課題やご希望をヒアリング
上司と一緒に賃貸建物のプランをご提案
契約後は建物完成～入居者募集までフォロー
研修で基本マナーや不動産知識を習得、いつでも上司に相談できる体制

営業職

• 個人営業

埼玉県春日部市粕壁東3丁目5番8号　イセソラージュ1階

月給284,000円～

＜モデル年収＞
経験4年：年収2500万円（月収36万円＋歩合給・賞与）
経験3年：年収1890万円（月収36万円＋歩合給・賞与）
経験1年：年収700万円（月収28万円＋歩合給・賞与）

3,400,000円～10,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上
普通自動車免許（AT限定可）
社会人経験（アルバイト可）

★応募条件はこれだけ！初業界チャレンジも歓迎です★

フレックスタイム制（コアタイム/11:30～15:30）
1日の標準労働時間：09：00～17：30（実働時間：7時間30分、休憩：60分）
時間外勤務　月平均35時間

＜例＞
▼出発
支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。

▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。

▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。

▼ご契約後
オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。

スーツ

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 春日部駅より徒歩12分
• 公共交通機関利用のみ

ファイナンシャル・プランナー 宅地建物取引士

• 土日祝休み（客様都合などによる土日出勤の場合あり）
• 年間休日125日
• 有給休暇（年5日以上取得を義務化しています）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• アニバーサリー休暇
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回：個人実績による）
• 昇給制度あり（個人実績による）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として55,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（社内規定により支給）
• 住宅手当（家賃補助として家族帯同者に3年間、独身者に2年間毎月10,000円支給 ※当社管理物件居者限定）
• 夜間手当
• 各種研修制度
• 資格取得補助制度
• 社員持株会
• 財形貯蓄制度
• 契約保養所
• 育児短時間勤務
• ファミリー割引
• ライフイベントに合わせた休暇や手当（結婚・出産・育児・介護など）
• 慶弔金
• 確定給付企業年金制度
• 勤務地限定制度
• 定年後再雇用制度（規定あり）
• 自社物件居住者支援制度（仲介手数料免除、一時金100,000円支給など ※規定あり）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どんな企業ですか？
A：創業から49年を迎える東証・名証一部上場の大手企業です。全国に8.5万人のオーナー様がいて、入居率は97.8%と高水準を誇り、業界をけん引しています。特に未経験スタートでも、会社の知名度と研修体制が整っているため、安心して成果を出せる環境です。
Q：初めての転職活動でも不安はありませんか？
A：9割が中途入社・未経験の方ばかりなので、周囲もサポートしてくれます。営業経験がなくても挑戦しやすいですよ。

【資格取得支援について】
Q：資格取得の支援とは具体的に？
A：入社後に宅建取得を目指す方を支援しており、既に持っている方や入社後に合格した方には、100,000円の一時金が支給されます。
Q：未経験でも資格を取れるチャンスはありますか？
A：はい。会社として専門性を高めるための制度があるので、ゼロから勉強する人でもサポートを受けやすいです。

【大東建託が提案している土地活用とは？】
Q：どんな提案を行うのですか？
A：建物の建設や入居者募集、管理など賃貸経営に必要なすべてを受託するシステムを提供しています。
Q：未経験者でも提案しやすいポイントは？
A：一括借上による安定収入や相続時の節税など、オーナー様にとって多くのメリットがあるので説得力を持ってお話しできます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所
就業範囲：会社の定める業務範囲